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Just like a Marriage? Success Factors in the Relationship between the Non-Family CEO and the Owner Family
Anbieter: California Books, Miami, FL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 60,80
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Gegenwartskunst in Solothurn: Ausstellungen, Projekte, Protagonisten, 1850 bis 2000 (German)
Anbieter: Antiquariat UEBUE, Zürich, Schweiz
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Softcover. Zustand: Gut. 1. Auflage. Z : 17,0 × 24,5 cm, 288 Seiten, 162 Abbildungen, Fadennähte, Broschüre mit Klappen, - Im Mittelpunkt der Publikation steht die Frage, wie zeitgenössische Kunst in den letzten 150 Jahren in Solothurn kommuniziert und rezipiert wurde. Siebzehn Kunsthistoriker beschreiben das kulturelle Umfeld und wechselnde Präsentationsformen anhand von exemplarischen Ausstellungen und Veranstaltungen.
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Just like a Marriage? Success Factors in the Relationship between the Non-Family CEO and the Owner Family
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Master's Thesis from the year 2013 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: A, Jönköping International Business School, language: English, abstract: The relationship to non-family CEOs has become increasingly important for family businesses since many of them will face a change in leadership over the near future. Since oftentimes no suitable successor is present in the family, hiring a non-family CEO is a possible way of continuing the family business. The most important condition for a successful appointment of a non-family CEO thereby is the relationship towards the owner family. This study identifies and elaborates success factors in the relationship between a non-family CEO and the owner family using an inductive research approach. The authors present five key success factors that contribute to the relationship and expand the understanding of academic literature by regarding the sub-relationships between the non-family CEO, the old and the new owner generation. In addition to the existing literature, the authors were able to show the importance of the new generation in the relationship with the non-family CEO. Concluding, this study provides starting points for further research as well as hands-on recommendations for both owner family and non-family CEO.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Just like a Marriage? Success Factors in the Relationship between the Non-Family CEO and the Owner Family | Matthias Christian Waldkirch (u. a.) | Taschenbuch | 88 S. | Englisch | 2013 | GRIN Verlag | EAN 9783656438724 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.
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Just like a Marriage Success Factors in the Relationship between the Non-Family CEO and the Owner Family
Anbieter: Mispah books, Redhill, SURRE, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher.
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Theoretical Perspectives on Family Businesses
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Theoretical Perspectives on Family Businesses
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Theoretical Perspectives on Family Businesses
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 163,14
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Theoretical Perspectives on Family Businesses
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 169,90
EUR 17,10 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 13 verfügbar
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Theoretical Perspectives on Family Businesses
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 174,04
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 277 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
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Just like a Marriage? Success Factors in the Relationship between the Non-Family CEO and the Owner Family
Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Master's Thesis from the year 2013 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: A, Jönköping International Business School, language: English, abstract: The relationship to non-family CEOs has become increasingly important for family businesses since many of them will face a change in leadership over the near future. Since oftentimes no suitable successor is present in the family, hiring a non-family CEO is a possible way of continuing the family business. The most important condition for a successful appointment of a non-family CEO thereby is the relationship towards the owner family. This study identifies and elaborates success factors in the relationship between a non-family CEO and the owner family using an inductive research approach. The authors present five key success factors that contribute to the relationship and expand the understanding of academic literature by regarding the sub-relationships between the non-family CEO, the old and the new owner generation. In addition to the existing literature, the authors were able to show the importance of the new generation in the relationship with the non-family CEO. Concluding, this study provides starting points for further research as well as hands-on recommendations for both owner family and non-family CEO. 88 pp. Englisch.
