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From Business Strategy to Information Technology Roadmap : A Practical Guide for Executives and Board Members
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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From Business Strategy to Information Technology Roadmap : A Practical Guide for Executives and Board Members
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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From Business Strategy to Information Technology Roadmap : A Practical Guide for Executives and Board Members
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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From Business Strategy to Information Technology Roadmap : A Practical Guide for Executives and Board Members
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Hardcover. Zustand: Near Fine. 1st Edition. Near Fine hardcover in illustrated boards. No jacket, as issued. Overall a bright and attractive copy. 518 pp.
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Self-Management and Leadership Development (New Horizons in Management series)
Sprache: Englisch
Verlag: Edward Elgar Publishing Ltd, 2010
ISBN 10: 1848443234 ISBN 13: 9781848443235
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
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Self-Management and Leadership Development (New Horizons in Management series)
Anbieter: Basi6 International, Irving, TX, USA
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Zustand: Brand New. New. US edition. Expediting shipping for all USA and Europe orders excluding PO Box. Excellent Customer Service.
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Self-Management and Leadership Development (New Horizons in Management series)
Anbieter: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, USA
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Zustand: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.
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Self-management and Leadership Development (New Horizons in Management Series)
Sprache: Englisch
Verlag: Edward Elgar Publishing Limited, 2010
ISBN 10: 1848443234 ISBN 13: 9781848443235
Zustand: New.
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Self-management and Leadership Development (New Horizons in Management Series)
Sprache: Englisch
Verlag: Edward Elgar Publishing Limited, 2010
ISBN 10: 1848443234 ISBN 13: 9781848443235
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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Self-management and Leadership Development (New Horizons in Management Series)
Sprache: Englisch
Verlag: Edward Elgar Publishing Limited, 2010
ISBN 10: 1848443234 ISBN 13: 9781848443235
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
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Self-Management and Leadership Development
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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Self-Management and Leadership Development (eng)
Anbieter: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italien
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Zustand: new.
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Self-Management and Leadership Development
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Self-Management and Leadership Development
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Self-Management and Leadership Development
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Self-Management and Leadership Development
Sprache: Englisch
Verlag: Edward Elgar Publishing Ltd, 2010
ISBN 10: 1848443234 ISBN 13: 9781848443235
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. 2010. Hardcover. . . . . .
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Self-Management and Leadership Development
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Self-Management and Leadership Development
Sprache: Englisch
Verlag: Edward Elgar Publishing Ltd, GB, 2010
ISBN 10: 1848443234 ISBN 13: 9781848443235
Anbieter: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardback. Zustand: New. Self-Management and Leadership Development offers a unique perspective on how leaders and aspiring leaders can and should take personal responsibility for their own development.This distinguished book is differentiated from other books on this topic with its view on the instrumental role played by individuals in managing their own development, rather than depending on others, such as their organization, to guide them. Expert scholars in the area of leadership emphasize the importance of self-awareness as the critical starting point in the process. Explicit recommendations are provided on how individuals can manage their own self-assessment as a starting point to their development. The contributors present insights and practical recommendations on how individuals can actively self-manage through a number of typical leadership challenges.Business school faculty teaching electives in leadership, and managers who engage in leadership development for themselves or others, should not be without this important resource. Consulting firms and training institutions offering leadership development programs and participants in MBA and executive development programs will also find it invaluable.
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Self-management and Leadership Development
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 518 pages. 9.25x6.25x1.25 inches. In Stock.
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Self-Management and Leadership Development
Sprache: Englisch
Verlag: Edward Elgar Publishing Ltd, 2010
ISBN 10: 1848443234 ISBN 13: 9781848443235
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: New. 2010. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Self-Management and Leadership Development
Sprache: Englisch
Verlag: Edward Elgar Publishing Ltd, GB, 2010
ISBN 10: 1848443234 ISBN 13: 9781848443235
Anbieter: Rarewaves.com UK, London, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbHardback. Zustand: New. Self-Management and Leadership Development offers a unique perspective on how leaders and aspiring leaders can and should take personal responsibility for their own development.This distinguished book is differentiated from other books on this topic with its view on the instrumental role played by individuals in managing their own development, rather than depending on others, such as their organization, to guide them. Expert scholars in the area of leadership emphasize the importance of self-awareness as the critical starting point in the process. Explicit recommendations are provided on how individuals can manage their own self-assessment as a starting point to their development. The contributors present insights and practical recommendations on how individuals can actively self-manage through a number of typical leadership challenges.Business school faculty teaching electives in leadership, and managers who engage in leadership development for themselves or others, should not be without this important resource. Consulting firms and training institutions offering leadership development programs and participants in MBA and executive development programs will also find it invaluable.
