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Creating Cultures of Belonging: Cultivating Organizations Where Women and Men Thrive
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Creating Cultures of Belonging: Cultivating Organizations Where Women and Men Thrive
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Creating Cultures of Belonging: Cultivating Organizations Where Women and Men Thrive
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Creating Cultures of Belonging: Cultivating Organizations Where Women and Men Thrive
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Shared Strength: Exploring Cross-Cultural Christian Partnerships
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Creating Cultures of Belonging: Cultivating Organizations Where Women and Men Thrive
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Creating Cultures of Belonging : Cultivating Organizations Where Women and Men Thrive
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Creating Cultures of Belonging: Cultivating Organizations Where Women and Men Thrive
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Creating Cultures of Belonging: Cultivating Organizations Where Women and Men Thrive
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Creating Cultures of Belonging : Cultivating Organizations Where Women and Men Thrive
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CREATING CULTURES OF BELONGING Format: PB - PAPERBACK
Sprache: Englisch
Verlag: University of Nebraska Press, 2022
ISBN 10: 083083916X ISBN 13: 9780830839162
Zustand: New. Brand New.
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Creating Cultures of Belonging : Cultivating Organizations Where Women and Men Thrive
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Creating Cultures of Belonging - Cultivating Organizations Where Women and Men Thrive
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: New. With increasing interest from donors and board members to see faith-based, missional organizations reflect the diversity of God's kingdom, these organizations desire to have women in positions of leadership. However, this proves difficult when the organizational culture is one that silences and even penalizes the unique giftings that women bring to the table.Many organizations still lack the ability to embody a new culture-what Beth Birmingham and Eeva Simard call a belonging culture. Such a culture is one where all employees are secure and recognized, where leaders seek productivity and connectivity, and where the organization is committed to supporting a diverse community of employees.Creating Cultures of Belonging offers solutions for leadership teams, board members, and managers that reshape organizational culture in ways that invite and celebrate gender equity. With practical steps to enhance mentorship opportunities, human resources practices, and management tactics, Beth and Eeva point a way forward by identifying the changes that need to be made to create a belonging culture.
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Creating Cultures of Belonging Cultivating Organizations Where Women and Men Thrive
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