9780415026253 - the power to manage?: employers and industrial relations in comparative historical perspective (21 Ergebnisse)
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Zustand: New. Using the distinctive characteristics of British industrial relations as a point of departure, the contributors to this volume present detailed empirical studies of employer labour policies in a variety of countries. Editor(s): Tolliday, Steven; Zeitlin, Jonathan. Num Pages: 364 pages, black & white illustrations.…BIC Classification: 1DBK; KJMV2; KNXB. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 22. Weight in Grams: 680. . 1991. Hardback. . . . .
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Zustand: New. Using the distinctive characteristics of British industrial relations as a point of departure, the contributors to this volume present detailed empirical studies of employer labour policies in a variety of countries. Editor(s): Tolliday, Steven; Zeitlin, Jonathan. Num Pages: 364 pages, black & white illustrations.…BIC Classification: 1DBK; KJMV2; KNXB. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 22. Weight in Grams: 680. . 1991. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Gebunden. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Steven Tolliday, Jonathan ZeitlinThe contributors point the way to a new interpretation of the employer s role in industrial relations, by evaluating and explaining the distinctiveness of British developments…in comparison to a variety of other countri.
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