9780761942313 - psychology in organizations: the social identity approach von haslam, alex (30 Ergebnisse)
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Paperback. Zustand: new. Paperback. Psychology in Organizations, First edition of Alex Haslam's highly influential text provided a new understanding of organizational behaviour - that all aspects of organizational life are affected by people's social ties and group affiliations. Given its thought-provoking and ground-breaking in…sight into the way organizational behaviour is thought about, it has proved immensely popular to students in social and organizational psychology as well as other fields of organizational enquiry. This Second Edition has been expanded to include an additional chapter on stress, an area where plenty of social identity and self-categorization research has been conducted in recent times. The text is in a wider, more student-friendly format with an expanded range of pedagogical features. Presents reviews and critiques of major topics in organizational psychology - including leadership, motivation, communication, decision making, negotiation, power, productivity and collective action. This text includes a wide range of pedagogical features, glossaries of social identity, and social psychological and organizational terms. This item is printed on demand. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Psychology in Organizations | S. Alexander Haslam | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 2004 | SAGE Publications Ltd | EAN 9780761942313 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Alex Haslam's thoroughly revised and updated edition of his ground-breaking original text still retains the highly readable and engaging style of the best-selling first edition, presenting extensive reviews and critiques of major topics in… organizational psychology - including leadership, motivation, communication, decision making, negotiation, power, productivity and collective action - but with much more besides.
