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9780415650328 - Multiple Intelligences and Leadership (LEA's Organization and Management) (18 Ergebnisse)
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Buch 8 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
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Buch 8 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Buch 8 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Buch 8 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
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Multiple Intelligences and Leadership (Organization and Management Series)
Buch 8 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
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Buch 8 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
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Buch 8 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Buch 8 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Buch 8 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: Mispah books, Redhill, SURRE, Vereinigtes Königreich
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Buch 8 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Buch 8 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Buch 8 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: PBShop.store US, Wood Dale, IL, USA
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Buch 8 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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Buch 8 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbKartoniert / Broschiert. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Ronald E. Riggio, Susan Elaine Murphy, Francis J. PirozzoloThis edited book presents cutting-edge research looking at the role of multiple intelligence--cognitive (IQ), emotional intelligence, social intelligence--in effective leadership, written by .
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Buch 8 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This edited book presents cutting-edge research looking at the role of multiple intelligence--cognitive (IQ), emotional intelligence, social intelligence--in effective leadership, written by the most distinguished scholars in the two distinct fields of intelligence and leadership. The synergy of bringing together both traditional intelligence researchers and renowned leadership scholars to discuss how multiple forms of intelligence impact leadership has important implications for the study and the practice of organizational and political leadership. This volume emanates from the recent explosion of interest in non-IQ domains of intelligence, particularly in Emotional Intelligence and Social Intelligence. Indeed, the leading EI and SI scholars have contributed to this book.Research described in this book suggests that: (1) possession of multiple forms of intelligence is important for effective leadership; (2) researchers are just beginning to understand the breadth, depth, and potential applications of non-IQ domains of intelligence; (3) incorporating multiple intelligence constructs into existing leadership theories will improve our understanding of effective leadership; and (4) research on multiple intelligence has important implications for both the selection and training of future leaders.
