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Understanding Work and Employment: Industrial Relations in Transition
Anbieter: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Vereinigtes Königreich
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Understanding Work and Employment: Industrial Relations in Transition
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Understanding Work and Employment : Industrial Relations in Transition
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Understanding Work and Employment : Industrial Relations in Transition
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Understanding Work and Employment : Industrial Relations in Transition
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Understanding Work and Employment: Industrial Relations in Transition
Verlag: Oxford University Press, USA 2003-05-22, 2003
ISBN 10: 0199259038 ISBN 13: 9780199259038
Sprache: Englisch
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
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Understanding Work and Employment : Industrial Relations in Transition
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Understanding Work and Employment : Industrial Relations in Transition
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Understanding Work and Employment : Industrial Relations in Transition
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Understanding Work and Employment: Industrial Relations in Transition
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Understanding Work and Employment: Industrial Relations in Transition
Anbieter: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, USA
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Understanding Work and Employment : Industrial Relations in Transition
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Understanding Work and Employment : Industrial Relations in Transition
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Understanding Work and Employment
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
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Understanding Work and Employment
Anbieter: PBShop.store US, Wood Dale, IL, USA
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Understanding Work and Employment
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Understanding Work and Employment: Industrial Relations in Transition (eng)
Anbieter: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italien
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Understanding Work and Employment (Hardcover)
Verlag: Oxford University Press, Oxford, 2003
ISBN 10: 0199240663 ISBN 13: 9780199240661
Sprache: Englisch
Anbieter: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australien
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Hardcover. Zustand: new. Hardcover. This collection analyses, advertises and criticizes the contribution of industrial relations to social science understanding. It brings together scholars to reconsider the theoretical foundations of industrial relations and its potential contribution to the wider understanding of work and economic life, to learn what it can gain from a stronger engagement with these surrounding disciplines and national traditions. This collection aims to analyse, advertise, and criticize the contribution of industrial relations to social science understanding. It brings together leading scholars to reconsider the theoretical foundations of industrial relations and its potential contribution to the wider understanding of work and economic life. This item is printed on demand. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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Understanding Work and Employment (Hardcover)
Verlag: Oxford University Press, Oxford, 2003
ISBN 10: 0199240663 ISBN 13: 9780199240661
Sprache: Englisch
Anbieter: CitiRetail, Stevenage, Vereinigtes Königreich
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Understanding Work and Employment (Hardcover)
Verlag: Oxford University Press, Oxford, 2003
ISBN 10: 0199240663 ISBN 13: 9780199240661
Sprache: Englisch
Anbieter: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, USA
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Hardcover. Zustand: new. Hardcover. This collection analyses, advertises and criticizes the contribution of industrial relations to social science understanding. It brings together scholars to reconsider the theoretical foundations of industrial relations and its potential contribution to the wider understanding of work and economic life, to learn what it can gain from a stronger engagement with these surrounding disciplines and national traditions. This collection aims to analyse, advertise, and criticize the contribution of industrial relations to social science understanding. It brings together leading scholars to reconsider the theoretical foundations of industrial relations and its potential contribution to the wider understanding of work and economic life. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Buch. Zustand: Neu. Understanding Work and Employment | Industrial Relations in Transition | Peter Ackers (u. a.) | Buch | Gebunden | Englisch | 2003 | OUP Oxford | EAN 9780199240661 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Understanding Work and Employment : Industrial Relations in Transition
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Buch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book aims to analyze, advertise and criticize the contribution of industrial relations to social science understanding. It brings together leading scholars to reconsider the theoretical foundations of industrial relations and its potential contribution to the wider understanding of workand economic life, to learn what it can gain from a stronger engagement with these surrounding disciplines and national traditions.The introduction provides a critical, though broadly sympathetic outline of the development of the main stream industrial relations tradition. Part One recognizes theinterdisciplinary character of industrial relations by concentrating on 'border encounters' with the cognate academic disciplines of sociology, economics, management, history, psychology, law, politics and geography. Of particular interest is how far industrial relations has contributed to socialscience understanding beyond its own narrow borders. Part Two combines a major critical analysis of the American school, with three shorter discussions of Australia, Europe and Japan. Part Three looks forward to the potential contribution of industrial relations to our understanding of work, employment and society by identifying a variety of key dilemmas and debates which call for new interdisciplinary thinking. Finally, the book ends with a critical reassessment of the industrial relations tradition.
