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Verlag: Editorial Universitaria Ramón Areces, 2001
ISBN 10: 8480044799ISBN 13: 9788480044790
Anbieter: Hamelyn, Madrid, Spanien
Buch
Zustand: Como nuevo. Publicado en inglés con el siguiente título: Managing Disagreement Constructively. Conflict Management in Organizations La obra introduce los elementos básicos para utilizar constructivamente el conflicto. La utilización de estas sencillas y a la vez profundas técnicas puede provocar un cambio drástico en sus propias habilidades, para poder así manejar el conflicto potencialmente destructivo de una manera positiva y constructiva. Este es un libro para "utilizar". Su formato único, así como sus múltiples hojas de trabajo, animan al lector a implicarse e intentar aplicar de inmediato algunas de las nuevas ideas que obtienen del mismo. El manejo constructivo de las diferencias es clave para la satisfacción personal y la eficacia de la organización. La mejora de las destrezas en la gestión de las diferencias personales enriquecerá su trabajo, sus relaciones personales y su carrera profesional. EAN: 9788480044790 Tipo: Libros Categoría: Economía y empresa| Empresa, estrategia y gestión Título: Cómo Gestionar los Conflictos: Cómo Utilizar Constructivamente las DiferenciasAutor: Herbert S. Kindler| Laura Cristina Pérez de León Editorial: Editorial Universitaria Ramón Areces; N.º 1 edición (24 julio 2001) Idioma: ES Páginas: 112 Formato: Tapa blanda Peso: 210 Año de publicación: 2001.