Produktart
Zustand
Einband
Weitere Eigenschaften
Gratisversand
Land des Verkäufers
Verkäuferbewertung
Verlag: Edizioni Accademiche Italiane Aug 2017, 2017
ISBN 10: 6202449470ISBN 13: 9786202449472
Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Deutschland
Buch Print-on-Demand
Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Al giorno d'oggi, la globalizzazione ha portato grandi cambiamenti all'interno delle società, facendo insorgere un'iper-competitività che porta le aziende a ricercare fattori chiave sui quali basare la propria crescita e successo, facendo riscoprire l'importanza di quello che viene definito il fattore umano. Grazie alle persone che vi sono all'interno di un'azienda, si possono apportare grandi cambiamenti, idee ed innovazioni. In questo contesto nasce infatti la necessità di trovare e inserire nella propria azienda la persona con le migliori capacità, entrando in una sorta di competizione anche nel mondo del lavoro. Si parla quindi di 'guerra dei talenti', ovvero ricercare e selezionare per primi le persone più competenti, cercando di battere sul tempo i competitors. Da quest'osservazione nasce la mia idea di trattare un tema che talvolta sembra ignorato e appare marginale, ovvero l'importanza delle persone, delle risorse umane all'interno delle società. Questo percorso viene affrontato traendo spunto ed osservando come la società moderna sia cambiata, non solo nella vita quotidiana individuale ma anche nella vita quotidiana collettiva e nella realtà aziendale. 76 pp. Italienisch.
Verlag: Edizioni Accademiche Italiane, 2017
ISBN 10: 6202449470ISBN 13: 9786202449472
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch Print-on-Demand
Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Al giorno d'oggi, la globalizzazione ha portato grandi cambiamenti all'interno delle società, facendo insorgere un'iper-competitività che porta le aziende a ricercare fattori chiave sui quali basare la propria crescita e successo, facendo riscoprire l'importanza di quello che viene definito il fattore umano. Grazie alle persone che vi sono all'interno di un'azienda, si possono apportare grandi cambiamenti, idee ed innovazioni. In questo contesto nasce infatti la necessità di trovare e inserire nella propria azienda la persona con le migliori capacità, entrando in una sorta di competizione anche nel mondo del lavoro. Si parla quindi di 'guerra dei talenti', ovvero ricercare e selezionare per primi le persone più competenti, cercando di battere sul tempo i competitors. Da quest'osservazione nasce la mia idea di trattare un tema che talvolta sembra ignorato e appare marginale, ovvero l'importanza delle persone, delle risorse umane all'interno delle società. Questo percorso viene affrontato traendo spunto ed osservando come la società moderna sia cambiata, non solo nella vita quotidiana individuale ma anche nella vita quotidiana collettiva e nella realtà aziendale.
Verlag: Edizioni Accademiche Italiane, 2017
ISBN 10: 6202449470ISBN 13: 9786202449472
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
Buch
Zustand: New.