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Human Rights in Labor and Employment Relations: International and Domestic Perspectives (LERA Research Volume)
Sprache: Englisch
Verlag: Labor and Employment Research Association, 2009
ISBN 10: 0913447986 ISBN 13: 9780913447987
Anbieter: Bay State Book Company, North Smithfield, RI, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Human Rights in Labor and Employment Relations: International and Domestic Perspectives (LERA Research Volume)
Anbieter: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. Very Good - Crisp, clean, unread book with some shelfwear/edgewear, may have a remainder mark - NICE PAPERBACK Standard-sized.
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Human Rights in Labor and Employment Relations: International and Domestic Perspectives (LERA Research Volume)
Anbieter: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, USA
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Human Rights in Labor and Employment Relations: International and Domestic Perspectives
Sprache: Englisch
Verlag: University of Illinois Press, 2009
ISBN 10: 0913447986 ISBN 13: 9780913447987
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Book contains pencil & highlighter markings. In poor condition, suitable as a reading copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,350grams, ISBN:9780913447987.
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Human Rights in Labor and Employment Relations : International and Domestic Perspectives
Sprache: Englisch
Verlag: Labor and Employment Research Association, 2009
ISBN 10: 0913447986 ISBN 13: 9780913447987
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Human Rights in Labor and Employment Relations: International and Domestic Perspectives
Sprache: Englisch
Verlag: University of Nebraska Press, 2009
ISBN 10: 0913447986 ISBN 13: 9780913447987
Zustand: New. Brand New.
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Human Rights in Labor and Employment Relations : International and Domestic Perspectives
Sprache: Englisch
Verlag: Labor and Employment Research Association, 2009
ISBN 10: 0913447986 ISBN 13: 9780913447987
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Human Rights in Labor and Employment Relations
Sprache: Englisch
Verlag: MB - Cornell University Press, 2019
ISBN 10: 0913447986 ISBN 13: 9780913447987
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Human Rights in Labor and Employment Relations: International and Domestic Perspectives (LERA Research Volume)
Sprache: Englisch
Verlag: Labor and Employment Research Association, 2009
ISBN 10: 0913447986 ISBN 13: 9780913447987
Anbieter: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, USA
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Zustand: New.
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Human Rights in Labor and Employment Relations International and Domestic Perspectives
Sprache: Englisch
Verlag: Industrial Relations Research, 2009
ISBN 10: 0913447986 ISBN 13: 9780913447987
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 237 pages. 8.50x5.50x0.50 inches. In Stock.
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Human Rights in Labor and Employment Relations (Paperback)
Sprache: Englisch
Verlag: Cornell University Press, New York, 2009
ISBN 10: 0913447986 ISBN 13: 9780913447987
Anbieter: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: new. Paperback. The concept of human rights at work has advanced significantly in the last decade. The authors of the essays in Human Rights in Labor and Employment Relations focus in various ways on how the promotion and protection of human rights at workplaces here and around the world posit a new set of values and approaches that challenge every orthodoxy in the employment relations field, every practice and rule based in that orthodoxy, and even the underlying premises and intellectual foundations of contemporary labor and employment systems. The authors constitute a diverse and accomplished group of human rights activists, practitioners, and scholars. Implementing the theme of the volume, they address a wide range of important subjects: worker health and safety, child labor, worker freedom of association, migrant and forced labor, the human rights obligations of employers, workplace discrimination, and workers with disabilities. The authors also discuss the implications of their findings for labor and employment research and, where relevant, make pragmatic proposals for change. Contributors: Susanne M. Bruyere, Cornell University; Lance Compa, Cornell University; James A.Gross, Cornell University; Jeffrey Hilgert, Cornell University; Barbara Murray, International Labour Organization; Tonia Novitz, University of Bristol; Maria L. Ontiveros, University of San Francisco Law School; Edward E. Potter, Director of Global Workplace Rights, Coca-Cola Company and U.S. Employer Delegate, International Labour Organization Conference; Marika McCauley Sine, Global Stakeholder Engagement Manager, Coca-Cola Company; Rebecca Smith, National Employment Law Project; Burns H. Weston, University of Iowa The concept of human rights at work has advanced significantly in the last decade. The authors of the essays in Human Rights in Labor and Employment Relations focus in various ways on how the promotion and protection of human rights at workplaces here. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Human Rights in Labor and Employment Relations: International and Domestic Perspectives
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
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Human Rights in Labor and Employment Relations
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
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Erstausgabe
Zustand: New. Editor(s): Gross, James A.; Compa, Lance A. Series: LERA Research Volume. Num Pages: 236 pages. BIC Classification: JHBL. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 141 x 215 x 12. Weight in Grams: 228. . 2009. 1st Edition. Paperback. . . . .
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Human Rights in Labor and Employment Relations : International and Domestic Perspectives
Sprache: Englisch
Verlag: Labor and Employment Research Association, 2009
ISBN 10: 0913447986 ISBN 13: 9780913447987
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Human Rights in Labor and Employment Relations
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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Zustand: New. Editor(s): Gross, James A.; Compa, Lance A. Series: LERA Research Volume. Num Pages: 236 pages. BIC Classification: JHBL. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 141 x 215 x 12. Weight in Grams: 228. . 2009. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Human Rights in Labor and Employment Relations : International and Domestic Perspectives
Sprache: Englisch
Verlag: Labor and Employment Research Association, 2009
ISBN 10: 0913447986 ISBN 13: 9780913447987
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Human Rights in Labor and Employment Relations International and Domestic Perspectives
Sprache: Englisch
Verlag: Industrial Relations Research, 2009
ISBN 10: 0913447986 ISBN 13: 9780913447987
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 237 pages. 8.50x5.50x0.50 inches. In Stock.
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Zustand: New. The concept of human rights at work has advanced significantly in the last decade. The authors of the essays in Human Rights in Labor and Employment Relations focus in various ways on how the promotion and protection of human rights at workplaces here.
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Human Rights in Labor and Employment Relations
Sprache: Englisch
Verlag: PLYMBRIDGE DISTRIBUTORS LTD Aug 2009, 2009
ISBN 10: 0913447986 ISBN 13: 9780913447987
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - The concept of human rights at work has advanced significantly in the last decade. The authors of the essays in Human Rights in Labor and Employment Relations focus in various ways on how the promotion and protection of human rights at workplaces here.
