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E-learning Und Blended Learning : Selbstgesteuerte Lernprozesse Zum Wissensaufbau Und Zur Qualifizierung -Language: german
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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E-learning Und Blended Learning : Selbstgesteuerte Lernprozesse Zum Wissensaufbau Und Zur Qualifizierung -Language: german
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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E-Learning und Blended Learning
Sprache: Deutsch
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, DE, 2015
ISBN 10: 3658101741 ISBN 13: 9783658101749
Anbieter: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: New. 2015 ed.
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Von der Personalentwicklung zur Lernbegleitung (Paperback)
Sprache: Deutsch
Verlag: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, 2015
ISBN 10: 3658107979 ISBN 13: 9783658107970
Anbieter: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Paperback. Zustand: new. Paperback. Die Autoren zeigen eine praxiserprobte Konzeption zur erfolgreichen Implementierung innovativer Kompetenzentwicklungs-Systeme. Die heutigen Bildungsplaner und Trainer werden dabei in einem Veraenderungsprozess ihre Rolle zu Lernbegleitern entwickeln. Der betriebliche Bildungsbereich uebernimmt zukuenftig die Aufgabe, Lernsysteme zu gestalten und Rahmenbedingungen zu schaffen, die es den Mitarbeitern und Fuehrungskraeften ermoeglichen, ihre individuellen Lernprozesse optimal selbst organisiert zu gestalten. Der betriebliche Bildungsbereich uebernimmt zukuenftig die Aufgabe, Lernsysteme zu gestalten und Rahmenbedingungen zu schaffen, die es den Mitarbeitern und Fuehrungskraeften ermoeglichen, ihre individuellen Lernprozesse optimal selbst organisiert zu gestalten. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Kompetenzmessung in der Praxis (Paperback)
Sprache: Deutsch
Verlag: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, 2016
ISBN 10: 3658119039 ISBN 13: 9783658119034
Anbieter: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Paperback. Zustand: new. Paperback. Die Autoren formulieren Anforderungen an bedarfsgerechte Kompetenzmesssysteme und erlaeutern praxiserprobte Systeme der Kompetenzdiagnostik. Sie zeigen, wie sich mit geeigneten Messsystemen Kompetenzen gezielt entwickeln und managen lassen. Die Kompetenzdiagnostik ist Grundlage fuer die strategische Personalarbeit. In der Praxis haben sich unterschiedliche Kompetenzmesssysteme herausgebildet, die den Anforderungen in unterschiedlichem Masse gerecht werden. Die Autoren formulieren Anforderungen an bedarfsgerechte Kompetenzmesssysteme und erlaeutern praxiserprobte Systeme der Kompetenzdiagnostik. In der Praxis haben sich unterschiedliche Kompetenzmesssysteme herausgebildet, die den Anforderungen in unterschiedlichem Masse gerecht werden. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Die Wertegesellschaft : Formen ? Folgerungen ? Fragen -Language: german
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Vom Vorgesetzten zum Coach der Mitarbeiter
Sprache: Deutsch
Verlag: Deutscher Studien Verlag, 1994, 1994
ISBN 10: 3892714851 ISBN 13: 9783892714859
Anbieter: Antiquariat Walter Nowak, Göttingen, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Handlungsorientierte Entwicklung von Führungskräften Gewicht in Gramm: 550 leichte äußere gebrauchsspuren,innen sauber.
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Die Wertegesellschaft
Sprache: Deutsch
Verlag: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH and Co. KG, DE, 2020
ISBN 10: 366261555X ISBN 13: 9783662615553
Paperback. Zustand: New. 1. Aufl. 2020 ed. Wir leben in einer Wertegesellschaft!Wir erleben mit Erstaunen und manchmal mit Entsetzen, wie die Wertegesellschaft die Wissensgesellschaft - geprägt von durchgreifender Digitalisierung, Wissensexplosion und Bildungsexpansion - aushebelt, überrollt, dominiert und zuweilen ins Absurde abdrängt. Nationalistisch begründete Werteurteile bremsen massiv den Welthandel. Illiberale Werteorientierungen ruinieren demokratische Grundsätze. Kriegsbegeisterung, Hass und Identitäres feiern Urständ. Subjektivistische Wertehaltungen erzeugen Kriegsgefahr. Gleichzeitig entwickeln sich aber auch neue, positive Werteeinstellungen in Bereichen wie Ökonomie, Ökologie, Politik und Menschenrechte.All unser rasend wachsendes Wissen, alle erfolgreich wachsenden Wissenschaften können keine Antworten darauf geben, wie unsere Zukunft aussehen wird. Es gibt keinen Wertekompass zur Zukunft. Über je mehr Wissen wir verfügen, desto wichtiger werden Werte, um in dieser Überfülle Fakten zu finden und Entscheidungen zu treffen. Die Wertegesellschaft ist von größerer Mächtigkeit als die Wissensgesellschaft.Die Autoren beschreiben deshalb Werte auf eine neue Weise: als Ordner der Selbstorganisation individuellen und sozialen menschlichen Handelns. Das erlaubt es ihnen, die Geschichte aller bisherigen Gesellschaften als Geschichte von Werteauseinandersetzungen zwischen Klassen, Völkern, Nationen und ihren Traditionen, Kulturen, Weltanschauungen oder Religionen zu begreifen. Die Autoren markieren Wege gezielter Werteentwicklung in Gesellschaft und Wirtschaft, basierend auf Erkenntnissen der wissenschaftlichen Werteforschung und des Wertemanagements, die in ihrer dreibändigen Reihe "Wertungen. Werte" systematisch erarbeitet wurden.Wir leben in einer Wertegesellschaft!Das hat zumindest drei Konsequenzen:Informationen, Erkenntnisse sind wahr oder falsch: Werte sind niemals wahr oder falsch. Sie sind Handlungen und Situationen angemessen - oder auch nicht. Das lässt sich erst nach deren Wirksamwerden entscheiden. Wer behauptet, über wahre Werte zu verfügen, will sie durchsetzen, oder betrügen.Grundwerte sind inkommensurabel, untereinander nicht zu vergleichen, etwa ethische und politische Werte.Die Verinnerlichung, die Interiorisation von Werten, ihre Umwandlung in eigene Emotionen und Motivationen wird zum Zentrum jeder gezielten Werteentwicklung, ohne sie sind Werte wertlos. Wir wollen in dieser Wertegesellschaft weiter leben - und sie deshalb begreifen!
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Die Wertegesellschaft: Formen - Folgerungen - Fragen (German Edition)
Anbieter: California Books, Miami, FL, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Spezielle Betriebswirtschaftslehre. Groß-und Außenhandel.
Verlag: Paul Kieser, 1989
Anbieter: Abrahamschacht-Antiquariat Schmidt, Freiberg, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
8°, OriginalBroschur, 384 Seiten, 1. Aufl., leicht bestoßen, Block sauber und fest. ISBN 3519167069 Deutsch 300g.
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Kompetenzorientiertes Wissensmanagement : Gesteigerte Performance Mit Dem Erfahrungswissen Aller Mitarbeiter -Language: german
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Strategisches Kompetenzmanagement 2.0 : Potenziale Nutzen ? Performance Steigern -Language: german
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Strategisches Kompetenzmanagement 2.0 : Potenziale Nutzen ? Performance Steigern -Language: german
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Von Der Personalentwicklung Zur Lernbegleitung : Veränderungsprozess Zur Selbstorganisierten Kompetenzentwicklung -Language: german
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Kompetenzmessung in Der Praxis : Mitarbeiterpotenziale Erfassen Und Analysieren -Language: german
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Werteerfassung Und Wertemanagement : Gezielte Werteentwicklung Von Persönlichkeiten, Teams Und Organisationen -Language: german
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Social Workplace Learning : Kompetenzentwicklung Im Arbeitsprozess Und Im Netz in Der Enterprise 2.0 -Language: german
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Kompetenzorientiertes Wissensmanagement : Gesteigerte Performance Mit Dem Erfahrungswissen Aller Mitarbeiter -Language: german
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Wissen, Werte Und Kompetenzen in Der Mitarbeiterentwicklung : Ohne Gefühl Geht in Der Bildung Gar Nichts -Language: german
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Kompetenzentwicklung Mit Humanoiden Computern : Die Revolution Des Lernens Via Cloud Computing Und Semantischen Netzen -Language: german
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
