Sprache: Englisch
Verlag: Society for Mining Metallurgy, 2009
ISBN 10: 087335270X ISBN 13: 9780873352703
Anbieter: Book Dispensary, Concord, ON, Kanada
Soft cover. Zustand: Very Good. VERY GOOD softcover, no marks in text, tight uncreased spine. Book.
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: Gelsenkirchen, Selbstverlag, 1992
Anbieter: Antiquariat Knacke, Berlin, Deutschland
Kl.-8°, Softcover/Paperback. Sprache: Deutsch.
21 cm, Paperback. Zustand: Gut. 4. Aufl. 162 S. mit Abb. (= Anregungen für den praktischen Sportunterricht ; 10) / Lese- und Lagerspuren / Gutes Exemplar / Bo16 / Z 47817 BO15 ISBN 398001889x Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 538.
Sprache: Englisch
Verlag: Society for Mining, Metallurgy, and Exploration, 2009
ISBN 10: 087335270X ISBN 13: 9780873352703
Anbieter: Bibliomadness, Worthington, MA, USA
Erstausgabe
Soft cover. Zustand: Very Good. 1st Edition. Very good+ condition. Minor edge and corner wear. Very clean and tight. No writing or marking.
Sprache: Deutsch
Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler, 2005
ISBN 10: 3631533179 ISBN 13: 9783631533178
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USA
paperback. Zustand: Very Good. Cover slightly soiled.
Sprache: Englisch
Verlag: Society for Mining Metallurgy & Exploration, 2009
ISBN 10: 087335270X ISBN 13: 9780873352703
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
EUR 73,29
Anzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 172 pages. 10.00x7.25x0.50 inches. In Stock.
Sprache: Deutsch
Verlag: Stuttgart, Gustav Fischer, 1962
Anbieter: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, Berlin, Deutschland
Verbandsmitglied: GIAQ
Paperback. Zustand: Gut. 115 S.; mit 36 Abb. Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Stempeln und Signatur auf Einband. Sonst Seiten sauber. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 380.
Sprache: Englisch
Verlag: Society for Mining, Metallurgy, and Exploration, 2009
ISBN 10: 087335270X ISBN 13: 9780873352703
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Erstausgabe
Zustand: New. 2009. 1st Edition. paperback. . . . . .
Sprache: Englisch
Verlag: Society for Mining, Metallurgy, and Exploration, 2009
ISBN 10: 087335270X ISBN 13: 9780873352703
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Zustand: New. 2009. 1st Edition. paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
Hardcover. Zustand: Sehr gut. Buch ist leicht verlagert (schief), minimale Druckstellen am Cover, kleine Lagerspuren am Buch, Inhalt einwandfrei und ungelesen Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 1650.
Sprache: Englisch
Verlag: Society for Mining, Metallurgy, and Exploration, 2009
ISBN 10: 087335270X ISBN 13: 9780873352703
Anbieter: Mispah books, Redhill, SURRE, Vereinigtes Königreich
EUR 224,23
Anzahl: 1 verfügbar
In den Warenkorbpaperback. Zustand: New. NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
EUR 78,33
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
EUR 75,95
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: New.
Sprache: Deutsch
Verlag: Erich Schmidt Verlag GmbH and Co; 1. Edition (28. März 2019), 2019
ISBN 10: 3503171207 ISBN 13: 9783503171200
Anbieter: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Vereinigtes Königreich
EUR 106,37
Anzahl: 3 verfügbar
In den WarenkorbHardback. Zustand: New.
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Die Kündigung eines tarifvertraglich oder gesetzlich ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers führt in der Praxis zu vielen Problemstellungen. Arbeitsrechtlicher Zündstoff findet sich überall dort, wo tarifvertragliche Regelungen mit einfachgesetzlichen Normen divergieren. Das Verhältnis der Sozialauswahl des1 Abs. 3 KSchG zu den tarifvertraglichen Unkündbarkeitsregeln bietet bei betriebsbedingten Kündigungen ein interessantes Spannungsfeld in Bezug auf den auswahlrelevanten Personenkreis und ist höchstrichterlich unentschieden. An die Darlegungs- und Beweislast stellt das BAG bei betriebsbedingten Kündigungen eines unkündbaren Arbeitnehmers erhöhte Anforderungen. Dieses Buch versucht die Probleme der Beendigung lösungsorientiert darzustellen.
Zustand: New. Qualifiziert fuer eine neue Arbeitswelt: Mit zunehmender Flexibilisierung und Dezentralisierung der Arbeit, durch hochtechnisierte Wertschoepfungsprozesse oder auch den demografischen Wandel muessen Fragen an sichere Arbeitsumgebungen neu gestellt werden. Mit .
EUR 118,59
Anzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. reprint edition. 602 pages. German language. 9.60x6.70x1.40 inches. In Stock.
Sprache: Deutsch
Verlag: Erich Schmidt Verlag GmbH and Co; 1. Edition (28. März 2019), 2019
ISBN 10: 3503171207 ISBN 13: 9783503171200
Anbieter: Rarewaves.com UK, London, Vereinigtes Königreich
EUR 100,55
Anzahl: 3 verfügbar
In den WarenkorbHardback. Zustand: New.
Verlag: Sportbuch-Verlag, 1999
Anbieter: biblion2, Obersulm, Deutschland
Zustand: very good. Taschenbuch. Sofortversand aus Deutschland. Artikel wiegt maximal 500g. 162 Seiten.
Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Kündigung eines tarifvertraglich oder gesetzlich ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers führt in der Praxis zu vielen Problemstellungen. Arbeitsrechtlicher Zündstoff findet sich überall dort, wo tarifvertragliche Regelungen mit einfachgesetzlichen Normen divergieren. Das Verhältnis der Sozialauswahl des1 Abs. 3 KSchG zu den tarifvertraglichen Unkündbarkeitsregeln bietet bei betriebsbedingten Kündigungen ein interessantes Spannungsfeld in Bezug auf den auswahlrelevanten Personenkreis und ist höchstrichterlich unentschieden. An die Darlegungs- und Beweislast stellt das BAG bei betriebsbedingten Kündigungen eines unkündbaren Arbeitnehmers erhöhte Anforderungen. Dieses Buch versucht die Probleme der Beendigung lösungsorientiert darzustellen. 158 pp. Deutsch.
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
EUR 48,95
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbKartoniert / Broschiert. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Die Kuendigung eines tarifvertraglich oder gesetzlich ordentlich unkuendbaren Arbeitnehmers fuehrt in der Praxis zu vielen Problemstellungen. Arbeitsrechtlicher Zuendstoff findet sich ueberall dort, wo tarifvertragliche Regelungen mit einfachgesetzlichen Normen .
Sprache: Deutsch
Verlag: Peter Lang, Peter Lang Feb 2005, 2005
ISBN 10: 3631533179 ISBN 13: 9783631533178
Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Die Kündigung eines tarifvertraglich oder gesetzlich ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers führt in der Praxis zu vielen Problemstellungen. Arbeitsrechtlicher Zündstoff findet sich überall dort, wo tarifvertragliche Regelungen mit einfachgesetzlichen Normen divergieren. Das Verhältnis der Sozialauswahl des 1 Abs. 3 KSchG zu den tarifvertraglichen Unkündbarkeitsregeln bietet bei betriebsbedingten Kündigungen ein interessantes Spannungsfeld in Bezug auf den auswahlrelevanten Personenkreis und ist höchstrichterlich unentschieden. An die Darlegungs- und Beweislast stellt das BAG bei betriebsbedingten Kündigungen eines unkündbaren Arbeitnehmers erhöhte Anforderungen. Dieses Buch versucht die Probleme der Beendigung lösungsorientiert darzustellen.Lang, Peter GmbH, Gontardstraße 11, 10178 Berlin 160 pp. Deutsch.