Mcanally kimcee (30 Ergebnisse)
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Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USAThriftBooks-Atlanta
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- Hardcover
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Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USABetter World Books
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Zustand: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
- Hardcover
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Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 2007
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Executive Coaching for Results : The Definitive Guide to Developing Organizational Leaders
Underhill, Brian O.; McAnally, Kimcee; Koriath, John J.; Goldsmith, Marshall (FRW); Leider, Richard J. (AFT)
- Hardcover
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Executive Coaching for Results : The Definitive Guide to Developing Organizational Leaders
Underhill, Brian O.; McAnally, Kimcee; Koriath, John J.; Goldsmith, Marshall (FRW); Leider, Richard J. (AFT)
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Hardcover. Zustand: new. Hardcover. The field of executive coaching is growing at an astonishing rate. Corporations are increasingly turning to coaching as an intervention, as it offers leaders and managers both on-the-job learning and built-in follow-up. But how can you make the best use of coaching within your organization?Exe…cutive Coaching for Results helps this critical leadership development method come of age. This is not a "how-to-coach book"-there are already plenty of those-but rather a comprehensive guide on how to strategically use coaching to maximize development of talent and link the impact of coaching to bottom-line results. Underhill, McAnally, and Koriath draw on their rigorous original research (through Executive Development Associates) with Fortune 1000 and Global 500 companies such as Disney, IBM, UBS, Unilever and many others,and combine that with their years of industry experience to advance the state of the art.Executive Coaching for Results includes topics such as-Integrating coaching into your organization's overall leadership development strategyLocating and screening coaches worldwideDeveloping an internal coaching programDeciding which coaching assessments and instruments are appropriate to your situationMeasuring the impact and ROI of coachingFollowing up after coachingThroughout, the authors provide numerous examples from major organizations such as Dell, Johnson and Johnson, Intel, and Wal-Mart. Offering practical learning, best practices, and illuminating case studies, this is the first definitive guide to the effective use of executive coaching in the corporate environment. Helps on using coaching to maximize development of talent and link the impact of coaching to bottom-line results. This book includes research on Fortune 1000 and Global 500 companies such as Dell, Sony, Johnson & Johnson, Disney, Unilever, Wal- Mart, and many others to cover topics like coaching as part of a leadership development strategy. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Executive Coaching for Results : The Definitive Guide to Developing Organizational Leaders
Underhill, Brian O.; McAnally, Kimcee; Koriath, John J.; Goldsmith, Marshall (FRW); Leider, Richard J. (AFT)
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Zustand: New. pp. xxiv + 188.
Executive Coaching for Results : The Definitive Guide to Developing Organizational Leaders
Underhill, Brian O.; McAnally, Kimcee; Koriath, John J.; Goldsmith, Marshall (FRW); Leider, Richard J. (AFT)
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Weitere BilderExecutive Coaching for Results
Brian O. Underhill, Kimcee McAnally, John J. Koriath, Marshall Goldsmith (foreword)
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 2008
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First Edition. Signed First Edition. Signed by Brian Underhill on a personalized bookplate. Near Fine condition. Signed.
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Hardcover. Zustand: new. Hardcover. The field of executive coaching is growing at an astonishing rate. Corporations are increasingly turning to coaching as an intervention, as it offers leaders and managers both on-the-job learning and built-in follow-up. But how can you make the best use of coaching within your organization?Exe…cutive Coaching for Results helps this critical leadership development method come of age. This is not a "how-to-coach book"-there are already plenty of those-but rather a comprehensive guide on how to strategically use coaching to maximize development of talent and link the impact of coaching to bottom-line results. Underhill, McAnally, and Koriath draw on their rigorous original research (through Executive Development Associates) with Fortune 1000 and Global 500 companies such as Disney, IBM, UBS, Unilever and many others,and combine that with their years of industry experience to advance the state of the art.Executive Coaching for Results includes topics such as-Integrating coaching into your organization's overall leadership development strategyLocating and screening coaches worldwideDeveloping an internal coaching programDeciding which coaching assessments and instruments are appropriate to your situationMeasuring the impact and ROI of coachingFollowing up after coachingThroughout, the authors provide numerous examples from major organizations such as Dell, Johnson and Johnson, Intel, and Wal-Mart. Offering practical learning, best practices, and illuminating case studies, this is the first definitive guide to the effective use of executive coaching in the corporate environment. Helps on using coaching to maximize development of talent and link the impact of coaching to bottom-line results. This book includes research on Fortune 1000 and Global 500 companies such as Dell, Sony, Johnson & Johnson, Disney, Unilever, Wal- Mart, and many others to cover topics like coaching as part of a leadership development strategy. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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Sprache: Chinesisch
Verlag: Shanghai Jiaotong University Press Pub. Date :2010, 2000
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Soft cover. Zustand: New. Language:Chinese.Author:ANG DE XI ER (Brian O.Underhill) KE RUI YA SI (John J.Koriath) MAI KA NA LI (Kimcee McAnally) WU KAN YI.Binding:Soft cover.Publisher:Shanghai Jiaotong University Press Pub. Date :2010.
