9780415249164 - the emergence of leadership: linking self-organization and ethics (complexity and emergence in organisations) von griffin, douglas (15 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2001-11-29, 2001
Serie: Buch 4 von 5 - Complexity and Emergence in Organizations
- Hardcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2001
Serie: Buch 4 von 5 - Complexity and Emergence in Organizations
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Verlag: Routledge, 2001
Serie: Buch 4 von 5 - Complexity and Emergence in Organizations
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2001
Serie: Buch 4 von 5 - Complexity and Emergence in Organizations
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2001
Serie: Buch 4 von 5 - Complexity and Emergence in Organizations
- Hardcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2001
Serie: Buch 4 von 5 - Complexity and Emergence in Organizations
- Hardcover
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Verlag: Routledge, 2001
Serie: Buch 4 von 5 - Complexity and Emergence in Organizations
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Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2001
Serie: Buch 4 von 5 - Complexity and Emergence in Organizations
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Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2001
Serie: Buch 4 von 5 - Complexity and Emergence in Organizations
- Hardcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2001
Serie: Buch 4 von 5 - Complexity and Emergence in Organizations
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Zustand: New. A complexity perspective on leadership, this book considers factors such as risk and conflict, spontaneity and motivation, bullying and the use/abuse of power to express a new view of business ethics. Series: Complexity and Emergence in Organizations. Num Pages: 240 pages, bibliography, index. BIC Classification: J…H; KJG; KJM. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 16. Weight in Grams: 521. . 2001. 1st Edition. hardcover. . . . .
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2002
Serie: Buch 4 von 5 - Complexity and Emergence in Organizations
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Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 208 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2001
Serie: Buch 4 von 5 - Complexity and Emergence in Organizations
- Hardcover
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Zustand: New. A complexity perspective on leadership, this book considers factors such as risk and conflict, spontaneity and motivation, bullying and the use/abuse of power to express a new view of business ethics. Series: Complexity and Emergence in Organizations. Num Pages: 240 pages, bibliography, index. BIC Classification: J…H; KJG; KJM. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 16. Weight in Grams: 521. . 2001. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis, 2001
Serie: Buch 4 von 5 - Complexity and Emergence in Organizations
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Gebunden. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Douglas Griffin is an Associate Director of the Complexity and Management Centre at the University of Hertfordshire. He has worked for most of the last 20 years as an independent consultant in the areas of cro…ss-cultural teamworking and .
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2001
Serie: Buch 4 von 5 - Complexity and Emergence in Organizations
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2001
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