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Why Managers Matter : The Perils of the Bossless Company
Anbieter: Better World Books: West, Reno, NV, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New. Idioma/Language: Español. Publicado originalmente en Libertarian Papers1, 39 (2009), este completo artículo académico de los economistas Nicolai J. Fossy Peter G. Klein se aproxima a la teoría de los costes de transacciones en la empresa desde un punto de vista austriaco. La obra no solamente propone una genealogía de la Escuela Austriaca de Economía y del interés renovado que la misma cobra a lo largo de los años 70, sino que plantea los distintos enfoques (de Mises a Rothbard, pasando por Hayek) sobre la cuestión. La falta de influjo de la Escuela Austriaca de Economía, pese a la relevancia reconocida del corpus teórico hayekiano, nos muestra la prácticamente nula herencia de esta corriente de pensamiento en áreas como los derechos de propiedad, conocimiento, incentivos e instituciones. Sin embargo, no son pocos los trabajos que exploran estos ámbitos y que ofrecen soluciones, teóricas y prácticas, para tan relevante problemática *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.
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EUR 6,24
Währung umrechnenEUR 9,00 für den Versand von Spanien nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbRustica (tapa blanda). Zustand: New. Zustand des Schutzumschlags: Nuevo. 01. Publicado originalmente en Libertarian Papers1, 39 (2009), este completo artículo académico de los economistas Nicolai J. Fossy Peter G. Klein se aproxima a la teoría de los costes de transacciones en la empresa desde un punto de vista austriaco. La obra no solamente propone una genealogía de la Escuela Austriaca de Economía y del interés renovado que la misma cobra a lo largo de los años 70, sino que plantea los distintos enfoques (de Mises a Rothbard, pasando por Hayek) sobre la cuestión. La falta de influjo de la Escuela Austriaca de Economía, pese a la relevancia reconocida del corpus teórico hayekiano, nos muestra la prácticamente nula herencia de esta corriente de pensamiento en áreas como los derechos de propiedad, conocimiento, incentivos e instituciones. Sin embargo, no son pocos los trabajos que exploran estos ámbitos y que ofrecen soluciones, teóricas y prácticas, para tan relevante problemática. LIBRO.
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Why Managers Matter: The Perils of the Bossless Company
Anbieter: More Than Words, Waltham, MA, USA
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EUR 4,24
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Why Managers Matter : The Perils of the Bossless Company
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Austrian Perspectives on Entrepreneurship, Strategy, and Organization (Elements in Business Strategy)
Verlag: Cambridge University Press, 2019
ISBN 10: 1108745806 ISBN 13: 9781108745802
Sprache: Englisch
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 25,55
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EUR 30,35
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In den WarenkorbZustand: New. Über den AutorNicolai J. Foss is a professor of strategy at the Copenhagen Business School, and one of the most cited European management scholars. He has authored many articles in the management research journals, and is a p.
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Why Managers Matter
Anbieter: Rarewaves.com UK, London, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 30,25
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In den WarenkorbHardback. Zustand: New. As business struggles to adapt to a rapidly changing world, managers are bombarded with a bewildering array of schemes for how to be a boss and make an organization tick. It's tempting to be seduced by futurist fantasies where every company has the culture of a startup, and where employees in wacky, whimsical office settings, liberated from hierarchies and bosses that oppress them, are the foundation for breakthrough performance."Get real," warn Nicolai J. Foss and Peter G. Klein. These fads ironically lead to micromanaging and, often, to disaster. Companies and societies, they show, need authority and hierarchy to coordinate work, including creative work. And, counterintuitively, Foss and Klein illustrate how the creative use of authority and hierarchy helps companies to be more agile and flexible, enabling educated, motivated people and teams to thrive.And not a moment too soon: Foss and Klein provide evidence that global challenges such as the proliferation of artificial intelligence, economic disruption, empowered knowledge workers, and black swan events such as the pandemic actually make hierarchy and the job of the manager more important than ever.
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Why Managers Matter: The Perils of the Bossless Company
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 27,27
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Austrian Perspectives on Entrepreneurship, Strategy, and Organization (Elements in Business Strategy)
Verlag: Cambridge University Press, 2019
ISBN 10: 1108745806 ISBN 13: 9781108745802
Sprache: Englisch
Anbieter: California Books, Miami, FL, USA
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EUR 25,58
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Why Managers Matter : The Perils of the Bossless Company
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 17,75
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Why Managers Matter : The Perils of the Bossless Company
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Why Managers Matter: The Perils of the Bossless Company
Anbieter: Keeps Books, Wilmington, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den Warenkorbhardcover. Zustand: Very Good. Dust jacket has edge bumping and light and wear. Unmarked, pages clean & bright, binding tight. Ships Next Business Day.
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Why Managers Matter
Anbieter: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbHardback. Zustand: New. As business struggles to adapt to a rapidly changing world, managers are bombarded with a bewildering array of schemes for how to be a boss and make an organization tick. It's tempting to be seduced by futurist fantasies where every company has the culture of a startup, and where employees in wacky, whimsical office settings, liberated from hierarchies and bosses that oppress them, are the foundation for breakthrough performance."Get real," warn Nicolai J. Foss and Peter G. Klein. These fads ironically lead to micromanaging and, often, to disaster. Companies and societies, they show, need authority and hierarchy to coordinate work, including creative work. And, counterintuitively, Foss and Klein illustrate how the creative use of authority and hierarchy helps companies to be more agile and flexible, enabling educated, motivated people and teams to thrive.And not a moment too soon: Foss and Klein provide evidence that global challenges such as the proliferation of artificial intelligence, economic disruption, empowered knowledge workers, and black swan events such as the pandemic actually make hierarchy and the job of the manager more important than ever.
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Austrian Perspectives on Entrepreneurship, Strategy, and Organization (Elements in Business Strategy)
Verlag: Cambridge University Press 2019-10-17, 2019
ISBN 10: 1108745806 ISBN 13: 9781108745802
Sprache: Englisch
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 22,68
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Why Managers Matter - The Perils Of The Bossless Company
Anbieter: UBUCUU S.R.L., Bucharest, Rumänien
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In den Warenkorbhardcover. Zustand: New.
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Why Managers Matter: The Perils of the Bossless Company
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
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EUR 23,16
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EUR 7,70
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Austrian Perspectives on Entrepreneurship, Strategy, and Organization
Verlag: Cambridge University Press, 2019
ISBN 10: 1108745806 ISBN 13: 9781108745802
Sprache: Englisch
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 21,85
Währung umrechnenEUR 17,12 für den Versand von USA nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
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Austrian Perspectives on Entrepreneurship, Strategy, and Organization
Verlag: Cambridge University Press, 2019
ISBN 10: 1108745806 ISBN 13: 9781108745802
Sprache: Englisch
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 22,05
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In den WarenkorbZustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Why Managers Matter: The Perils of the Bossless Company
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 28,62
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 312 pages. 9.25x6.00x1.25 inches. In Stock.
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WHY MANAGERS MATTER: The Perils of the Bossless Company
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
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EUR 37,46
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In den WarenkorbZustand: New.
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Why Managers Matter: The Perils of the Bossless Company
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 19,71
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In den WarenkorbCompact Disc. Zustand: Brand New. unabridged edition. 5.70x5.20x1.10 inches. In Stock.
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Why Managers Matter: The Perils of the Bossless Company
Verlag: PublicAffairs
Anbieter: Academic Book Solutions, Medford, NY, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,29
Währung umrechnenEUR 25,69 für den Versand von USA nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den Warenkorbhardcover. Zustand: LikeNew. Used Like New, no missing pages, no damage to binding, may have a remainder mark.
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WHY MANAGERS MATTER: The Perils of the Bossless Company
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 30,97
Währung umrechnenEUR 10,23 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: 3 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New.
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Why Managers Matter : The Perils of the Bossless Company
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 24,26
Währung umrechnenEUR 17,35 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New.
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Austrian Perspectives on Entrepreneurship, Strategy, and Organization (Elements in Business Strategy)
Verlag: Cambridge University Press, 2019
ISBN 10: 1108745806 ISBN 13: 9781108745802
Sprache: Englisch
EUR 34,13
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Austrian Perspectives on Entrepreneurship, Strategy, and Organization
Verlag: Cambridge University Press, 2019
ISBN 10: 1108745806 ISBN 13: 9781108745802
Sprache: Englisch
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 25,53
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Why Managers Matter : The Perils of the Bossless Company
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 26,30
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Austrian Perspectives on Entrepreneurship, Strategy, and Organization
Verlag: Cambridge University Press, 2019
ISBN 10: 1108745806 ISBN 13: 9781108745802
Sprache: Englisch
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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