Thomas p becker (61 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 15 A, 2009
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 00/r /15 A, 2009
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Yellowstone?s Wildlife in Transition
White, P. J. [Editor]; Garrott, Robert A. [Editor]; Plumb, Glenn E. [Editor]; Goeddel, Cindy [Photographer]; Wilson, Edward O. [Foreword]; Baril, Lisa M. [Contributor]; Baxter, Colden V. [Contributor]; Becker, Matthew S. [Contributor]; Cooper, David J. [Contributor]; Cross, Wyatt F. [Contributor]; Frank, Douglas A. [Contributor]; Gunther, Kerry A. [Contributor]; Gresswell, Robert E. [Contributor]; Haroldson, Mark A. [Contributor]; Hobbs, N. Thompson [Contributor]; Legg, Kristin [Contributor]; Levi, Taal [Contributor]; McWethy, David B. [Contributor]; Olliff, S. Thomas [Contributor]; Ram, Karthik [Contributor]; Reinhart, Daniel P. [Contributor]; Renkin, Roy A. [Contributor]; Robbins, Charles T. [Contributor]; Schullery, Paul [Contributor]; Schwartz, Charles C. [Contributor]; Smith, Doug [Contributor]; Stahler, Daniel R. [Contributor]; Treanor, John J. [Contributor]; Tronstad, Lusha M. [Contributor]; Wallen, Rick L. [Contributor]; Watson, Fred G.R. [Contributor]; Wellington, Emily M. [Co
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Yellowstone?s Wildlife in Transition
White, P. J. [Editor]; Garrott, Robert A. [Editor]; Plumb, Glenn E. [Editor]; Goeddel, Cindy [Photographer]; Wilson, Edward O. [Foreword]; Baril, Lisa M. [Contributor]; Baxter, Colden V. [Contributor]; Becker, Matthew S. [Contributor]; Cooper, David J. [Contributor]; Cross, Wyatt F. [Contributor]; Frank, Douglas A. [Contributor]; Gunther, Kerry A. [Contributor]; Gresswell, Robert E. [Contributor]; Haroldson, Mark A. [Contributor]; Hobbs, N. Thompson [Contributor]; Legg, Kristin [Contributor]; Levi, Taal [Contributor]; McWethy, David B. [Contributor]; Olliff, S. Thomas [Contributor]; Ram, Karthik [Contributor]; Reinhart, Daniel P. [Contributor]; Renkin, Roy A. [Contributor]; Robbins, Charles T. [Contributor]; Schullery, Paul [Contributor]; S
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2009
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Zwischen Diktatur und Neubeginn : die Universität Bonn im "Dritten Reich" und in der Nachkriegszeit.
Sprache: Deutsch
Verlag: Göttingen : V & R Unipress, Bonn Univ. Press, 2008
- Hardcover
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gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 337 S. ; Das Buch befindet sich in einem gut erhaltenen Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 815.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2013
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Ein Beitrag zur Bonner Münzprägung des 11. Jahrhunderts - in: Bonner Geschichtsblätter, Band 39
Ilisch, Peter, Herbert Müller-Hengstenberg Thomas P. Becker u. a.:
Sprache: Deutsch
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In den WarenkorbBroschiert. Zustand: Gut. 547 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Original-Schutzumschlag vorhanden (siehe Foto). Neben dem oben aufgeführten Aufsatz befinden sich auch weitere Beiträge auch anderer Autoren in dem Werk. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 955.…
Commitment in Organizations : Accumulated Wisdom and New Directions
Klein, Howard J. (EDT); Becker, Thomas E. (EDT); Meyer, John P. (EDT)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2013
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Sprache: Englisch
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Sprache: Deutsch
Verlag: Thomas- Morus- Akademie Bensberg, Bergisch Gladbach, 1996
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Soft cover. 8vo. pp 155. Original publisher's red wraps, lettered black on the front cover and spine. Text in German. From the library of R.S. Walinski-Kiehl (1949 - 2013) with his ownership signature. He was the author of several scholarly books on witchcraft, German history and witchcraft trials. Bensberger Protokolle; Nr. 85. ISBN: 3891980612 Some neat, scholarly pencil notes and linings (all erasable) in the hand of Walinski-Kiehl, otherwise very good plus. Excellent condition. …
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2013
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Commitment in Organizations : Accumulated Wisdom and New Directions
Klein, Howard J. (EDT); Becker, Thomas E. (EDT); Meyer, John P. (EDT)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2013
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Verlag: Taylor & Francis Group, 2013
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Verlag: Taylor & Francis Ltd, 2013
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Verlag: Routledge, 2013
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Verlag: Routledge, 2013
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Verlag: Taylor and Francis Ltd, GB, 2013
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Paperback. Zustand: New. Commitment is one of the most researched concepts in organizational behavior. This edited book in the SIOP Organizational Frontiers series, with contributions from many scholars, attempts to summarize current research and suggests new directions for studies on commitment in organizations.Commitment is linked to other concepts ie. satisfaction, involvement, motivation, and identification and is studied across cultural lines. Both the individual and group levels of building and maintaining commitment are discussed.…
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2013
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Commitment in Organizations: Accumulated Wisdom and New Directions
Klein, Howard J. (Editor)/ Becker, Thomas E. (Editor)/ Meyer, John P. (Editor)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge Academic, 2013
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Paperback. Zustand: Brand New. reprint edition. 492 pages. 9.00x6.00x1.25 inches. In Stock.
Commitment in Organizations : Accumulated Wisdom and New Directions
Klein, Howard J. (EDT); Becker, Thomas E. (EDT); Meyer, John P. (EDT)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2013
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Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2013
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Paperback. Zustand: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
Commitment in Organizations : Accumulated Wisdom and New Directions
Klein, Howard J. (EDT); Becker, Thomas E. (EDT); Meyer, John P. (EDT)
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Verlag: Routledge, 2013
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Hardcover. Zustand: Gut. 337 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, kaum Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, few traces of use. L01091 9783899714401 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1150.
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Paperback. Zustand: New. Commitment is one of the most researched concepts in organizational behavior. This edited book in the SIOP Organizational Frontiers series, with contributions from many scholars, attempts to summarize current research and suggests new directions for studies on commitment in organizations.Commitment is linked to other concepts ie. satisfaction, involvement, motivation, and identification and is studied across cultural lines. Both the individual and group levels of building and maintaining commitment are discussed.…
