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In den WarenkorbZustand: New. This volume brings together expert insights on the dramatic new direction on human resource management in the public sector. While it focuses on federal government policies and practices, the principles, conclusions, and recommendations translate readily to state and local government, and the private sector Num Pages: 352 pages, tables, figures, bibliographic references, index. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 229 x 152 x 18. Weight in Grams: 498. . 2009. 1st Edition. paperback. . . . .
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In den WarenkorbKartoniert / Broschiert. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Hannah S. Sistare, Myra Howze Shiplett, Terry F. BussHuman resource management is experiencing profound change, new challenges, exciting accomplishments, and much uncertainity. The public service has moved away from the old days of personnel management.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Human resource management is experiencing profound change, new challenges, exciting accomplishments, and much uncertainity. The public service has moved away from the old days of 'personnel management' concerned mostly with processing 'personal action' paperwork, to a system where public employees are managed as human capital to get the work of the government done more effectively and efficiently. This volume brings together the latest thinking on human resource management in the public service, presented by distinguished thought leaders in the field. While it focuses primarily on federal government policies and practices, the principles, conclusions, and recommendations translate readily to state and local government, and to the private sector as well.