Dickson david saunders christine stringer (26 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 1993
Serie: Buch 32 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Zustand: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 1993
Serie: Buch 32 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Softcover
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Zustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.…
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, London, 1993
Serie: Buch 32 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Softcover
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paperback. Zustand: Good. No Dust Jacket. creases to the cover and down the spine. bumps to the ends of the cover and pages are bright and tight. library stickers on the bottom of the spine and on the inside of the cover and stamps on the page block.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2018-11-24, 2018
Serie: Buch 32 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Softcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2018
Serie: Buch 32 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2018
Serie: Buch 32 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 1993
Serie: Buch 32 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Paperback. Zustand: Very Good. Zustand des Schutzumschlags: No d/j as Published. Type: Book A comprehensive exploration of social rewards and their relevance to the practice of those in the interpersonal professions. The authors link discussions of theory and research with practical examples. 232pp. N.B. Reading crease to spine. Corners slightly bumped. Slight marks to top edge of pages. …
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2018
Serie: Buch 32 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Verlag: Routledge, 2018
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Verlag: Routledge, 2018
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2018
Serie: Buch 32 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Sprache: Englisch
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Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis, 2018
Serie: Buch 32 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Zustand: New. David Dickson, Christine Saunders, Maurice StringerPeople s behaviour can be rewarding to others through what they say or do: it may be no more than an appreciative smile, a sympathetic touch or a word of praise, but the impact can be highly signific.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2017-05-23, 2017
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- Hardcover
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Verlag: Routledge, 2017
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Verlag: Routledge, 2017
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Verlag: Routledge, 2017
Serie: Buch 32 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Einband - fest (Hardcover). Zustand: New. David Dickson, Christine Saunders, Maurice StringerPeople s behaviour can be rewarding to others through what they say or do: it may be no more than an appreciative smile, a sympathetic touch or a word of praise, but the impact can be highly signific.
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Verlag: Routledge, 2017
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Hardcover. Zustand: Brand New. 242 pages. 9.21x6.14x0.79 inches. In Stock.
