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Evaluating Human Resources Programs: A 6-Phase Approach for Optimizing Performance
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 10,14
Währung umrechnenEUR 7,11 für den Versand von USA nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Evaluating Human Resources Programs : A 6-Phase Approach for Optimizing Performance
Verlag: Center for Creative Leadership, 2007
ISBN 10: 0787994871 ISBN 13: 9780787994877
Sprache: Englisch
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 9,81
Währung umrechnenEUR 7,86 für den Versand von USA nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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Evaluating Human Resource Programs: A 6-Phase Approach for Optimizing Performance
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 17,26
Währung umrechnenEUR 12,48 für den Versand von USA nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den Warenkorbhardcover. Zustand: Good.
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Human Resources Program-Evaluation Handbook
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 204,24
Währung umrechnenEUR 17,26 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New.
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Human Resources Program-Evaluation Handbook
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 222,23
Währung umrechnenEUR 17,21 für den Versand von USA nach DeutschlandAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New.
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Human Resources Program-Evaluation Handbook
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 233,34
Währung umrechnenEUR 17,26 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Human Resources Program-Evaluation Handbook
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 235,02
Währung umrechnenEUR 17,21 für den Versand von USA nach DeutschlandAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: As New. Unread book in perfect condition.
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The Human Resources Program-Evaluation Handbook
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 368,84
Währung umrechnenEUR 11,50 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 571 pages. 10.00x7.25x1.50 inches. In Stock.
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EUR 249,45
Währung umrechnenKostenlos für den Versand innerhalb von/der DeutschlandAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Technological advances and rapid changes in workforce demographics pose extensive challenges to human resources program evaluators. This book presents procedures for evaluating and improving human resources programmes. It includes: perspectives on organizat.
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The Human Resources Program-Evaluation Handbook
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 274,51
Währung umrechnenKostenlos für den Versand innerhalb von/der DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbBuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The Human Resources Program-Evaluation Handbook is the first book to present state-of-the-art procedures for evaluating and improving human resources programs. Editors Jack E. Edwards, John C. Scott, and Nambury S. Raju provide a user-friendly yet scientifically rigorous 'how to' guide to organizational program-evaluation. Integrating perspectives from a variety of human resources and organizational behavior programs, a wide array of contributing professors, consultants, and governmental personnel successfully link scientific information to practical application.Designed for academics and graduate students in industrial-organizational psychology, human resources management, and business, the handbook is also an essential resource for human resources professionals, consultants, and policy makers.
