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9780134392783 - Why Great Leaders Don't Take Yes for an Answer: Managing for Conflict and Consensus von Michael, Roberto (23 Ergebnisse)
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Good. 2. Ship within 24hrs. Satisfaction 100% guaranteed. APO/FPO addresses supported.
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Why Great Leaders Don't Take Yes for an Answer : Managing for Conflict and Consensus
Anbieter: Better World Books: West, Reno, NV, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 7,52
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In den WarenkorbZustand: Very Good. 2nd Edition. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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Why Great Leaders Don't Take Yes for an Answer
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 35,34
Währung umrechnenEUR 4,68 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbPAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Why Great Leaders Don't Take Yes for an Answer : Managing for Conflict and Consensus
Verlag: Pearson Education Sep 2015, 2015
ISBN 10: 0134392787 ISBN 13: 9780134392783
Sprache: Englisch
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 39,62
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In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Make better decisions, achieve deeper consensus, get past groupthink and 'yes men,' and achieve superior results! Michael A. Roberto's Why Great Leaders Don't Take Yes for an Answer, Second Edition offers a powerful framework every leader can use to promote honest, constructive dissent and skepticism; test their assumptions; more thoroughly consider 'best alternatives'; make better choices, and align organizations to act on their decisions. In this new edition, Roberto presents new cases from Google, Ford, Intuit and others, plus expands coverage to more deeply illuminate his decision-making approach. Offering both positive and negative examples, he presents a well rounded view of how to determine when 'yes' means 'yes', when it doesn't, and what to do when it doesn't. Roberto explains why 'good process entails the astute management of the social, political and emotional aspects of decision making' -- in other words, why effective leaders are well served by carefully 'deciding how to decide.' Learn how to:
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EUR 39,23
Währung umrechnenKostenlos für den Versand innerhalb von/der DeutschlandAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. Über den Autor Michael Roberto is the Trustee Professor of Management at Bryant University in Smithfield, Rhode Island. He has served on the faculty at Harvard Business School and as a visiting professor at NYU .
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Why Great Leaders Don't Take Yes for an Answer: Managing for Conflict and Consensus (paperback)
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback / softback. Zustand: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days. 600.
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Why Great Leaders Don't Take Yes for an Answer: Managing for Conflict and Consensus
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 40,12
Währung umrechnenEUR 2,00 für den Versand von Irland nach DeutschlandAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. Num Pages: 352 pages. BIC Classification: KJMB; KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 229 x 152 x 23. Weight in Grams: 476. . 2015. 2nd Edition. paperback. . . . .
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Why Great Leaders Don't Take Yes for an Answer: Managing for Conflict and Consensus
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 37,74
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Why Great Leaders Don't Take Yes for an Answer: Managing for Conflict and Consensus
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New. Num Pages: 352 pages. BIC Classification: KJMB; KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 229 x 152 x 23. Weight in Grams: 476. . 2015. 2nd Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Why Great Leaders Don't Take Yes for an Answer : Managing for Conflict and Consensus
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 33,58
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In den WarenkorbZustand: New.
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Why Great Leaders Don't Take Yes for an Answer: Managing for Conflict and Consensus
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 40,22
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 352 pages. 8.80x5.90x0.80 inches. In Stock.
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Why Great Leaders Don't Take Yes for an Answer : Managing for Conflict and Consensus
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 38,50
Währung umrechnenEUR 17,83 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: 4 verfügbar
In den WarenkorbZustand: As New. Unread book in perfect condition.
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EUR 25,29
Währung umrechnenEUR 32,80 für den Versand von USA nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. [ No Hassle 30 Day Returns ][ Ships Daily ] [ Underlining/Highlighting: NONE ] [ Writing: NONE ] [ Edition: second ] Publisher: FT Press Pub Date: 10/5/2013 Binding: Paperback Pages: 352 second edition.
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EUR 59,83
Währung umrechnenEUR 7,91 für den Versand von USA nach DeutschlandAnzahl: 4 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. pp. 352.
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EUR 62,50
Währung umrechnenEUR 26,35 für den Versand von USA nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: new. Excellent Condition.Excels in customer satisfaction, prompt replies, and quality checks.
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Why Great Leaders Don't Take Yes for an Answer (Paperback)
Verlag: Pearson Education (US), Boston, 2015
ISBN 10: 0134392787 ISBN 13: 9780134392783
Sprache: Englisch
Anbieter: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australien
Verkäuferbewertung 3 von 5 Sternen
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Währung umrechnenEUR 32,50 für den Versand von Australien nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: new. Paperback. Make better decisions! Michael A. Roberto will help you achieve deeper consensus, get past groupthink and "yes men," and achieve superior results in every decision you make -- especially your most complex and highest-stakes decisions! Roberto's Why Great Leaders Don't Take Yes for an Answer, Second Edition gives you a powerful framework for promoting honest, constructive dissent and skepticism; test your assumptions; more thoroughly and fairly considering "best alternatives"; crisply coming to closure; and aligning your entire organization behind the decision you make. In this new edition, Roberto presents new cases from Google, Ford, and Intuit, and expands coverage to more deeply illuminate his decision-making approach. Offering both positive and negative examples, he presents a well rounded view of how to determine when 'yes' means 'yes', when it doesn't, and what to do when it doesn't. Throughout, Roberto demonstrates why "good process entails the astute management of the social, political and emotional aspects of decision making" -- in other words, why effective leaders are well served by carefully "deciding how to decide." You'll learn how to: Test and probe what your team really believes, and get the truth and candor you really need Encourage constructive objections -- and keep them constructive Improve team management, mitigate risk, identify opportunities, and promote integrity Build stronger commitment amongst the people who'll implement your decisions Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Acceptable. Connecting readers with great books since 1972. Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have condition issues including wear and notes/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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Why Great Leaders Don't Take Yes for an Answer (Paperback)
Verlag: Pearson Education (US), Boston, 2015
ISBN 10: 0134392787 ISBN 13: 9780134392783
Sprache: Englisch
Anbieter: Grand Eagle Retail, Fairfield, OH, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: new. Paperback. Make better decisions! Michael A. Roberto will help you achieve deeper consensus, get past groupthink and "yes men," and achieve superior results in every decision you make -- especially your most complex and highest-stakes decisions! Roberto's Why Great Leaders Don't Take Yes for an Answer, Second Edition gives you a powerful framework for promoting honest, constructive dissent and skepticism; test your assumptions; more thoroughly and fairly considering "best alternatives"; crisply coming to closure; and aligning your entire organization behind the decision you make. In this new edition, Roberto presents new cases from Google, Ford, and Intuit, and expands coverage to more deeply illuminate his decision-making approach. Offering both positive and negative examples, he presents a well rounded view of how to determine when 'yes' means 'yes', when it doesn't, and what to do when it doesn't. Throughout, Roberto demonstrates why "good process entails the astute management of the social, political and emotional aspects of decision making" -- in other words, why effective leaders are well served by carefully "deciding how to decide." You'll learn how to: Test and probe what your team really believes, and get the truth and candor you really need Encourage constructive objections -- and keep them constructive Improve team management, mitigate risk, identify opportunities, and promote integrity Build stronger commitment amongst the people who'll implement your decisions Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Why Great Leaders Don't Take Yes for an Answer: Managing for Conflict and Consensus (Paperback)
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
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Why Great Leaders Don't Take Yes for an Answer: Managing for Conflict and Consensus (Paperback)
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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