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Verlag: Liaisons, 1995
ISBN 10: 2878801180ISBN 13: 9782878801187
Anbieter: Ammareal, Morangis, Frankreich
Buch
Softcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque. Petite(s) trace(s) de pliure sur la couverture. Salissures sur la tranche. Edition 1995. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Slightly creased cover. Soiling on the side. Edition 1995. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
ISBN 10: 2878801180ISBN 13: 9782878801187
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: Editions Liaisons, 1995
Anbieter: Librairie Philoscience, Malicorne sur Sarthe, Frankreich
1ere édition Book condition, Etat : Bon broché, sous couverture imprimée éditeur, illustrée de silhouettes en couleurs grand In-8 1 vol. - 296 pages Contents, Chapitres : 1. Le système traditionnel des relations sociales : Régulation interne ou normalisation culturelle - Régulation externe ou logique des intérêts - Vers un modèle unifié du syndicalisme - Les niveaux de régulation et leur articulation - 2. Les relations sociales à la française, une construction originale mais historiquement située : Une culture d'opposition clairement affichée - Des formes de conflictualité nombreuses mais limitant la violence - Une participation croissante mais inavouable à la régulation de contrôle - Pour conclure ou la régulation sociale à la française - 3. Regard sur quelques modèles étrangers : Un paysage contrasté - Essai de typologie - Le défi européen - 4. La crise des relations sociales : Les symptômes du déclin - Vers la fin de la régulation culturelle - L'utilité du conflit remise en cause - Les limites de l'institutionnalisation - L'obsolescence des appareils syndicaux - 5. Conséquences de la crise et risques pour les entreprises : Eclatement des formes de l'action syndicale - Rejet du syndicalisme et nouveaux mouvements sociaux - Risques et défis pour l'entreprise - 6. Des entreprises qui réagissent : Un jeu à trois acteurs indépendants - Reconnaitre et renforcer le partenaire - Faciliter la communication représentants / salariés - Développer la négociation - Faire évoluer le cadre institutionnel - 7. Les scénarios du futur : Le scénario du découplage et de l'institutionnalisation - Le scénario du tout-entreprise - Le scénario de la société postsalariale très frais, couverture à peine jaunie sans gravité 500.
Verlag: Liaisons, 1995
ISBN 10: 2878801180ISBN 13: 9782878801187
Anbieter: RECYCLIVRE, Paris, Frankreich
Buch
Zustand: Assez bon. Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme.