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Vergleichende bodenmechanische Untersuchungen an rutschgefährdeten mesozoischen Tonen.
Erscheinungsdatum: 1974
Anbieter: Literaturhökerei Wiese, Hardegsen, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Münstersche Forschungen zur Geologie und Paläontologie 30: 127pp, 61 & 25 figs, 17 tabs 8vo, paperback.
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Organizational Justice During Strategic Change : The Employee?s Perspective
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Organizational Justice During Strategic Change : The Employee?s Perspective
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Organizational Justice during Strategic Change: The Employee?s Perspective
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Organizational Justice During Strategic Change : The Employee?s Perspective
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Organizational Justice during Strategic Change: The Employeeâs Perspective
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
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Organizational Justice during Strategic Change: The Employee?s Perspective
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
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Organizational Justice During Strategic Change : The Employee?s Perspective
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Organizational Justice During Strategic Change: The Employee's Perspective
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Organizational Justice during Strategic Change : The Employee's Perspective
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd Jun 2020, 2020
ISBN 10: 0367606089 ISBN 13: 9780367606084
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Organizational leaders often struggle to establish and sustain a trusting culture in times of constant changes in the corporate fabric and unethical behavior by corporate leadership. Organizational justice theory provides a means to explain and better understand employees' perceptions of trust, fairness, and the management of change during strategic change. Qualitative studies have yet to be conducted on how an organizational justice framework would address the need of organizational justice for novel, conceptually derived accounts of non-managerial employee perspectives. The purpose of Organizational Justice during Strategic Change is to be both an academic and practical book. After presenting the theoretical elements of the topic, half the book is devoted to a detailed case study of employee interviews conducted in a large, privately-owned media organization addressing the issues of the book topic. The authors' research findings from the case study indicated employees who experience trust and positive feelings regarding their treatment within the organization are willing to become involved in the change process and adopt positive working relationships with their colleagues and managers. This study is important for organizational management to gain knowledge and understanding on how employees' perceptions of distrust and unfairness can lead to resistance and negative behaviors toward organizations and management during strategic change.
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 184 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Seismic Isolation for Earthquake Resistant Structures
Sprache: Englisch
Verlag: WIT Press / Computational Mechanics, 2000
ISBN 10: 1853128031 ISBN 13: 9781853128035
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Seismic Isolation for Earthquake Resistant Structures (Advances in Earthquake Engineering)
Sprache: Englisch
Verlag: WIT Press / Computational Mechanics, 2000
ISBN 10: 1853128031 ISBN 13: 9781853128035
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Seismic Isolation for Earthquake Resistant Structures
Sprache: Englisch
Verlag: WIT Press / Computational Mechanics, 2000
ISBN 10: 1853128031 ISBN 13: 9781853128035
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Seismic Isolation for Earthquake Resistant Structures
Sprache: Englisch
Verlag: WIT Press / Computational Mechanics, 2000
ISBN 10: 1853128031 ISBN 13: 9781853128035
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Seismic Isolation for Earthquake Resistant Structures
Anbieter: Edmonton Book Store, Edmonton, AB, Kanada
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Zustand: very good. Zustand des Schutzumschlags: no dustjacket. 8vo pp.201. book.
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Seismic Isolation for Earthquake Resistant Structures (Advances in Earthquake Engineering)
Sprache: Englisch
Verlag: WIT Press / Computational Mechanics, 2000
ISBN 10: 1853128031 ISBN 13: 9781853128035
Anbieter: California Books, Miami, FL, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Seismic Isolation for Earthquake Resistant Structures
Sprache: Englisch
Verlag: WIT Press / Computational Mechanics, 2000
ISBN 10: 1853128031 ISBN 13: 9781853128035
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Seismic Isolation for Earthquake-resistant Structures
Anbieter: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Vereinigtes Königreich
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EARTHQUAKE RESISTANT ENGINEERING STRUCTURES VII
Anbieter: Basi6 International, Irving, TX, USA
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Zustand: Brand New. New. US edition. Expediting shipping for all USA and Europe orders excluding PO Box. Excellent Customer Service.
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Organizational Justice During Strategic Change : The Employee?s Perspective
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Organizational Justice During Strategic Change: The Employee's Perspective
Sprache: Englisch
Verlag: Ashgate Publishing Company, 2015
ISBN 10: 147245328X ISBN 13: 9781472453280
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Organizational Justice During Strategic Change : The Employee?s Perspective
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Organizational Justice during Strategic Change: The Employee's Perspective
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: New. This volume explores seismic isolation as an alternative and performance-based design approach to minimize earthquake induced loads and resulting damage in low to medium-rise buildings. It demonstrates its capability to decouple a structure from the damagin.
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Organizational Justice During Strategic Change: The Employee's Perspective
Sprache: Englisch
Verlag: Ashgate Publishing Company, 2015
ISBN 10: 147245328X ISBN 13: 9781472453280
Zustand: New. pp. 146.
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Organizational Justice during Strategic Change: The Employee's Perspective
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Organizational Justice During Strategic Change : The Employee?s Perspective
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