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Contemporary Human Resource Management: The spearhead to gain competitive advantages
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 112 pages. 8.66x5.91x0.26 inches. In Stock.
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Contemporary Human Resource Management
Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschland
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In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -After reading this book, you will be able to: 1- Understand the psychological side related to human resource at work. 2- Draw an effective strategy to handle with human resource issues at work. 3- Follow up updating issues of human resource management. 4- Use human resource effectively in organizations. 5- Motivate human resource for excellence. 6- Keep your human resource moral. 7- Achieve excellence in performance. 8- Know what your human resource expect from you. 9- Gain competitive advantages in changing business world. 10- Check forefront in business world.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 112 pp. Englisch.
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EUR 51,50
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In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. Contemporary Human Resource Management | The spearhead to gain competitive advantages | Mostafa Mohamed Ahmed Alkerdawy | Taschenbuch | 112 S. | Englisch | 2016 | Scholars' Press | EAN 9783659839221 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.
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Contemporary Human Resource Management: The spearhead to gain competitive advantages
Anbieter: Mispah books, Redhill, SURRE, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 176,95
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In den Warenkorbpaperback. Zustand: New. New. Ships from Multiple Locations. book.
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Contemporary Human Resource Management
Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 59,90
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In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -After reading this book, you will be able to: 1- Understand the psychological side related to human resource at work. 2- Draw an effective strategy to handle with human resource issues at work. 3- Follow up updating issues of human resource management. 4- Use human resource effectively in organizations. 5- Motivate human resource for excellence. 6- Keep your human resource moral. 7- Achieve excellence in performance. 8- Know what your human resource expect from you. 9- Gain competitive advantages in changing business world. 10- Check forefront in business world. 112 pp. Englisch.
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EUR 49,17
Währung umrechnenEUR 48,99 für den Versand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Alkerdawy Mostafa Mohamed AhmedThe Author has PhD in HRM and concerns with the psychological side of human resource at work. Therefore, all his post graduate studies involved contemporary issues such as: job embeddedness psychologic.
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Contemporary Human Resource Management: The spearhead to gain competitive advantages
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 94,44
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Contemporary Human Resource Management: The spearhead to gain competitive advantages
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
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EUR 96,66
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Contemporary Human Resource Management : The spearhead to gain competitive advantages
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 59,90
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In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - After reading this book, you will be able to: 1- Understand the psychological side related to human resource at work. 2- Draw an effective strategy to handle with human resource issues at work. 3- Follow up updating issues of human resource management. 4- Use human resource effectively in organizations. 5- Motivate human resource for excellence. 6- Keep your human resource moral. 7- Achieve excellence in performance. 8- Know what your human resource expect from you. 9- Gain competitive advantages in changing business world. 10- Check forefront in business world.
