Ilgen daniel (53 Ergebnisse)
Protecting Participants and Facilitating Social and Behavioral Sciences Research
National Research Council; Division on Behavioral and Social Sciences and Education; Board on Behavioral, Cognitive, and Sensory Sciences; Committee on National Statistics; Panel on Institutional Review Boards, Surveys, and Social Science Research
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National Research Council; Division on Behavioral and Social Sciences and Education; Board on Behavioral, Cognitive, and Sensory Sciences; Committee on National Statistics; Panel on Institutional Review Boards, Surveys, and Social Science Research
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Protecting Participants and Facilitating Social and Behavioral Sciences Research
National Research Council; Division on Behavioral and Social Scienc; Board on Behavioral Cognitive and Sensor
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Softback. Zustand: Fair +. 7th edition. 464 pages. Book.
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gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 299 Seiten Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gr…amm: 680.
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Hardcover. Zustand: UsedGood. Hardcover; 7th edition; fading and edge wear to exterior; front board slightly bowed; highlighting; otherwise in good condition with firm binding.
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Hardcover. Zustand: Good. Used - good. Ships from the USA. This pioneering book describes the newest method for predicting outcomes thai result from the complex and dynamic ways that organizations work. By creating "virtual organizations," computational modeling demonstrates the final effects of complex interactions, enabling re…searchers to confront the logic of their theories before time-consuming and costly data collection occurs.
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Paperback. Zustand: Very Good. 8. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
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Hardcover. Zustand: Fine. Zustand des Schutzumschlags: Fine. 452 pp; Book has PO label on endpapers, else a new book and jacket.
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Paperback. Zustand: Fair. No Jacket. Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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paperback. Zustand: Fine.
Verlag: Taylor & Francis Group, 1987
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Zustand: Good. New Ed. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Encuadernación de tapa blanda. Zustand: Bien. 5� Edición o Posterior. X2407E04225MM. 720 g. 464 pp. Rústica. Esado, bien. Psicología de la industria, English. Seventh edition.
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Softcover. Zustand: Good. Large; Owner's Name inside. Previous owner's name & sticker inside. Some spotting. 480 pages.
The Nature of Organizational Leadership: Understanding the Performance Imperatives Confronting Today's Leaders - A Publication of the Society For Industrial and Orgazinational Psychology (The Organizational Frontiers Series)
Stephen J. Zaccaro & Richard J. Klimoski (Editors); Neal Schmitt (Foreword by); Sheldon Zedeck (Series Editor); Walter C. Borman, Ann Howard, Daniel R. Ilgen, et al. (Editorial Board); Stephen J. Zaccaro, Richard J. Klimoski, T. Owen Jacobs, et al. (Contributors)
Sprache: Englisch
Verlag: Jossey-Bass/Jossey-Bass, Inc./A Wiley Company, San Francisco, CA, 2001
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Hardcover. Zustand: Brand New. Zustand des Schutzumschlags: Brand New. 1st Edition. 504 + xxiv pp. A true collectible gem! A wonderful copy! Stated first printing of the first edition! Copy and dust jacket in pristine state. Over-sized and/or over weight book; may require additional postage. Please note that large and/or heavy i…tems may incur extra shipping charge for both domestic and/or international shipments. redletterdesign.com (Jacket Design) (illustrator).
Handbook of Psychology, Industrial and Organizational Psychology (Volume 12)
Borman, Walter C. [Editor]; Ilgen, Daniel R. [Editor]; Klimoski, Richard J. [Editor]; Weiner, Irving B. [Editor];
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Hardcover. Zustand: Very Good. Volume Twelve only. Binding is tight, sturdy, and square; boards and text also very good. Shelfwear is very minor. NOT an ex-library copy, NO remainder mark. Due to the size/weight of this book extra charges to apply for international shipping. Ships from Dinkytown in Minneapolis, Minnesota.
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Protecting Participants and Facilitating Social and Behavioral Sciences Research
Surveys, and Social Science Research Panel on Institutional Review Boards/ National Research Council
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HRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Hardback. Zustand: New. Radical changes in the workplace continue to impact the way we measure and manage employee performance, making the human resource professional's job more complex than ever. In The Changing Nature of Performance, a stellar group of contributors offers concrete suggestions on how the HR practitioner can cop…e. They examine seven major change factors that continue to influence individual performance--from the shift to team-based work to the interweaving of jobs with technology--and show readers how to develop effective HR policies and practices accordingly.
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Gr.-8° (22,5-25 cm), Hardcover. 299 Seiten very good condition. Cover & pages without marks. yellow ridges. 9780125144506 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 783.
