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9780415447607 - Human Resource Management in Europe: Comparative Analysis and Contextual Understanding (15 Ergebnisse)
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Human Resource Management in Europe : Comparative Analysis and Contextual Understanding
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Human Resource Management in Europe : Comparative Analysis and Contextual Understanding
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Human Resource Management in Europe : Comparative Analysis and Contextual Understanding
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Human Resource Management in Europe : Comparative Analysis and Contextual Understanding
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Human Resource Management in Europe
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Human Resource Management in Europe: Comparative Analysis and Contextual Understanding
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In den WarenkorbZustand: New. Explores the varied and particular challenges for human resource management in the European Union (EU). This book includes a chapter on Turkey, an economy outside the Union. Editor(s): Scholz, Christian; Bohm, Hans. Num Pages: 448 pages, 75 black & white illustrations, 1 black & white tables, 75 black & white line drawings. BIC Classification: 1D; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156. Weight in Grams: 793. . 2008. 1st Edition. hardcover. . . . .
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Human Resource Management in Europe: Comparative Analysis and Contextual Understanding
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Human Resource Management in Europe: Comparative Analysis and Contextual Understanding
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Human Resource Management in Europe
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Human Resource Management in Europe
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Human Resource Management in Europe
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Human Resource Management in Europe
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In den WarenkorbGebunden. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Prof. Dr. Christian Scholz is Chair of Organizational Behaviour, HRM and Information Management at the University of Saarland, and is founding Director of the MBA at the same institution. He has written extensively on international and strategic human re.
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Human Resource Management in Europe
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Buch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Written by native authors, this is a country-by-country analysis of the diverse and changing context for human resource management in Europe. It takes both practical and theoretical perspectives, and includes best practice case studies.
