Chen gilad (24 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2008
Serie: SIOP Organizational Frontiers, Buch 3 von 37. Buch 3 von 37 - SIOP Organizational Frontiers
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Hardcover. Zustand: Near Fine. 1st Edition. Very Good hardcover in illustrated boards. No jacket, as issued. Former owner's name to the front and rear paste-downs. The text is clean and bright. Overall a great reading copy. 680 pp.
Work Motivation : Past, Present, and Future
Kanfer, Ruth (EDT); Chen, Gilad (EDT); Pritchard, Robert D. (EDT)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2012
Serie: SIOP Organizational Frontiers, Buch 3 von 37. Buch 3 von 37 - SIOP Organizational Frontiers
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Work Motivation : Past, Present, and Future
Kanfer, Ruth (EDT); Chen, Gilad (EDT); Pritchard, Robert D. (EDT)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2012
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Zustand: New.
Work Motivation : Past, Present, and Future
Kanfer, Ruth (EDT); Chen, Gilad (EDT); Pritchard, Robert D. (EDT)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2012
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Work Motivation : Past, Present, and Future
Kanfer, Ruth (EDT); Chen, Gilad (EDT); Pritchard, Robert D. (EDT)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2012
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2008-06-24 2008
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Work Motivation : Past, Present and Future
Kanfer, Ruth (EDT); Chen, Gilad (EDT); Pritchard, Robert D. (EDT)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2008
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Work Motivation : Past, Present and Future
Kanfer, Ruth (EDT); Chen, Gilad (EDT); Pritchard, Robert D. (EDT)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2008
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Verlag: Routledge 2008
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Verlag: Taylor & Francis Group 2008
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2008
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Zustand: New. Work Motivation is one of the central issues in Industrial organizational psychology, human resource management, and organizational behavior. This book shows that motivation must be seen as a multi-level phenomenon where individual, group, organizational, and cultural variables must be considered. It is suitable fo…r scholars of organizations. Editor(s): Kanfer, Ruth; Chen, Gilad; Pritchard, Robert D. Series: SIOP Organizational Frontiers Series. Num Pages: 716 pages, Illustrations. BIC Classification: JM. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 167 x 235 x 45. Weight in Grams: 1090. . 2008. 1st Edition. hardcover. . . . .
Work Motivation: Past, Present and Future
Kanfer, Ruth (Editor)/ Chen, Gilad (Editor)/ Pritchard, Robert D. (Editor)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2008
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Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 680 pages. 9.25x6.50x2.00 inches. In Stock.
Work Motivation : Past, Present and Future
Kanfer, Ruth (EDT); Chen, Gilad (EDT); Pritchard, Robert D. (EDT)
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Work Motivation : Past, Present and Future
Kanfer, Ruth (EDT); Chen, Gilad (EDT); Pritchard, Robert D. (EDT)
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Zustand: New. Work Motivation is one of the central issues in Industrial organizational psychology, human resource management, and organizational behavior. This book shows that motivation must be seen as a multi-level phenomenon where individual, group, organizational, and cultural variables must be considered. It is suitable fo…r scholars of organizations. Editor(s): Kanfer, Ruth; Chen, Gilad; Pritchard, Robert D. Series: SIOP Organizational Frontiers Series. Num Pages: 716 pages, Illustrations. BIC Classification: JM. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 167 x 235 x 45. Weight in Grams: 1090. . 2008. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Verlag: Taylor & Francis Group 2012
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Gebunden. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Ruth Kanfer received her Ph.D. in 1981 from Arizona State University. She was a Post-Doctoral Fellow in Quantitative Psychology at the University of Illinois (1981-1983) and served on the faculty at the Univer…sity of Minnesota (1984-1997). Since 1997, sh.
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Verlag: Taylor and Francis 2008
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Verlag: Routledge 2008
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Buch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This edited volume in SIOP's Organizational Frontiers Series presents the current thinking and research on the important area of motivation.Work Motivation is a central issue in Industrial organizational psychology, human resource management and…organizational behavior. In this volume the editors and authors show that motivation must be seen as a multi-level phenomenon where individual, group, organizational and cultural variables must be considered to truly understand it. The book adopts an overall framework that encompasses 'internal' - from the person - forces and 'external' - from the immediate and more distant environment - forces. It is destined to challenge scholars of organizations to give renewed emphasis and attention to advancing our understanding of motivation in work situations.
