9780415488044 - action learning, leadership and organizational development in public services (routledge studies in human resource development, 14, band 14) (20 Ergebnisse)

Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group 2008
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 15 von 34. Buch 15 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes KönigreichBetter World Books Ltd
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Gut
EUR 18,04
EUR 5,79 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Zustand: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.

Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, London 2006
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 15 von 34. Buch 15 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
- Erstausgabe
Anbieter: Carmarthenshire Rare Books, Carmarthen, Vereinigtes KönigreichCarmarthenshire Rare Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Sehr gut
EUR 11,92
EUR 20,25 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Soft cover. Zustand: Fine. No Jacket. 1st Edition. paperback, 226 pages , crease to one corner otherwise fine. We are a real bookshop with real books situated in and shipping from the United Kingdom. Shelf 101.

Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2006
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 15 von 34. Buch 15 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USAGreatBookPrices
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Wie neu
EUR 61,03
EUR 2,28 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.

Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2006
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 15 von 34. Buch 15 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USAGreatBookPrices
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 68,74
EUR 2,28 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New.

Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group 2006
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 15 von 34. Buch 15 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
Anbieter: Books Puddle, New York, NY, USABooks Puddle
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 75,04
EUR 3,44 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: 4 verfügbar
Zustand: New. pp. 242.

Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2006
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 15 von 34. Buch 15 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes KönigreichGreatBookPricesUK
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 63,05
EUR 17,36 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New.

Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd 2006
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 15 von 34. Buch 15 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, , Vereinigtes KönigreichTHE SAINT BOOKSTORE
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 63,06
EUR 17,65 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Paperback / softback. Zustand: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.

Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2006
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 15 von 34. Buch 15 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes KönigreichGreatBookPricesUK
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Wie neu
EUR 63,85
EUR 17,36 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.

Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group 2006
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 15 von 34. Buch 15 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
Anbieter: Biblios, frankfurt am main, HESSE, DeutschlandBiblios
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 73,66
EUR 9,95 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 3 verfügbar
Zustand: New. pp. 242.

Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2006
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 15 von 34. Buch 15 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 72,92
EUR 13,86 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. In.

Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2008-10-06 2008
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 15 von 34. Buch 15 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, , Vereinigtes KönigreichChiron Media
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 69,37
EUR 17,93 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Paperback. Zustand: New.

Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis 2006
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 15 von 34. Buch 15 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, , Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 92,68
EUR 14,47 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Paperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 226 pages. 9.00x6.25x0.75 inches. In Stock.

Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd 2006
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 15 von 34. Buch 15 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USAKennys Bookstore
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 134,80
EUR 9,06 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. Draws important insights to raise various questions concerning the role of the facilitator, the value of a 'bilingual' ability with public service issues and facilitation, comparisons with coaching and mentoring, and implications for employing action learning in a politicized or hierarchical environment and on a co…nsultancy basis. Editor(s): Rigg, Clare; Richards, Sue. Num Pages: 240 pages, 3 black & white tables, 6 black & white line drawings. BIC Classification: KJVN. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 233 x 156 x 14. Weight in Grams: 382. . 2006. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.

Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd 2008
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 15 von 34. Buch 15 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
- Erstausgabe
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 155,78
EUR 10,50 VersandVersand von Irland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. Draws important insights to raise various questions concerning the role of the facilitator, the value of a 'bilingual' ability with public service issues and facilitation, comparisons with coaching and mentoring, and implications for employing action learning in a politicized or hierarchical environment and on a co…nsultancy basis. Editor(s): Rigg, Clare; Richards, Sue. Num Pages: 240 pages, 3 black & white tables, 6 black & white line drawings. BIC Classification: KJVN. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 233 x 156 x 14. Weight in Grams: 382. . 2006. 1st Edition. Paperback. . . . .

Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd 2006
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 15 von 34. Buch 15 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, , Vereinigtes KönigreichTHE SAINT BOOKSTORE
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 50,62
EUR 18,23 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 5 verfügbar
Paperback / softback. Zustand: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.

Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group 2006
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 15 von 34. Buch 15 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, , Vereinigtes KönigreichMajestic Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 64,10
EUR 7,52 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 3 verfügbar
Zustand: New. pp. 242 49:B&W 6.14 x 9.21 in or 234 x 156 mm (Royal 8vo) Perfect Bound on White w/Gloss Lam This item is printed on demand.

Sprache: Englisch
Verlag: Taylor and Francis 2008
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 15 von 34. Buch 15 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: PBShop.store US, Wood Dale, IL, USAPBShop.store US
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 76,63
Versand nach gratisVersand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.

Sprache: Englisch
Verlag: Taylor and Francis 2008
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 15 von 34. Buch 15 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes KönigreichPBShop.store UK
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 73,86
EUR 4,81 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
PAP. Zustand: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.

Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis 2008
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 15 von 34. Buch 15 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: moluna, Greven, , Deutschlandmoluna
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 54,66
EUR 48,99 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Unprecedented investment is being made in leadership development across the public sector: leadership courses are growing, and development is a core theme of organizational capacity building ini…tiatives. Within this, action learning has attracted increas.

Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2006
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 15 von 34. Buch 15 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 93,56
EUR 61,87 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Unprecedented investment is being made in leadership development across the public sector: leadership courses are growing, and development is a core theme of organizational capacity building initiatives. Within this, action learning has at…tracted increasing interest as an approach that can simultaneously address individual and organizational development.An impressive and scholarly collection, this book collates important examples and considers the evidence for action learning's effectiveness. An important read for postgraduate students and researchers of human resources, training and development, this important book draws important insights to raise new questions concerning the role of the facilitator, the value of a 'bilingual' ability with public service issues and facilitation, comparisons with coaching and mentoring, and implications for employing action learning in a politicized or hierarchical environment and on a consultancy basis.