Troth ashlea (79 Ergebnisse)
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Research on Emotion in Organizations Emotion in Organizations: A Coat of Many Colors, Book 19, (Hardcover)
Ashkanasy, Neal M.; Troth, Ashlea C. and Humphrey, Ronald H.
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Emotion in Organizations : A Coat of Many Colors
Ashkanasy, Neal M. (EDT); Troth, Ashlea C. (EDT); Humphrey, Ronald H. (EDT)
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Emotions During Times of Disruption
Troth, Ashlea C. (EDT); Ashkanasy, Neal M. (EDT); Humphrey, Ronald H. (EDT)
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Emotions During Times of Disruption
Troth, Ashlea C. (EDT); Ashkanasy, Neal M. (EDT); Humphrey, Ronald H. (EDT)
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Emotion in Organizations : A Coat of Many Colors
Ashkanasy, Neal M. (EDT); Troth, Ashlea C. (EDT); Humphrey, Ronald H. (EDT)
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Hardback. Zustand: New. The focus of Volume 17 of Research on Emotion in Organizations is on how negative emotions at work can be intense due to a myriad of reasons including feelings of failure, rejection, job insecurity, stressful work demands and poor coping strategies. The chapters in this book address some of the more frequent and vexing problems and resulting negative emotions that can occur at work. Many of these chapters explore relatively under-researched topics, and thus the potential for their future impact on research is enormous. Many of these topics are under-researched despite the emotions they address having a major impact on people's lives.With an emphasis on negative emotions, coping strategies, emotional regulation, emotional labor, management and leadership, chapter authors detail a wide-ranging set of means to ameliorate negative emotions in organizational settings. These solutions, based on state-of the-art research, will be of immense help to workers and leaders as they face the challenges of the modern workplace. In addition, they should help guide human resource management training and development programs.…
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Hardback. Zustand: New. Emotions in organizations continues to be a topic of intense interest among organizational behavior scholars worldwide. This 20th volume of Research on Emotion in Organizations collects together chapters presented at the Fourteenth International Conference on Emotions and Worklife, August 2024, the University of Illinois Chicago, USA.Emotional Regulation at Work reflects the diverse nature of emotions in organizational settings through various theoretical and empirical lenses. Contributions explore the critical role of emotion regulation in workplace dynamics, and the increasingly diverse emotional challenges faced by organizations - from managing interpersonal relationships to addressing cultural differences in emotional expression - making the understanding of emotion regulation processes particularly vital. Encompassing key themes in organizational emotion research, exploring emotional labor, emotional intelligence, team dynamics, and psychological capital, emotion regulation emerges as a crucial mechanism through which individuals and groups navigate workplace experiences. The research examines these phenomena across various contexts, from educational institutions to entertainment settings.Contributing authors from various countries and offering cross-cultural perspectives, enriching our understanding of how cultural contexts influence emotional experiences and regulation in organizations, Emotional Regulation at Work employs diverse methodological approaches, including quantitative analysis, literature reviews, diary studies, and qualitative investigations.…
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Emotions During Times of Disruption
Troth, Ashlea C. (EDT); Ashkanasy, Neal M. (EDT); Humphrey, Ronald H. (EDT)
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Emotion in Organizations : A Coat of Many Colors
Ashkanasy, Neal M. (EDT); Troth, Ashlea C. (EDT); Humphrey, Ronald H. (EDT)
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Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
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