Richichi aj (11 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: Forbes Books, 2024
- Hardcover
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- Hardcover
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USAGreatBookPrices
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Zustand: New.
- Hardcover
Anbieter: Lakeside Books, Benton Harbor, MI, USALakeside Books
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- Hardcover
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Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
- Hardcover
Anbieter: California Books, Miami, FL, USACalifornia Books
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Zustand: New.
- Hardcover
Anbieter: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, USABargainBookStores
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Hardback or Cased Book. Zustand: New. Hourly: Empowering the Invisible Workforce for Shared Success. Book.
Verlag: Forbes Books, 2024
- Hardcover
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USABooks From California
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In den Warenkorbhardcover. Zustand: Fine. Zustand des Schutzumschlags: Includes dust jacket.
- Hardcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
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Zustand: New. In.
- Hardcover
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Zustand: New.
- Hardcover
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes KönigreichGreatBookPricesUK
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Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
- Hardcover
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - Hourly shines a spotlight on the often-overlooked majority of the US workforce: The Hourly employees who keep our economy running yet feel invisible.Businesses don't just need A-players at their corporate offices; they need them on the front lines, interacting with customers and representing their b…rand. However, those who occupy these types of positions don't often get the respect they deserve.In Hourly, author AJ Richichi shares eye-opening insights into the challenges these 'invisible' workers face on a daily basis as a result of large-scale issues that have gone unaddressed for years. Through research and firsthand experience, Richichi discusses why it seems so difficult to find solutions but shows that change is possible, providing practical ways for companies to support their hourly workers.The book includes real-world examples of brands successfully empowering hourly staff through measures like stock grants, tuition support, and workplace perks. Readers can review these perks and resulting impacts to drive change within their own organization.Hourly proves that we can achieve a brighter future for employers, workers, and the economy as a whole. However, we must first open our eyes to 'see' the invisible workers and understand how important they truly are in society.
