Deste pablo (22 Ergebnisse)
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Taschenbuch. Zustand: Neu. University-Industry Knowledge Interactions | People, Tensions and Impact | Joaquín M. Azagra-Caro (u. a.) | Taschenbuch | International Studies in Entrepreneurship | viii | Englisch | 2023 | Springer | EAN 9783030846718 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121… Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Gebunden. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. University-industry interaction combines several layers of actors, states and effects. People make choices, based on their individual characteristics, at different stages of a scientific career, in a highly in…ternationalised profession. Tensions arise wh.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -University-industry interaction combines several layers of actors, states and effects. People make choices, based on their individual characteristics, at different stages of a scientific career, in a highly internationalised profession. T…ensions arise when university administrators and managers need to strike a balance among different promotion instruments, or when the university or public research organisation tries to solve the trade-offs between long- and short-term relationships, or among new management practices. Impacts are related to scientific agendas, the economic returns for firms or the societal benefits. This book adopts a people-tension-impact approach to identify key insights, by combining qualitative and quantitative research, established and novel methodologies, and different geographic settings. The chapters in this volume provide new perspectives on university-industry interactions related to gender biases, entrepreneurial involvement of PhD students and the role of international mobility. They also focus on how the positive impacts of university-industry interactions coexist with unresolved tensions linked to policy combinations, long-term contractual relationships, management practices and organisational strategies.Springer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 224 pp. Englisch.
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Buch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -University-industry interaction combines several layers of actors, states and effects. People make choices, based on their individual characteristics, at different stages of a scientific career, in a highly internationalised profession. Tensions… arise when university administrators and managers need to strike a balance among different promotion instruments, or when the university or public research organisation tries to solve the trade-offs between long- and short-term relationships, or among new management practices. Impacts are related to scientific agendas, the economic returns for firms or the societal benefits. This book adopts a people-tension-impact approach to identify key insights, by combining qualitative and quantitative research, established and novel methodologies, and different geographic settings. The chapters in this volume provide new perspectives on university-industry interactions related to gender biases, entrepreneurial involvement of PhD students and the role of international mobility. They also focus on how the positive impacts of university-industry interactions coexist with unresolved tensions linked to policy combinations, long-term contractual relationships, management practices and organisational strategies.Springer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 224 pp. Englisch.
