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Arbeidsrecht. Tekst & Commentaar. Vierde druk.
Sprache: Niederländisch
Verlag: Wolters Kluwer, Deventer, 2006
ISBN 10: 9013031390 ISBN 13: 9789013031393
Anbieter: Emile Kerssemakers ILAB, Heerlen, Niederlande
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Original blue cloth. With dust-jacket. xviii,1002,(2) pp.; 18.5x13 cm. Thin paper. Text in Dutch / Nederlands. (small signs of use, stamp) Although very good, see picture. 460g.
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Wet werk en zekerheid (WWZ): bijgewerkte 6e druk
Anbieter: Mooney's bookstore, Den Helder, Niederlande
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: Very good.
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Arbeidsrecht. Tekst & Commentaar. Vijfde druk.
Sprache: Niederländisch
Verlag: Wolters Kluwer, Deventer, 2008
ISBN 10: 9013049958 ISBN 13: 9789013049954
Anbieter: Emile Kerssemakers ILAB, Heerlen, Niederlande
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Original blue cloth. With dust-jacket. xxiv,1070,(10) pp.; 18.5x13 cm. Text in Dutch / Nederlands. (small signs of use) Although very good, see picture. 900g.
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Arbeidsovereenkomst. Tekst & Commentaar. De tekst van Titel 7.10 BW en andere relevante regelgeving met betrekking tot het arbeidsovereenkomstenrecht, voorzien van commentaar. Derde druk.
Anbieter: Emile Kerssemakers ILAB, Heerlen, Niederlande
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Original blue cloth. xii,442,(10) pp.; 18.5x13 cm. Thin paper. Text in Dutch / Nederlands. (no dust-jacket, stamp on half title page) very good, see picture. 400g.
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Arbeidsrecht. Tekst & Commentaar. Zesde druk.
Sprache: Niederländisch
Verlag: Wolters Kluwer, Deventer, 2010
ISBN 10: 9013073050 ISBN 13: 9789013073058
Anbieter: Emile Kerssemakers ILAB, Heerlen, Niederlande
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Original blue cloth. With dust-jacket. xxx,1120,(2) pp.; 18.5x13 cm. Text in Dutch / Nederlands. (stamp on half title page) Otherwise very good, see picture. 900g.
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Arbeidsovereenkomst. Tekst & Commentaar. De tekst van Titel 7.10 BW en andere relevante regelgeving met betrekking tot het arbeidsovereenkomstenrecht, voorzien van commentaar. Derde druk.
Anbieter: Emile Kerssemakers ILAB, Heerlen, Niederlande
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Original blue cloth with dust-jacket. xii,442,(10) pp.; 18.5x13 cm. Thin paper. Text in Dutch / Nederlands. Very good, see picture. 400g.
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Arbeidsrecht. Tekst & Commentaar. Zevende druk.
Sprache: Niederländisch
Verlag: Wolters Kluwer, Deventer, 2012
ISBN 10: 9013101976 ISBN 13: 9789013101973
Anbieter: Emile Kerssemakers ILAB, Heerlen, Niederlande
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Original blue cloth. With dust-jacket. xxii,1224,(14) pp.; 18.5x13 cm. Text in Dutch / Nederlands. (previous owner's name and stamp on half title page) Otherwise very good, see picture. 1000g.
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Arbeidsrecht. Tekst & Commentaar. Achtste druk.
Sprache: Niederländisch
Verlag: Wolters Kluwer, Deventer, 2014
ISBN 10: 9013121020 ISBN 13: 9789013121025
Anbieter: Emile Kerssemakers ILAB, Heerlen, Niederlande
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Original blue cloth. With dust-jacket. xxii,1574,(4) pp.; 18.5x13 cm. Thin paper. Text in Dutch / Nederlands. (previous owner's name and stamp on half title page) Otherwise very good, see picture. 1220g.
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Arbeidsrecht. Tekst & Commentaar. Negende druk.
Sprache: Niederländisch
Verlag: Wolters Kluwer, Deventer, 2016
ISBN 10: 9013136982 ISBN 13: 9789013136982
Anbieter: Emile Kerssemakers ILAB, Heerlen, Niederlande
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Original blue cloth. xxii,1598,(12) pp.; 18.5x13 cm. Thin paper. Text in Dutch / Nederlands. (stamp on half title page) Otherwise very good, see picture. 980g.
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The effect of gender on the evaluation of a leader: and different leadership styles
Sprache: Englisch
Verlag: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2012
ISBN 10: 3659000442 ISBN 13: 9783659000447
Anbieter: Mispah books, Redhill, SURRE, Vereinigtes Königreich
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The Cambridge Handbook of Technological Disruption in Labour and Employment Law
Buch 43 von 46: Cambridge Law HandbooksSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2023
ISBN 10: 1108840051 ISBN 13: 9781108840057
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Cambridge Handbook of Technological Disruption in Labour and Employment Law
Buch 43 von 46: Cambridge Law HandbooksSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2023
ISBN 10: 1108840051 ISBN 13: 9781108840057
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Cambridge Handbook of Technological Disruption in Labour and Employment Law
Buch 43 von 46: Cambridge Law HandbooksSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2023
ISBN 10: 1108840051 ISBN 13: 9781108840057
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Cambridge Handbook of Technological Disruption in Labour and Employment Law
Buch 43 von 46: Cambridge Law HandbooksSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2023
ISBN 10: 1108840051 ISBN 13: 9781108840057
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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The Cambridge Handbook of Technological Disruption in Labour and Employment Law
Buch 43 von 46: Cambridge Law HandbooksSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2023
ISBN 10: 1108840051 ISBN 13: 9781108840057
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Cambridge Handbook of Technological Disruption in Labour and Employment Law
Buch 43 von 46: Cambridge Law HandbooksSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2023
ISBN 10: 1108840051 ISBN 13: 9781108840057
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The Cambridge Handbook of Technological Disruption in Labour and Employment Law
Buch 43 von 46: Cambridge Law HandbooksSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, GB, 2023
ISBN 10: 1108840051 ISBN 13: 9781108840057
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In den WarenkorbHardback. Zustand: New. Whether through gig work, remote work, or platforms such as Uber, new technologies are reshaping the very fabric of employment relations. This handbook offers a comprehensive, international overview of how institutions, countries, and legal systems are responding to the technological disruption of the work world. Chapters outline the reform agendas driven by the International Labour Organization and the European Union and detail the public policy debates, litigation, and legal reforms that technological innovation has triggered around the world. This volume provides a post-pandemic assessment of how digitalization is affecting employment and employment relations and contextualizes current technological disruption with a long-term view of how labour and employment law could evolve further.
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The Cambridge Handbook of Technological Disruption in Labour and Employment Law (Cambridge Law Handbooks)
Buch 43 von 46: Cambridge Law HandbooksSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2023
ISBN 10: 1108840051 ISBN 13: 9781108840057
Zustand: New.
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The Cambridge Handbook of Technological Disruption in Labour and Employment Law
Buch 43 von 46: Cambridge Law HandbooksSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2023
ISBN 10: 1108840051 ISBN 13: 9781108840057
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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The Cambridge Handbook of Technological Disruption in Labour and Employment Law
Buch 43 von 46: Cambridge Law HandbooksSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2023
ISBN 10: 1108840051 ISBN 13: 9781108840057
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 450 pages. 10.00x7.00x0.88 inches. In Stock.
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The Cambridge Handbook of Technological Disruption in Labour and Employment Law
Buch 43 von 46: Cambridge Law HandbooksSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, GB, 2023
ISBN 10: 1108840051 ISBN 13: 9781108840057
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In den WarenkorbHardback. Zustand: New. Whether through gig work, remote work, or platforms such as Uber, new technologies are reshaping the very fabric of employment relations. This handbook offers a comprehensive, international overview of how institutions, countries, and legal systems are responding to the technological disruption of the work world. Chapters outline the reform agendas driven by the International Labour Organization and the European Union and detail the public policy debates, litigation, and legal reforms that technological innovation has triggered around the world. This volume provides a post-pandemic assessment of how digitalization is affecting employment and employment relations and contextualizes current technological disruption with a long-term view of how labour and employment law could evolve further.
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The Cambridge Handbook of Technological Disruption in Labour and Employment Law (Cambridge Law Handbooks)
Buch 43 von 46: Cambridge Law HandbooksSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2023
ISBN 10: 1108840051 ISBN 13: 9781108840057
Anbieter: Mispah books, Redhill, SURRE, Vereinigtes Königreich
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SER Geregeld
Sprache: Niederländisch
Verlag: Boom uitgevers Den Haag, 2022
ISBN 10: 9462126828 ISBN 13: 9789462126824
Anbieter: Mooney's bookstore, Den Helder, Niederlande
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Zustand: New.
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Arbeidsrecht: de tekst van Titel 7.10 BW en andere relevante regelgeving met betrekking tot het arbeidsrecht, voorzien van commentaar (Tekst & Commentaar)
Sprache: Niederländisch
Verlag: Uitgeverij Kluwer BV, 2014
ISBN 10: 9013121020 ISBN 13: 9789013121025
Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Niederländisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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SER Geregeld (Boom Juridische wettenbundels)
Sprache: Niederländisch
Verlag: Boom uitgevers Den Haag, 2022
ISBN 10: 9462126828 ISBN 13: 9789462126824
Zustand: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 128 | Sprache: Niederländisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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SER Geregeld (Boom Juridische wettenbundels)
Sprache: Niederländisch
Verlag: Boom uitgevers Den Haag, 2022
ISBN 10: 9462126828 ISBN 13: 9789462126824
Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 128 | Sprache: Niederländisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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The effect of gender on the evaluation of a leader
Sprache: Englisch
Verlag: LAP LAMBERT Academic Publishing Mai 2012, 2012
ISBN 10: 3659000442 ISBN 13: 9783659000447
Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This paper tests the effect of gender on the evaluation of a leader. It is assumed in the literature that females are differently evaluated based on their gender. Different feminine and masculine leadership styles are included to test for differences. Not only the effect of the gender of the leader, but also the effect of the gender of the evaluator is included. Furthermore, some supposedly gender related personality characteristics are included the test their importance. A questionnaire is distributed to gather data. There are three versions of the questionnaire, with the only difference that the gender of the leader is manipulated. Different analyses are performed to test the effect of gender on the evaluation of a leader. The results of this study show that not only the gender of the leader influences the evaluation of a leader, but also the gender of the evaluator. Besides this, no clear indications for lower evaluations of female leaders are found. 124 pp. Englisch.
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The effect of gender on the evaluation of a leader
Sprache: Englisch
Verlag: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2012
ISBN 10: 3659000442 ISBN 13: 9783659000447
EUR 48,50
EUR 48,99 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Verhulp SuzanneSuzanne Verhulp studied Business Studies at the University of Amsterdam and graduated in 2012. During her study she developed an interest in the effect of gender differences on the evaluation of a leader. This interest.
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The effect of gender on the evaluation of a leader
Sprache: Englisch
Verlag: LAP LAMBERT Academic Publishing Mai 2012, 2012
ISBN 10: 3659000442 ISBN 13: 9783659000447
Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This paper tests the effect of gender on the evaluation of a leader. It is assumed in the literature that females are differently evaluated based on their gender. Different feminine and masculine leadership styles are included to test for differences. Not only the effect of the gender of the leader, but also the effect of the gender of the evaluator is included. Furthermore, some supposedly gender related personality characteristics are included the test their importance. A questionnaire is distributed to gather data. There are three versions of the questionnaire, with the only difference that the gender of the leader is manipulated. Different analyses are performed to test the effect of gender on the evaluation of a leader. The results of this study show that not only the gender of the leader influences the evaluation of a leader, but also the gender of the evaluator. Besides this, no clear indications for lower evaluations of female leaders are found.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 124 pp. Englisch.
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The effect of gender on the evaluation of a leader : and different leadership styles
Sprache: Englisch
Verlag: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2012
ISBN 10: 3659000442 ISBN 13: 9783659000447
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This paper tests the effect of gender on the evaluation of a leader. It is assumed in the literature that females are differently evaluated based on their gender. Different feminine and masculine leadership styles are included to test for differences. Not only the effect of the gender of the leader, but also the effect of the gender of the evaluator is included. Furthermore, some supposedly gender related personality characteristics are included the test their importance. A questionnaire is distributed to gather data. There are three versions of the questionnaire, with the only difference that the gender of the leader is manipulated. Different analyses are performed to test the effect of gender on the evaluation of a leader. The results of this study show that not only the gender of the leader influences the evaluation of a leader, but also the gender of the evaluator. Besides this, no clear indications for lower evaluations of female leaders are found.
