9780521598873 - managing knowledge: experts, agencies and organisations von albert, steven (23 Ergebnisse)
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Paperback. Zustand: Very Good. Managing Knowledge: Experts, Agencies and Organisations This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and…looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
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Broschiert. Zustand: Gut. 215 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 3…90.
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Paper Back. Zustand: Very Good. 215 pages. The page edges are lightly foxed. The cover is a little rubbed. Books listed here are not stored at the shop. Please contact us if you want to pick up a book from Newtown.
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Very good softcover. 215p. includes index. Workforce flexibility, mobility, feminization and technological changes.
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Zustand: New. This book examines how the emergence of 'knowledge workers' affects traditional work and organisation patterns. Num Pages: 228 pages, 8 tables. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 228 x 152 x 13. Weight in Grams: 340. . 2008. Illustrated. paperback. . . . .
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Managing Knowledge reverses the status quo argument that organisational change is driven by the specific demands of large companies. Instead of viewing firms as the catalysts for gradual change, Albert and Bradley argue that expert professionals have… fuelled a break away from the traditional organisational structure to an organisational structure at the heart of which is an agent and/or an agency system. The authors draw our attention to the growing phenomenon of atypical work manifested in workforce flexibility, mobility, the feminisation of professional employment, and technological changes. They focus upon a group of knowledge-based employees - experts - who increasingly have influence over work and wealth creation. Case studies are developed from companies including AT and T, the Hollywood film industry, London accounting firms, and specialised agencies such as Labforce and Knowledge Net.
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Paperback. Zustand: new. Paperback. This book explores the growing phenomenon of atypical work manifested in workforce flexibility, mobility, the feminization of professional employment, and technological changes. Albert and Bradley focus on an influential group of knowledge-based employees--experts--and show the way in which th…ey are ushering in changes in the work environment by resorting to atypical employment arrangements that are enhanced by an agency system. Case studies are developed from companies including AT&T, the Hollywood film industry, London accounting firms, and specialized agencies such as Labforce and Knowledge Net. Examines how the emergence of 'knowledge workers' affects traditional work and organisation patterns. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This book examines the emergence of atypical work. It focuses on knowledge-based employees - or experts - to show the way in which they are ushering in changes in the work environment. The authors consider their impact…on our understanding of labour markets.
