9780306450464 - the operation of internal labor markets: staffing practices and vacancy chains (springer studies in work and industry) von pinfield, lawrence t. (15 Ergebnisse)
- Hardcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 165,98
EUR 14,00 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. In.
- Hardcover
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes KönigreichGreatBookPricesUK
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 165,95
EUR 17,54 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New.
- Weitere Bilder
- Hardcover
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USAGreatBookPrices
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 181,41
EUR 2,29 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New.
- Hardcover
Anbieter: Books Puddle, New York, NY, USABooks Puddle
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 214,87
EUR 3,46 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: 4 verfügbar
Zustand: New. pp. 376.
- Weitere Bilder
- Hardcover
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 168,73
EUR 64,52 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Employment systems consist of complex arrays of formal and informal rules that structure the relationships between employees and employers. There are many different types of employment systems. Some are specified in considerable detail in collectively barga…ined quasilegal employment contracts, while others are left to discretion. This book describes the latter type of employment system-one in which there is an active market for knowl edge and skills. This is the salaried employment system of ForestCo-a large multiplant manufacturing company in the forest products industry. Here, supervisors and managers actively adjust the jobs and persons under their authority to meet the market, social, and institutional forces that influence the activities and performance of their departments. The study of employment systems is a relatively recent phenomenon, and few prior studies or theories were found to guide this investigation. Neither the scope nor the components of employment system studies are yet established. The field is confused and contested. Nevertheless, there is related literature which can be used to focus attention on different features of employment systems. One emerging body of work that holds the most promise for the study of employment systems is internal labor market (lLM) theory.
- Weitere Bilder
- Hardcover
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes KönigreichGreatBookPricesUK
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Wie neu
EUR 268,50
EUR 17,54 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
- Hardcover
Anbieter: Mispah books, Redhill, SURRE, Vereinigtes KönigreichMispah books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Gebraucht - Wie neu
EUR 258,88
EUR 29,23 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Hardcover. Zustand: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
- Weitere Bilder
- Hardcover
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USAGreatBookPrices
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Wie neu
EUR 294,38
EUR 2,29 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: 15 verfügbar
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
- Hardcover
- Print-on-Demand
Anbieter: Basi6 International, Irving, TX, USABasi6 International
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 137,56
Versand gratisVersand innerhalb von USAAnzahl: 10 verfügbar
Zustand: Brand New. New. US edition. Print on demand title. Delivery takes 20-25 days. Excellent Customer Service.
- Weitere Bilder
- Hardcover
- Print-on-Demand
Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 136,16
EUR 48,99 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Gebunden. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Employment systems consist of complex arrays of formal and informal rules that structure the relationships between employees and employers. There are many different types of employment systems. Some are specif…ied in considerable detail in collectively barga.
- Weitere Bilder
- Hardcover
- Print-on-Demand
Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschlandpreigu
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 141,20
EUR 70,00 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 5 verfügbar
Buch. Zustand: Neu. The Operation of Internal Labor Markets | Staffing Practices and Vacancy Chains | Lawrence T. Pinfield | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 1995 | Springer US | EAN 9780306450464 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Heidelberg, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, buchhandel-buch[at]sprin…ger[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.
- Weitere Bilder
- Hardcover
- Print-on-Demand
Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschlandbuchversandmimpf2000
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 160,49
EUR 60,00 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Buch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Employment systems consist of complex arrays of formal and informal rules that structure the relationships between employees and employers. There are many different types of employment systems. Some are specified in considerable detail in collec…tively bargained quasilegal employment contracts, while others are left to discretion. This book describes the latter type of employment system-one in which there is an active market for knowl edge and skills. This is the salaried employment system of ForestCo-a large multiplant manufacturing company in the forest products industry. Here, supervisors and managers actively adjust the jobs and persons under their authority to meet the market, social, and institutional forces that influence the activities and performance of their departments. The study of employment systems is a relatively recent phenomenon, and few prior studies or theories were found to guide this investigation. Neither the scope nor the components of employment system studies are yet established. The field is confused and contested. Nevertheless, there is related literature which can be used to focus attention on different features of employment systems. One emerging body of work that holds the most promise for the study of employment systems is internal labor market (lLM) theory. 376 pp. Englisch.
- Weitere Bilder
- Hardcover
- Print-on-Demand
Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, DeutschlandBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 203,29
EUR 23,00 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Buch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Employment systems consist of complex arrays of formal and informal rules that structure the relationships between employees and employers. There are many different types of employment systems. Some are specified in considerable detail in co…llectively bargained quasilegal employment contracts, while others are left to discretion. This book describes the latter type of employment system-one in which there is an active market for knowl edge and skills. This is the salaried employment system of ForestCo-a large multiplant manufacturing company in the forest products industry. Here, supervisors and managers actively adjust the jobs and persons under their authority to meet the market, social, and institutional forces that influence the activities and performance of their departments. The study of employment systems is a relatively recent phenomenon, and few prior studies or theories were found to guide this investigation. Neither the scope nor the components of employment system studies are yet established. The field is confused and contested. Nevertheless, there is related literature which can be used to focus attention on different features of employment systems. One emerging body of work that holds the most promise for the study of employment systems is internal labor market (lLM) theory. 376 pp. Englisch.
- Hardcover
- Print-on-Demand
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes KönigreichMajestic Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 223,78
EUR 7,60 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 4 verfügbar
Zustand: New. Print on Demand pp. 376 68:B&W 7 x 10 in or 254 x 178 mm Case Laminate on White w/Gloss Lam.
- Hardcover
- Print-on-Demand
Anbieter: Biblios, frankfurt am main, HESSE, DeutschlandBiblios
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 226,93
EUR 9,95 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 4 verfügbar
Zustand: New. PRINT ON DEMAND pp. 376.
