Siebenhüner bernd (103 Ergebnisse)

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Zustand: New. 1st edition NO-PA16APR2015-KAP.

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Broschur. Zustand: Neu. Wann und wie lernen und verändern sich gesellschaftliche Akteure in Richtung einer nachhaltigen Entwicklung? Welche Bedingungen sind hierfür erforderlich und welche hinderlich? Welche Rollen können Unternehmen und Konsument/innen dabei übernehmen? Diesen Fragen geht das Buch am Beispiel von Akteuren nach, die für den Klimaschutz von besonderer Bedeutung sind. Der besondere Fokus liegt daher auf den klimarelevanten Bedürfnisfeldern Bauen & Wohnen, Mobilität und Information & Kommunikation. Die Beiträge untersuchen sowohl Lern- und Veränderungsprozesse auf der gesamtgesellschaftlichen Makro-Ebene, der Meso-Ebene von Unternehmen und der Mikro-Ebene einzelner Konsument/innen. Das Buch richtet sich vor allem an Wissenschaftler/innen sowie interessierte Praktiker/innen aus Unternehmen, Behörden und Nicht-Regierungsorganisationen. Das Buch fasst Arbeiten der wissenschaftlichen Nachwuchsgruppe ?Gesellschaftliches Lernen und Nachhaltigkeit? (GELE-NA) zusammen, an denen Wissenschaftler/innen der Universität Oldenburg und des Instituts für ökologische Wirtschaftsforschung (IÖW) zusammenarbeiten. Die Gruppe wird im Rahmen des Förderschwerpunkts ?sozialökologische Forschung? (SÖF) vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert.…

Broschur. Zustand: Neu. Eine wachsende Zahl von Unternehmen nimmt sich der Herausforderung der Nachhaltigkeit an und versucht, ihre Unternehmensaktivitäten sowie ihre Innovationstätigkeit hierauf auszurichten. Das theoretische und praktische Interesse des Buches gilt den Fragen, warum und wie Unternehmen Lern- und Veränderungsprozesse in Richtung nachhaltiger Entwicklung einschlagen, welche Auswirkungen und Reichweiten diese Innovationen haben und welche Faktoren diese fördern oder hemmen. Das Buch untersucht diese Fragen auf der Basis von sechs Fallstudien in Unternehmen der Bedürfnisfelder Bauen & Wohnen, Mobilität und Information & Kommunikation. Konzeptionell baut die Analyse auf Ansätze des organisationalen Lernens auf. Für die Untersuchung wurde ein Analyserahmen entwickelt, der die Formulierung von Forschungshypothesen sowie eine vergleichende Auswertung erlaubt. Diese methodische Herangehensweise bindet die Fallstudien zusammen und erlaubt einen in der gegenwärtigen Literatur zum Nachhaltigkeitsmanagement noch nicht vorhandenen vergleichenden Blick auf nachhaltigkeitsorientierte Lernprozesse in Unternehmen. Das Buch richtet sich vor allem an Wissenschaftler/innen, bietet aber auch für Praktiker/innen in Unternehmen wertvolle Einsichten und Gestaltungsperspektiven. Die Untersuchung stellt ein Teilgebiet der Arbeiten des Projektes "Gesellschaftliches Lernen und Nachhaltigkeit" (GELENA) dar, an denen Wissenschaftler/innen der Universität Oldenburg und des Instituts für ökologische Wirtschaftsforschung (IÖW) zusammenarbeiten. Das Forschungsprojekt wird im Rahmen des Förderschwerpunkts "sozialökologische Forschung" (SÖF) vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert. Dieser Band führt die 2005 erschienene Publikation "Institutionalisierung von Nachhaltigkeit" von T. Beschorner, T. Behrens, E. Hoffmann, A. Lindenthal, M. Hage, B. Thierfelder und B. Siebenhüner fort. Inhalt Kapitel 1: Einleitung (Bernd Siebenhüner) Teil 1: Theoretische Grundlagen Kapitel 2: Organisationale Lernprozesse und Nachhaltigkeit - ein Analyserahmen (Bernd Siebenhüner, Marlen Arnold, Esther Hoffmann) Teil 2: Unternehmensfallstudien im Bedürfnisfeld Mobilität Kapitel 3: Nachhaltigkeit im Bedürfnisfeld Mobilität (Torsten Behrens, Bernd Siebenhüner) Kapitel 4: Fallstudie Lufthansa AG (Bernd Siebenhüner) Kapitel 5: Fallstudie Üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG (Torsten Behrens) Teil 3: Unternehmensfallstudien im Bedürfnisfeld Bauen & Wohnen Kapitel 6: Nachhaltigkeit im Bedürfnisfeld Bauen & Wohnen (Esther Hoffmann) Kapitel 7: Fallstudie Gundlach (Esther Hoffmann) Kapitel 8: Fallstudie LUWOGE (Sebastian Heerwart) Teil 4: Unternehmensfallstudien im Bedürfnisfeld Information & Kommunikation Kapitel 9: Nachhaltigkeit im Bedürfnisfeld Information & Kommunikation (Thomas Beschroner, Marlen Arnold) Kapitel 10: Fallstudie Philips (Marlen Arnold) Kapitel 11: Fallstudie Fujitsu Siemens Computers (Thomas Beschorner) Teil 5: Querauswertung Kapitel 12: Bedingungsgefüge nachhaltiger Lernprozesse in Unternehmen - Zusammenschau der Fallstudien (Marlen Arnold, Bernd Siebenhüner) Kapitel 13: Zusammenfassung und Ausblick (Bernd Siebenhüner, Marlen Arnold).…

Broschur. Zustand: Neu. Anhand der organisationalen Bedürfnisfelder Bauen & Wohnen, Mobilität und Information & Kommunikation wird untersucht, wie weit Institutionalisierungsprozesse in Bezug auf die Verankerung von Nachhaltigkeit vorangeschritten sind. Welche förderlichen und hinderlichen Faktoren können dabei beobachtet werden? Welche Akteure und Akteursgruppen sind in den einzelnen Bedürfnisfeldern für eine nachhaltige Entwicklung besonders relevant? Die Handlungskontexte einzelner Akteure und die Akteursverflechtungen werden mit Hilfe von Konzepten des soziologischen Neo-Institutionalismus untersucht, mit denen besonders die Bedeutung von Legitimität, Dialogprozessen und symbolischen Ordnungen herausgearbeitet werden können. Auf dieser theoretischen Grundlage werden die Ergebnisse einer (qualitativen) empirischen Erhebung in den drei genannten organisationalen Bedürfnisfeldern dargestellt und einer vergleichenden Betrachtung unterzogen. Es können unterschiedliche Grade und unterschiedliche Pfade einer Institutionalisierung von Nachhaltigkeit bestimmt und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abgeleitet werden. Inhalt Einleitung Soziologischer Neo-Institutionalismus: Theoretischer Hintergrund und Hypothesenbildung Nachhaltigkeit im Bedürfnisfeld Bauen & Wohnen Nachhaltigkeit im Bedürfnisfeld Mobilität Nachhaltigkeit im Bedürfnisfeld Information & Kommunikation Institutionalisierung von Nachhaltigkeit: Vergleich der organisationalen Bedürfnisfelder Auf dem Weg zur Nachhaltigkeit? - Handlungsempfehlungen Schlusswort.…

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Zustand: New. 1st edition NO-PA16APR2015-KAP.

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Zustand: New. pp. 288 1st Edition.

Broschur. Zustand: Neu. Die Auswirkungen des Klimawandels stellen Küstenregionen vor große Herausforderungen. Mit der Exposition gegenüber dem Meer und der Konzentration menschlicher Siedlungen stehen diese Regionen im besonderen Fokus der Forschung zu Klimafolgen und Klimaanpassung. Die fortschreitende Klimaänderung mit weiter steigenden Temperaturen, saisonalen Niederschlagsänderungen, dem Anstieg des Meeresspiegels und dem möglicherweise gehäuften Auftreten von Extremereignissen wird die Risikopotenziale in klimasensiblen Handlungsfeldern und Wirtschaftssektoren in Küstenregionen deutlich erhöhen. Klimaanpassung wird daher zur Notwendigkeit, wobei nur teilweise klar ist, an was genau sich die genannten Systeme vorsorgeorientiert anpassen sollen und in welchen zeitlichen Dimensionen. Überraschungen sind damit wahrscheinlich, so dass sich die Frage erhebt, wie Anpassung oder Vorbereitung darauf aussehen können. Ein besonderer Stellenwert kommt dem Umgang mit Nichtwissen und möglichen Überraschungen zu. Ziel ist die Gestaltung einer 'resilienten Region', die nicht nur widerstandsfähig, sondern auch anpassungsfähig und in der Lage ist, die sich möglicherweise im Zuge des Klimawandels neu eröffnenden Chancen zu ergreifen. Das Buch befasst sich mit den Herausforderungen, Analyseansätzen, Zielen und Handlungsmöglichkeiten für eine Anpassung an den Klimawandel in Küstenräumen. Die Beiträge stellen generelle Herausforderungen, Konzepte und Lösungsansätze vor und illustrieren sie anhand der Ergebnisse, konkreten Erfahrungen und Pilotprojekte des Forschungs- und Entwicklungsprojekts "nordwest2050 - Perspektiven für klimaangepasste Innovationsprozesse in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten". Dieses wurde aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) im Programm "KLIMZUG - Klimawandel in Regionen zukunftsfähig gestalten" gefördert und hatte eine Laufzeit von 2009 bis 2014. 'nordwest2050' hatte das Ziel, die Vulnerabilität der Region gegenüber absehbaren Klimafolgen zu ermitteln und darauf aufbauend Handlungsoptionen für verschiedene Akteure und Wirtschaftssektoren zu entwickeln, um sich wirksam vor den Klimarisiken zu schützen und auftretende Chancen zu nutzen. Das Projekt orientierte sich an dem Leitkonzept der Resilienz, demzufolge die betroffenen Systeme, Institutionen und Planungen (z.B. Küstenschutzanlagen, Siedlungs- und Raumplanung, Energieversorgung, Be- und Entwässerung, Katastrophenschutz) nicht nur an erwartbare Klimaveränderungen anzupassen, sondern vielmehr auch auf Überraschungen und Situationen vorzubereiten sind, mit denen bei Wechselwirkungen und Rückkopplungen zwischen den komplexen Teilsystemen immer wieder gerechnet werden muss. Der Fokus des Buchs liegt auf den Prozessen in Küstenregionen und deren Hinterland am Beispiel der Nordwest-Region Deutschlands mit besonderem Augenmerk auf einzelne Wirtschaftsbranchen, die exemplarisch im Hinblick auf ihre spezifischen Herausforderungen und Handlungsansätze behandelt werden. Dies sind die Branchen Landwirtschaft/Ernährung, Häfen/Logistik sowie Energie. Auch innovative Analyseinstrumente wie die strukturelle Vulnerabilitätsanalyse, die Innovationspotenzialanalyse für Klimaanpassungslösungen und das Roadmapping für Klimaanpassung werden vorgestellt. Inhalt Bernd Siebenhüner, Arnim von Gleich Regionale Klimaanpassung im Küstenraum - Einleitung Arnim von Gleich, Stefan Gößling-Reisemann Resilienz als Leitkonzept für regionale Entwicklung und Klimaanpassung Stefan Wittig, Bastian Schuchardt Klimaanpassungsnotwendigkeiten im Nordwesten - Ergebnisse der Vulnerabilitätsanalyse Tina Schneider, Klaus Fichter Bereiten sich Unternehmen auf die Folgen des Klimawandels vor? André Karczmarzyk, Reinhard Pfriem, Martina Stagge Die Entwicklung unternehmensbezogener Klimaanpassungsstrategien (eukas) Karin Fischer, Ines Weller Geschlechtergerechtigkeit als Querschnittsdimension in einem regionalen Klimaanpassungsprozess Ralph Hintemann, Klaus Fichter Chancen der Klimaanpassung i.…

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Broschur. Zustand: Neu. Das Konzept der Nachhaltigkeit ist zu einem zentralen Gestaltungsprinzip der nationalen und internationalen Politik geworden. Es beinhaltet besondere Herausforderungen sowohl für das praktische Handeln von Menschen als auch für die Suche nach dem adäquaten Menschenbild. Dementsprechend widmet sich das Buch den folgenden Fragen: Welche menschlichen Fähigkeiten und Eigenschaften werden für die praktische Umsetzung des Nachhaltigkeitskonzepts benötigt? Welchen Beitrag können bestehende Menschenbilder in der Ökonomik für die Beschreibung, Erklärung und zukunftsfähige Gestaltung der relevanten Handlungsbereiche leisten? Inwiefern können Handlungstheorien aus anderen Disziplinen hilfreich sein, entsprechende Handlungspotentiale und Gestaltungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu erklären? Welche Folgerungen können für die Gestaltung der gesamtwirtschaftlichen Steuerungsprozesse und für die Unternehmensführung daraus abgeleitet werden? Ausgehend von einer kritischen Analyse vorhandener handlungstheoretischer Ansätze in der Ökonomik wird das Konzept des homo sustinens als integratives Menschenbild für eine transdisziplinär angelegte Wissenschaft der Nachhaltigkeit entwickelt. Es fungiert zum einen als Leitbild für die Bewältigung zukünftiger ökologischer, sozialer und ökonomischer Probleme. Zum anderen versteht es sich als transdisziplinäres Erklärungsmodell, das auf handlungstheoretischen Grundlagen aus der Ökonomik, der Psychologie, der Soziologie, der Sozialphilosophie und der Evolutionsbiologie basiert. Es reflektiert dabei die jedem Menschenbild eigene Dialektik von normativen und positiven Aussagen und ermöglicht die Identifikation spezifischer Entfaltungsbedingungen für nachhaltiges Handeln im gesamtgesellschaftlichen und im betrieblichen Zusammenhang. Damit wendet sich das Buch an Ökonomen, Ökologen, Soziologen und Psychologen, ist aber auch für zukunftsorientierte Unternehmenspraktiker und Politiker sowie alle an der Nachhaltigkeit interessierten Menschen gedacht. …

Hardcover. Zustand: Neu. Die Beiträge behandeln Aspekte des Umweltmanagements aus Perspektiven der Nachhaltigkeitsökonomik und der Verhaltenswissenschaften. Teil A Rahmenbedingungen und Konzepte befasst sich mit den breiteren gesellschaftlichen, politischen und ökologischen Kontexten und wissenschaftlichen Konzepten zum Verständnis menschlichen Handelns angesichts ökologischer und sozialer Krisenmomente. Teil B betachtet konkrete Akteure des Umweltmanagements, wie Unternehmer, Mitarbeiter/innen, Nachhaltigkeitsmanager oder Jugendliche/junge Erwachsene. Instrumente um deren Verhalten zu beeinflussen oder gar zu prägen sind Gegenstand von Teil C. In Teil D geht es schließlich um nachhaltige Ergebnisse des Handelns betrieblicher Akteure - um Produkte." Inhalt A. Rahmenbedingungen und Konzepte Eberhard K. Seifert Von den umweltökonomischen Gesamtrechnungen zur 'Physiokratie' und von der 'Physiokratie' zu uns. Ein Essay zur Zukunft der Erinnerung Eberhard Seidel Biokratie. Zur schwierigen Konturierung eines schwierigen Konzepts Bernd Hansjürgens und Miriam Brenck Das Verhaltensmodell für Nachhaltigkeit und "soziale" Werte der Natur Bernd Siebenhüner Konzepte menschlichen Handelns in der Ökologischen Ökonomik Stefanie Brinkel, Barbara Castrellon Gutierrez, Niels Liermann und Stefan Nertinger Nachhaltiger Erfolg - oder Erfolg für Nachhaltigkeit? Annäherungen an eine Erfolgsdefinition für Nachhaltigkeit B. Akteure Jürgen Freimann Nachhaltigkeit braucht viele Akteure Martin Müller und Sarah Witzke Jugendliche und junge Erwachsene - Nachhaltig mobil? Charlotte Hesselbarth Was muss ein Nachhaltigkeitsmanager können? - Kompetenzen in der akademischen Aus- und Weiterbildung im Nachhaltigkeitsmanagement Thomas Gawron Ansatzpunkte der Integration von Managementsystemen in Mitarbeiterverhalten C. Verhaltensprägende Instrumente Uta Kirschten Integrativer Gestaltungsansatz eines nachhaltigen und zukunftsfähigen Personalmanagements Edeltraud Günther und Kristin Stechemesser Nachhaltige Unternehmensführung durch organisationales Lernen - das Beispiel Klimawandelanpassung Hartmut und Marcus Kreikebaum Service Learning in der betriebswirtschaftlichen Ausbildung als Trainingsfeld für werteorientiertes Verhalten und ethische Konfliktbewältigung Stefan Dierkes, Stephanie Hanrath und Josef Kloock Konzeption und Anwendung von Wertschöpfungsrechnungen im Nachhaltigkeits-Controlling Ralf Antes Informationsverlustkaskaden als Problem des Nachhaltigkeitsmanagements D. Produkte Daniel Stelzer Die Altfahrzeug-Verordnung - Eine Zwischenbilanz nach 13 Jahren Katharina Spraul und Michael Möller Standardisierung von Nachhaltigkeit Kathrin Rheinländer Nachhaltigkeitslabelling Frithjof Meinel Nachhaltigkeit und fehlertolerantes Design Georg Winter Der erste Passivhaus-Neubau im Stil der Gründerzeit - Referenzprojekt für die "neue Geborgenheit" Curriculum Vitae von Prof. Dr. Hans-Ulrich Zabel Mitgliedschaften Wissenschaftliche Veröffentlichungen von Prof. Dr. Hans-Ulrich Zabel.…

Zustand: New. This edited work provides a comparative study of the role of international organisations in environmental governance and features case studies on the World Bank; OECD; the UN Environment Programme and secretariats to environmental treaties; and hybrid organisations. Editor(s): Biermann, Frank; Siebenhuner, Bernd; Schreyogg, Anna. Series: Environmental Politics. Num Pages: 288 pages, 11 black & white illustrations, 8 black & white tables, 11 black & white line drawings. BIC Classification: JPS; KCN. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 159 x 17. Weight in Grams: 440. . 2013. 1st Edition. paperback. . . . . …

Zustand: New. pp. 288.