Isbn: 9780762313006 - ethics in groups (research on managing groups and teams, band 8) (16 Ergebnisse)

ISBN
Mit der Detailsuche verfeinern

Optimieren Sie Ihre Suche

  • Bücher (16)

bis

Benutzerdefinierte Preisspanne (EUR)

bis

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Emerald Publishing Limited, 2006

    0762313005 / 9780762313006

    • Hardcover

    Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USAGreatBookPrices

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Gebraucht - Wie neu

    EUR 141,85

    EUR 2,30 Versand 
    Versand innerhalb von USA

    Anzahl: Mehr als 20 verfügbar

    Zustand: As New. Unread book in perfect condition.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Emerald Publishing Limited, 2006

    0762313005 / 9780762313006

    • Hardcover

    Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 135,47

    EUR 10,91 Versand 
    Versand von Vereinigtes Königreich nach USA

    Anzahl: Mehr als 20 verfügbar

    Zustand: New. In English.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Emerald Publishing Limited, 2006

    0762313005 / 9780762313006

    • Hardcover

    Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USAGreatBookPrices

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 146,60

    EUR 2,30 Versand 
    Versand innerhalb von USA

    Anzahl: Mehr als 20 verfügbar

    Zustand: New.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Emerald Publishing Limited, 2006

    0762313005 / 9780762313006

    • Hardcover

    Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes KönigreichGreatBookPricesUK

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 135,46

    EUR 17,46 Versand 
    Versand von Vereinigtes Königreich nach USA

    Anzahl: Mehr als 20 verfügbar

    Zustand: New.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Emerald Publishing Limited, US, 2006

    0762313005 / 9780762313006

    • Hardcover

    Anbieter: Rarewaves USA, HEBRON, KY, USARarewaves USA

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 160,53

     Versand gratis 
    Versand innerhalb von USA

    Anzahl: Mehr als 20 verfügbar

    Hardback. Zustand: New. The eighth volume on "Managing Groups in Teams" focuses on the forces that perpetuate or mitigate unethical behavior in groups. Group-based interactions, in comparison to individual interactions, pose unique challenges: the salient dimensions in the external environment can be different, within-group processes must be considered, and decision-making needs to be analyzed within a group-based context. The authors in this volume reflect on these forces and their role in unethical behavior. In the external environment, legal and ethical standards, sanctioning systems, the strategic fracturing of knowledge within organizations, and the communication medium used in virtual teams are identified as important influences on unethical behavior in group settings. Within the group, it is argued that certain processes such as social cohesion, group-level envy, and the intersection of self-interest and social identity are influential in ethical dilemmas. And, at the decision-making level, an examination of ethical decision-making within groups suggests that perspective taking by individual members, the felt pressure to avoid in-group favoritism by minorities, and intergenerational decisions must be taken into account. Together, these articles underscore the importance of considering the role that groups play in unethical behavior and are an essential source of information for those who wish to understand how unethical decisions are perpetuated within groups and organizations.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Emerald Publishing Limited, 2006

    0762313005 / 9780762313006

    • Hardcover

    Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes KönigreichGreatBookPricesUK

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Gebraucht - Wie neu

    EUR 142,50

    EUR 17,46 Versand 
    Versand von Vereinigtes Königreich nach USA

    Anzahl: Mehr als 20 verfügbar

    Zustand: As New. Unread book in perfect condition.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Emerald Publishing Limited, US, 2006

    0762313005 / 9780762313006

    • Hardcover

    Anbieter: Rarewaves USA United, HEBRON, KY, USARarewaves USA United

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 160,02

    EUR 43,57 Versand 
    Versand innerhalb von USA

    Anzahl: Mehr als 20 verfügbar

    Hardback. Zustand: New. The eighth volume on "Managing Groups in Teams" focuses on the forces that perpetuate or mitigate unethical behavior in groups. Group-based interactions, in comparison to individual interactions, pose unique challenges: the salient dimensions in the external environment can be different, within-group processes must be considered, and decision-making needs to be analyzed within a group-based context. The authors in this volume reflect on these forces and their role in unethical behavior. In the external environment, legal and ethical standards, sanctioning systems, the strategic fracturing of knowledge within organizations, and the communication medium used in virtual teams are identified as important influences on unethical behavior in group settings. Within the group, it is argued that certain processes such as social cohesion, group-level envy, and the intersection of self-interest and social identity are influential in ethical dilemmas. And, at the decision-making level, an examination of ethical decision-making within groups suggests that perspective taking by individual members, the felt pressure to avoid in-group favoritism by minorities, and intergenerational decisions must be taken into account. Together, these articles underscore the importance of considering the role that groups play in unethical behavior and are an essential source of information for those who wish to understand how unethical decisions are perpetuated within groups and organizations.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Emerald Group Pub Ltd, 2006

    0762313005 / 9780762313006

    • Hardcover

    Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 221,44

    EUR 14,55 Versand 
    Versand von Vereinigtes Königreich nach USA

    Anzahl: 2 verfügbar

    Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 282 pages. 9.00x6.00x1.00 inches. In Stock.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Emerald Group Publishing Limited, 2006

    0762313005 / 9780762313006

    • Hardcover
    • Print-on-Demand

    Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes KönigreichPBShop.store UK

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 138,51

    EUR 5,84 Versand 
    Versand von Vereinigtes Königreich nach USA

    Anzahl: Mehr als 20 verfügbar

    HRD. Zustand: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Emerald Publishing Limited, 2006

    0762313005 / 9780762313006

    • Hardcover
    • Print-on-Demand

    Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes KönigreichTHE SAINT BOOKSTORE

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 160,60

    EUR 19,75 Versand 
    Versand von Vereinigtes Königreich nach USA

    Anzahl: Mehr als 20 verfügbar

    Hardback. Zustand: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Emerald Group Publishing Limited, 2006

    0762313005 / 9780762313006

    • Hardcover
    • Print-on-Demand

    Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 172,64

    EUR 48,99 Versand 
    Versand von Deutschland nach USA

    Anzahl: Mehr als 20 verfügbar

    Gebunden. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. InhaltsverzeichnisIntroduction Ethics and groups (Ann E. Tenbrunsel) Part 1: External Influences on Groups and Unethical Behavior Regulating behavior off the books: perverse effects of requiring disclosure (Daylian M. Cain) Strategic ign.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Elsevier, 2006

    0762313005 / 9780762313006

    • Hardcover
    • Print-on-Demand

    Anbieter: Books Puddle, New York, NY, USABooks Puddle

    Verkäufer/-in mit 4 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 238,19

    EUR 3,48 Versand 
    Versand innerhalb von USA

    Anzahl: 4 verfügbar

    Zustand: New. Print on Demand pp. 296.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Elsevier, 2006

    0762313005 / 9780762313006

    • Hardcover
    • Print-on-Demand

    Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes KönigreichMajestic Books

    Verkäufer/-in mit 4 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 247,85

    EUR 7,57 Versand 
    Versand von Vereinigtes Königreich nach USA

    Anzahl: 4 verfügbar

    Zustand: New. Print on Demand pp. 296 52:B&W 6.14 x 9.21in or 234 x 156mm (Royal 8vo) Case Laminate on White w/Gloss Lam.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Jai Press Inc., 2006

    0762313005 / 9780762313006

    • Hardcover
    • Print-on-Demand

    Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschlandpreigu

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 179,00

    EUR 70,00 Versand 
    Versand von Deutschland nach USA

    Anzahl: 5 verfügbar

    Buch. Zustand: Neu. Ethics in Groups | Ann E. Tenbrunsel (u. a.) | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2006 | Jai Press Inc. | EAN 9780762313006 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Elsevier, 2006

    0762313005 / 9780762313006

    • Hardcover
    • Print-on-Demand

    Anbieter: Biblios, frankfurt am main, HESSE, DeutschlandBiblios

    Verkäufer/-in mit 4 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 250,80

    EUR 9,95 Versand 
    Versand von Deutschland nach USA

    Anzahl: 4 verfügbar

    Zustand: New. PRINT ON DEMAND pp. 296.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Jai Press Inc., 2006

    0762313005 / 9780762313006

    • Hardcover
    • Print-on-Demand

    Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 316,79

    EUR 30,50 Versand 
    Versand von Deutschland nach USA

    Anzahl: 1 verfügbar

    Buch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Focuses on the forces that perpetuate or mitigate unethical behavior in groups. This volume reflects on these forces and their role in unethical behavior. It contains articles that underscore the importance of considering the role that groups play in unethical behavior.