Reihlen markus (96 Ergebnisse)
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Verlag: Springer 2016
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Sprache: Englisch
Verlag: Springer 01/g /14 A 2016
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Multi-level Governance in Universities : Strategy, Structure, Control
Frost, Jetta (EDT); Hattke, Fabian (EDT); Reihlen, Markus (EDT)
Sprache: Englisch
Verlag: Springer 2018
Serie: Higher Education Dynamics, Buch 42 von 52. Buch 42 von 52 - Higher Education Dynamics
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Multi-level Governance in Universities : Strategy, Structure, Control
Frost, Jetta (EDT); Hattke, Fabian (EDT); Reihlen, Markus (EDT)
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Multi-level Governance in Universities : Strategy, Structure, Control
Frost, Jetta (EDT); Hattke, Fabian (EDT); Reihlen, Markus (EDT)
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Multi-level Governance in Universities : Strategy, Structure, Control
Frost, Jetta (EDT); Hattke, Fabian (EDT); Reihlen, Markus (EDT)
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Serie: Higher Education Dynamics, Buch 42 von 52. Buch 42 von 52 - Higher Education Dynamics
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Multi-Level Governance in Universities: Strategy, Structure, Control (Higher Education Dynamics, 47)
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Verlag: Springer 2016
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Multi-level Governance in Universities : Strategy, Structure, Control
Frost, Jetta (EDT); Hattke, Fabian (EDT); Reihlen, Markus (EDT)
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Serie: Higher Education Dynamics, Buch 42 von 52. Buch 42 von 52 - Higher Education Dynamics
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Multi-Level Governance in Universities | Strategy, Structure, Control | Jetta Frost (u. a.) | Taschenbuch | Higher Education Dynamics | xi | Englisch | 2018 | Springer | EAN 9783319813455 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartman…n[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Verlag: Springer International Publishing, Springer International Publishing 2018
Serie: Higher Education Dynamics, Buch 42 von 52. Buch 42 von 52 - Higher Education Dynamics
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Governing universities is a multi-level as well as a highly paradoxical endeavor. The featured studies in this book examinecriticallythe multifaceted repercussions of changing governance logics and show how contradictory demands for scholarly peer co…ntrol, market responsiveness, public policy control, and democratization create governance paradoxes. While a large body of academic literature has been focusing on the external governance of universities, this book shifts the focus on organizations' internal characteristics, thus contributing to a deeper understanding of the changing governance in universities.The book follows exigent calls for getting back to the heart of organization theory when studying organizational change and turns attention to strategies, structures, and control mechanisms as distinctive but interrelated elements of organizational designs. We take a multi-level approach to explore how universities develop strategies in order to cope with changes in their institutional environment (macro level), how universities implement these strategies in their structures and processes (meso level), and how universities design mechanisms to control the behavior of their members (micro level).As universities are highly complex knowledge-based organizations, their modus operandi, i.e. governing strategies, structures, and controls, needs to be responsive to the multiplicity of demands coming from both inside and outside the organization.
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Verlag: Springer International Publishing, Springer International Publishing 2016
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Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Governing universities is a multi-level as well as a highly paradoxical endeavor. The featured studies in this book examinecriticallythe multifaceted repercussions of changing governance logics and show how contradictory demands for scholarly peer control,…market responsiveness, public policy control, and democratization create governance paradoxes. While a large body of academic literature has been focusing on the external governance of universities, this book shifts the focus on organizations' internal characteristics, thus contributing to a deeper understanding of the changing governance in universities.The book follows exigent calls for getting back to the heart of organization theory when studying organizational change and turns attention to strategies, structures, and control mechanisms as distinctive but interrelated elements of organizational designs. We take a multi-level approach to explore how universities develop strategies in order to cope with changes in their institutional environment (macro level), how universities implement these strategies in their structures and processes (meso level), and how universities design mechanisms to control the behavior of their members (micro level).As universities are highly complex knowledge-based organizations, their modus operandi, i.e. governing strategies, structures, and controls, needs to be responsive to the multiplicity of demands coming from both inside and outside the organization.
