heyna phil (16 Ergebnisse)

Paperback. Zustand: new. Paperback. Seit den fruehen 1980er Jahren hat keine andere Theorie in der Fuehrungsforschung mehr Aufmerksamkeit erfahren als die transformationale Fuehrung. Ebenso wird deutlich, dass die Auseinandersetzung mit dieser bis heute unvermindert andauert und sie die juengere Fuehrungsforschung nachhaltig gepraegt hat. Bei naeherer Betrachtung wird ersichtlich, dass insbesondere das theoretische Modell von Bernard M. Bass auf eine hohe Resonanz gestossen ist. Aus diesem Grund wird dieses Modell dargestellt, einschliesslich dessen Genese, Theorie, Messbarkeit, Lehr- und Lernbarkeit, Empirie und Kritik. Seit den fruehen 1980er Jahren hat keine andere Theorie in der Fuehrungsforschung mehr Aufmerksamkeit erfahren als die transformationale Fuehrung. Ebenso wird deutlich, dass die Auseinandersetzung mit dieser bis heute unvermindert andauert und sie die juengere Fuehrungsforschung nachhaltig gepraegt hat. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

Zustand: New.

Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

PF. Zustand: New.

Paperback. Zustand: Brand New. 52 pages. German language. 8.27x5.83x0.12 inches. In Stock.

Paperback. Zustand: new. Paperback. Seit den fruehen 1980er Jahren hat keine andere Theorie in der Fuehrungsforschung mehr Aufmerksamkeit erfahren als die transformationale Fuehrung. Ebenso wird deutlich, dass die Auseinandersetzung mit dieser bis heute unvermindert andauert und sie die juengere Fuehrungsforschung nachhaltig gepraegt hat. Bei naeherer Betrachtung wird ersichtlich, dass insbesondere das theoretische Modell von Bernard M. Bass auf eine hohe Resonanz gestossen ist. Aus diesem Grund wird dieses Modell dargestellt, einschliesslich dessen Genese, Theorie, Messbarkeit, Lehr- und Lernbarkeit, Empirie und Kritik. Seit den fruehen 1980er Jahren hat keine andere Theorie in der Fuehrungsforschung mehr Aufmerksamkeit erfahren als die transformationale Fuehrung. Ebenso wird deutlich, dass die Auseinandersetzung mit dieser bis heute unvermindert andauert und sie die juengere Fuehrungsforschung nachhaltig gepraegt hat. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.

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Zustand: New.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Transformationale Führung kompakt | Genese, Theorie, Empirie, Kritik | Phil Heyna (u. a.) | Taschenbuch | essentials | IX | Deutsch | 2021 | Springer VS | EAN 9783658334208 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.

Paperback. Zustand: Brand New. 260 pages. German language. 8.27x5.83x0.59 inches. In Stock.

Zustand: New.

Paperback. Zustand: Brand New. 52 pages. German language. 8.27x5.83x0.12 inches. In Stock. This item is printed on demand.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Buch stellt ein neues Führungsmodell vor, das den aktuellen Herausforderungen der Polizeiarbeit bestmöglich gerecht werden soll. Die Autoren hinterfragen, ob das derzeit gültige Kooperative Führungssystem (KFS) der Polizei noch zeitgemäß ist. Zudem stellen sie mit dem 'Transformationalen Personalführungsmodell' ein neues Führungskonzept vor und loten dessen Chancen in der Polizei aus.Dieses Führungsmodell muss zwei Aspekten gerecht werden: Einerseits muss es theoretisch fundiert sein und einer empirischen Überprüfung standhalten. Andererseits muss es im besonderen Maße die alltäglichen Probleme der Polizei - wie beispielsweise der potenziell hohe Anteil innerlich Gekündigter und die relativ niedrige Gesundheitsquote - aufgreifen und dafür Lösungsansätze bieten.Die Autoren ermöglichen mit diesem Buch allen am Führungsprozess Beteiligten ein besseres Verständnis für Führung und Raum zur Selbstreflexion.Aus dem InhaltTransformationale Führung und das Full Range of Leadership ModelDie führungsspezifischen Besonderheiten der PolizeiStärken und Schwächen des Kooperativen FührungssystemsStudien zur Wirksamkeit transformationaler FührungDie Führungskraft im Transformationales Personalführungsmodell: Handlungsfelder und Verhaltensweisen in der Führungspraxis.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Dieses Buch stellt ein neues Führungsmodell vor, das den aktuellen Herausforderungen der Polizeiarbeit bestmöglich gerecht werden soll. Die Autoren hinterfragen, ob das derzeit gültige Kooperative Führungssystem (KFS) der Polizei noch zeitgemäß ist. Zudem stellen sie mit dem ¿Transformationalen Personalführungsmodell¿ ein neues Führungskonzept vor und loten dessen Chancen in der Polizei aus.Dieses Führungsmodell muss zwei Aspekten gerecht werden: Einerseits muss es theoretisch fundiert sein und einer empirischen Überprüfung standhalten. Andererseits muss es im besonderen Maße die alltäglichen Probleme der Polizei ¿ wie beispielsweise der potenziell hohe Anteil innerlich Gekündigter und die relativ niedrige Gesundheitsquote ¿ aufgreifen und dafür Lösungsansätze bieten.Die Autoren ermöglichen mit diesem Buch allen am Führungsprozess Beteiligten ein besseres Verständnis für Führung und Raum zur Selbstreflexion.Aus dem InhaltTransformationale Führung und das Full Range of Leadership ModelDie führungsspezifischen Besonderheiten der PolizeiStärken und Schwächen des Kooperativen FührungssystemsStudien zur Wirksamkeit transformationaler FührungDie Führungskraft im Transformationales Personalführungsmodell: Handlungsfelder und Verhaltensweisen in der FührungspraxisSpringer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg 260 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware - Seit den frühen 1980er Jahren hat keine andere Theorie in der Führungsforschung mehr Aufmerksamkeit erfahren als die transformationale Führung. Ebenso wird deutlich, dass die Auseinandersetzung mit dieser bis heute unvermindert andauert und sie die jüngere Führungsforschung nachhaltig geprägt hat. Bei näherer Betrachtung wird ersichtlich, dass insbesondere das theoretische Modell von Bernard M. Bass auf eine hohe Resonanz gestoßen ist. Aus diesem Grund wird dieses Modell dargestellt, einschließlich dessen Genese, Theorie, Messbarkeit, Lehr- und Lernbarkeit, Empirie und Kritik. 56 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Dieses Buch stellt ein neues Führungsmodell vor, das den aktuellen Herausforderungen der Polizeiarbeit bestmöglich gerecht werden soll. Die Autoren hinterfragen, ob das derzeit gültige Kooperative Führungssystem (KFS) der Polizei noch zeitgemäß ist. Zudem stellen sie mit dem 'Transformationalen Personalführungsmodell' ein neues Führungskonzept vor und loten dessen Chancen in der Polizei aus.Dieses Führungsmodell muss zwei Aspekten gerecht werden: Einerseits muss es theoretisch fundiert sein und einer empirischen Überprüfung standhalten. Andererseits muss es im besonderen Maße die alltäglichen Probleme der Polizei - wie beispielsweise der potenziell hohe Anteil innerlich Gekündigter und die relativ niedrige Gesundheitsquote - aufgreifen und dafür Lösungsansätze bieten.Die Autoren ermöglichen mit diesem Buch allen am Führungsprozess Beteiligten ein besseres Verständnis für Führung und Raum zur Selbstreflexion.Aus dem InhaltTransformationale Führung und das Full Range of Leadership ModelDie führungsspezifischen Besonderheiten der PolizeiStärken und Schwächen des Kooperativen FührungssystemsStudien zur Wirksamkeit transformationaler FührungDie Führungskraft im Transformationales Personalführungsmodell: Handlungsfelder und Verhaltensweisen in der Führungspraxis 260 pp. Deutsch.