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9780230272378 - Constructing Identities at Work (9 Ergebnisse)
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Constructing Identities at Work
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. Book contains pencil markings. In fair condition, suitable as a study copy. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,500grams, ISBN:9780230272378.
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Constructing Identities at Work
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Constructing Identities at Work
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. This edited collection presents cutting edge research on the process of identity construction in professional and institutional contexts, from corporate workplaces, to courtrooms, classrooms, and academia. The chapters consider how interactants do identity work and how identity is indexed (often in subtle ways) in workplace discourse. Editor(s): Angouri, Jo; Marra, Meredith. Num Pages: 262 pages, biography. BIC Classification: CFB; CFG; GTC; KJM. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 223 x 143 x 21. Weight in Grams: 442. . 2011. Hardback. . . . .
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Constructing Identities at Work
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 248 pages. 9.00x5.00x0.75 inches. In Stock.
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Constructing Identities at Work
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. This edited collection presents cutting edge research on the process of identity construction in professional and institutional contexts, from corporate workplaces, to courtrooms, classrooms, and academia. The chapters consider how interactants do identity work and how identity is indexed (often in subtle ways) in workplace discourse. Editor(s): Angouri, Jo; Marra, Meredith. Num Pages: 262 pages, biography. BIC Classification: CFB; CFG; GTC; KJM. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 223 x 143 x 21. Weight in Grams: 442. . 2011. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Constructing Identities at Work
Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This edited collection presents cutting edge research on the process of identity construction in professional and institutional contexts, from corporate workplaces, to courtrooms, classrooms, and academia. The chapters consider how interactants do identity work and how identity is indexed (often in subtle ways) in workplace discourse. 248 pp. Englisch.
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In den WarenkorbGebunden. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. FRANCESCA BARGIELA-CHIAPPINI Honorary Associate Professor in the Centre for Applied Linguistics, University of Warwick, UKANNA DE FINA Associate Professor of Italian Language and Linguistics in the Italian Department at Georgetown University, USAALEXANDRA G.
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Constructing Identities at Work
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardback. Zustand: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days 470.
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Constructing Identities at Work
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This edited collection presents cutting edge research on the process of identity construction in professional and institutional contexts, from corporate workplaces, to courtrooms, classrooms, and academia. The chapters consider how interactants do identity work and how identity is indexed (often in subtle ways) in workplace discourse.
