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The Economic Benefits of Predicting Job Performance. Volume 3: Estimating the Gains of Alternative Policies
Anbieter: Zubal-Books, Since 1961, Cleveland, OH, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. *Price HAS BEEN REDUCED by 10% until Monday, April 13 (weekend SALE item)* 246 pp., hardcover, ex library else text clean & binding tight. - If you are reading this, this item is actually (physically) in our stock and ready for shipment once ordered. We are not bookjackers. Buyer is responsible for any additional duties, taxes, or fees required by recipient's country.
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The Economic Benefits of Predicting Job Performance. Volume 1: Selection Utility
Anbieter: Zubal-Books, Since 1961, Cleveland, OH, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. *Price HAS BEEN REDUCED by 10% until Monday, April 13 (weekend SALE item)* 273 pp., hardcover, ex library but text clean & binding tight. - If you are reading this, this item is actually (physically) in our stock and ready for shipment once ordered. We are not bookjackers. Buyer is responsible for any additional duties, taxes, or fees required by recipient's country.
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Human Productivity Enhancement
Anbieter: Jonathan Grobe Books, Deep River, IA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. Zustand des Schutzumschlags: No Dust Jacket. Exlibrary with usual library markings. 2 vol. Set (Training/Human.; Organizations, Personnel., ).
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Scientific Selection of Personnel (Author was chief of Support Systems Research Laboratory U.S. Army Personnel Research Office. Title is in the series Complete Management Library)
Verlag: National Foremen's Institute, 1963
Anbieter: GloryBe Books & Ephemera, LLC, Deforest, WI, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Good. Good plus. NOT A FORMER LIBRARY BOOK.
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The Economic Benefits of Predicting Job Performance: Volume 3: Estimating the Gains of Alternative Policies
Anbieter: Sequitur Books, Boonsboro, MD, USA
Verbandsmitglied: IOBA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: As New. Gift quality, Fine. 8vo. A superior copy in new condition. Clean, unmarked pages. Good binding and cover. Hardcover. Ships daily.
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Human Productivity Enhancement (2 Volume Set)
Verlag: Praeger, 1986
Anbieter: Sequitur Books, Boonsboro, MD, USA
Verbandsmitglied: IOBA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Good. 2 volume set. Hardcovers. Good bindings and covers. Library stamps and markings.
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The Economic Benefits of Predicting Job Performance. Volume 3:
Anbieter: Yushodo Co., Ltd., Fuefuki-shi, Yamanashi Pref., Japan
Verbandsmitglied: ILAB
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Fine. 256p.
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Economic Benefits of Predicting Job Performance : Estimating the Gains of Alternative Policies
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Economic Benefits of Predicting Job Performance : Classification Efficiency
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Economic Benefits of Predicting Job Performance : Selection Utility
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Economic Benefits of Predicting Job Performance : Estimating the Gains of Alternative Policies
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Economic Benefits of Predicting Job Performance : Estimating the Gains of Alternative Policies
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Economic Benefits of Predicting Job Performance : Selection Utility
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Economic Benefits of Predicting Job Performance : Classification Efficiency
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Economic Benefits of Predicting Job Performance : Classification Efficiency
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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The Economic Benefits of Predicting Job Performance: Volume 2: Classification Efficiency
Anbieter: Sequitur Books, Boonsboro, MD, USA
Verbandsmitglied: IOBA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: As New. Gift quality, Fine. 8vo. A superior copy in new condition. Clean, unmarked pages. Good binding and cover. Hardcover. Ships daily.
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Economic Benefits of Predicting Job Performance : Estimating the Gains of Alternative Policies
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Economic Benefits of Predicting Job Performance : Classification Efficiency
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The Economic Benefits of Predicting Job Performance: Estimating the Gains of Alternative Policies: Vol 3
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 280 pages. 9.50x6.50x1.00 inches. In Stock.
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The Economic Benefits of Predicting Job Performance: Classification Efficiency: Vol 2
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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The Economic Benefits of Predicting Job Performance: Selection Utility: Vol 1
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 312 pages. 9.50x6.50x1.00 inches. In Stock.
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Human Productivity Enhancement: Training and Human Factors in Systems Design: Vol 001
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 158,07
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 9.75x6.75x1.75 inches. In Stock.
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Human Productivity Enhancement: Organizations, Personnel, and Decision Making: Vol 002
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Economic Benefits of Predicting Job Performance : Selection Utility
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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The Economic Benefits of Predicting Job Performance: Selection Utility v. 1
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Economic Benefits of Predicting Job Performance : Selection Utility
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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The Economic Benefits of Predicting Job Performance: Selection Utility v. 1
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Behavioral Science in the Army: A Corporate History of the Army Research Institute
Verlag: The Behavioral and Social Sciences / United States Army Research Institute, 1988
Anbieter: The Book Gallery, Jerusalem, Israel
Verkäuferbewertung 3 von 5 Sternen
24x15.5 cm. 323 pages. Gilt hardcover. Pen inscription on front inner cover and first white page. Else in good condition. The book is in : English.
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Behavioral Science in the Army: A Corporate History of the Army Research Institute
Verlag: U.S. Army Research Institute [1987], Washington, DC, 1987
Anbieter: Ground Zero Books, Ltd., Silver Spring, MD, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Erstausgabe
Zustand: very good. First? Edition. First? Printing. 24 cm, 323, illus., index.
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![Bild des Verkäufers für Specifications for an operational two-tiered classification system for the Army / Joseph Zeidner . [et al.]. 9999 [LeatherBound] zum Verkauf von S N Books World](https://pictures.abebooks.com/inventory/md/md32213551420.jpg)
Specifications for an operational two-tiered classification system for the Army / Joseph Zeidner . [et al.]. 9999 [LeatherBound]
Sprache: Englisch
Erscheinungsdatum: 2025
LeatheBound. Zustand: New. BOOKS ARE EXEMPT FROM IMPORT DUTIES AND TARIFFS; NO EXTRA CHARGES APPLY. Leatherbound edition. Condition: New. Leather Binding on Spine and Corners with Golden leaf printing on spine. Bound in genuine leather with Satin ribbon page markers and Spine with raised gilt bands. Pages: 106. A perfect gift for your loved ones. Reprinted from 9999 edition. NO changes have been made to the original text. This is NOT a retyped or an ocr'd reprint. Illustrations, Index, if any, are included in black and white. Each page is checked manually before printing. As this print on demand book is reprinted from a very old book, there could be some missing or flawed pages, but we always try to make the book as complete as possible. Fold-outs, if any, are not part of the book. If the original book was published in multiple volumes then this reprint is of only one volume, not the whole set. IF YOU WISH TO ORDER PARTICULAR VOLUME OR ALL THE VOLUMES YOU CAN CONTACT US. Resized as per current standards. Sewing binding for longer life, where the book block is actually sewn (smythe sewn/section sewn) with thread before binding which results in a more durable type of binding. Language: English Pages: 106.
