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Participative management and culture : a qualitative and integrative study in five European countries.
Sprache: Englisch
Verlag: Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; Bruxelles ; New York ; Oxford ; Wien : Lang, 2007
ISBN 10: 3631556195 ISBN 13: 9783631556191
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Broschiert. Zustand: Gut. 336 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 490.
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Participative Management and Culture: A Qualitative and Integrative Study in Five European Countries
Sprache: Englisch
Verlag: Peter Lang Copyright AG - IPSUK -, 2007
ISBN 10: 3631556195 ISBN 13: 9783631556191
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den Warenkorbpaperback. Zustand: Very Good. Shipped within 24 hours from our UK warehouse. Clean, undamaged book with no damage to pages and minimal wear to the cover. Spine still tight, in very good condition. Remember if you are not happy, you are covered by our 100% money back guarantee.
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Participative Management and Culture: A Qualitative and Integrative Study in Five European Countries
Sprache: Englisch
Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler, 2007
ISBN 10: 3631556195 ISBN 13: 9783631556191
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
paperback. Zustand: Very Good.
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Participative Management and Culture : A Qualitative and Integrative Study in Five European Countries
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This qualitative cross-cultural study explores and compares the meaning, enactment and context of participative management in five European countries. The study takes a holistic perspective and integrates the findings into existing research. Elements of the Grounded Theory method characterise the study's methodological approach, which includes theme-focused interviews with managers from the Czech Republic, Finland, Germany, Poland and Sweden. The results suggest distinct country-specific models of participative management. Decision type, time-related issues and conflict are the factors which most prominently influence the use of participation. The findings are further characterised by convergence as well as divergence among the five countries under study.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Participative Management and Culture | A Qualitative and Integrative Study in Five European Countries | Erna Szabo | Taschenbuch | Englisch | Peter Lang | EAN 9783631556191 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.
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Kulturtechnik Philologie: Zur Theorie des Umgangs mit Texten (Bibliothek der klassischen Altertumswissenschaften, Band 131)
Sprache: Deutsch
Verlag: Universitätsverlag Winter GmbH Heidelberg, 01.2011., 2011
ISBN 10: 3825357317 ISBN 13: 9783825357313
Anbieter: Die Wortfreunde - Antiquariat Wirthwein Matthias Wirthwein, Mannheim, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
8°, gebundene Ausgabe, OPp. Auflage: 1. 488 Seiten Einband etwas berieben, sonst sehr gut und textsauber erhalten. Sieht ungelesen aus. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1246.
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Organisationskultur und Ethnographie
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 56,32
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: New.
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Organisationskultur Und Ethnographie
Sprache: Deutsch
Verlag: Deutscher Universitatsverlag, 1998
ISBN 10: 3824442965 ISBN 13: 9783824442966
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. Num Pages: 332 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KC; KJM. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 210 x 148 x 19. Weight in Grams: 426. . 1998. Paperback / so. . . . .
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Organisationskultur Und Ethnographie
Sprache: Deutsch
Verlag: Deutscher Universitatsverlag, 1998
ISBN 10: 3824442965 ISBN 13: 9783824442966
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: New. Num Pages: 332 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KC; KJM. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 210 x 148 x 19. Weight in Grams: 426. . 1998. Paperback / so. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Participative Management and Culture
Sprache: Englisch
Verlag: Peter Lang Ltd. International Academic Publishers Jan 2007, 2007
ISBN 10: 3631556195 ISBN 13: 9783631556191
Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This qualitative cross-cultural study explores and compares the meaning, enactment and context of participative management in five European countries. The study takes a holistic perspective and integrates the findings into existing research. Elements of the Grounded Theory method characterise the study's methodological approach, which includes theme-focused interviews with managers from the Czech Republic, Finland, Germany, Poland and Sweden. The results suggest distinct country-specific models of participative management. Decision type, time-related issues and conflict are the factors which most prominently influence the use of participation. The findings are further characterised by convergence as well as divergence among the five countries under study. 336 pp. Englisch.
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Organisationskultur und Ethnographie
Sprache: Deutsch
Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 1998
ISBN 10: 3824442965 ISBN 13: 9783824442966
EUR 54,99
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In den WarenkorbZustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Dissertation Universitaet Linz 1997Dr. Erna Szabo MBA ist seit 1993 Assistentin am Institut fuer Internationale Managementstudien an der Johannes Kepler Universitaet Linz, wo sie 1997 bei Professor Dr. Dr. h.c. Gerhard Reber MBA promovierte.Die.
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Organisationskultur und Ethnographie | Fallstudie in einem österreichischen Krankenhaus
Sprache: Deutsch
Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 1998
ISBN 10: 3824442965 ISBN 13: 9783824442966
Taschenbuch. Zustand: Neu. Organisationskultur und Ethnographie | Fallstudie in einem österreichischen Krankenhaus | Erna Szabo | Taschenbuch | xviii | Deutsch | 1998 | Deutscher Universitätsverlag | EAN 9783824442966 | Verantwortliche Person für die EU: Deutscher Universitätsverlag in Springer Science + Business, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.
