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9780787900809 - Designing Team-Based Organizations: New Forms for Knowledge Work (Jossey Bass Business & Management Series) von Mohrman, Susan Albers; Cohen, Susan G.; Mohrman Jr.,... (30 Ergebnisse)
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Designing Team-Based Organizations: New Forms for Knowledge Work
Anbieter: Once Upon A Time Books, Siloam Springs, AR, USA
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Designing Team-Based Organizations: New Forms for Knowledge Work
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
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Designing Team-Based Organizations : New Forms for Knowledge Work
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 1995
ISBN 10: 078790080X ISBN 13: 9780787900809
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Zustand: Good. 1st ed. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Designing Team-Based Organizations: New Forms for Knowledge Work
Anbieter: Hawking Books, Edgewood, TX, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Very Good Condition. Has some wear. Five star seller - Buy with confidence!
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Designing Team-Based Organizations: New Forms for Knowledge Work
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Designing Team-Based Organizations: New Forms for Knowledge Work (Jossey-Bass Management)
Anbieter: Half Price Books Inc., Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
hardcover. Zustand: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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Designing Team-Based Organizations: New Forms for Knowledge Work (Jossey-Bass Management)
Anbieter: BoundlessBookstore, Wallingford, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: Good. DJ will be clean and have at most light wear. Book will have been read but remains in excellent condition. Clean and tight binding. Cover may show slight wear. Contents will be clean and free from markings.
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hardcover. Zustand: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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DESIGNING TEAM-BASED ORGANIZATIONS. New Forms for Knowledge Work
Sprache: Englisch
Verlag: Jossey-Bass Publishers, San Francisco, CA, 1995
ISBN 10: 078790080X ISBN 13: 9780787900809
Anbieter: Cornerstone Books, Santa Ana, CA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Cloth. Zustand: Fine. Zustand des Schutzumschlags: Near Fine. First Edition, First Printing. In this work, the authors offer a field-tested design framework to help managers, consultants, human resource specialists, and students of organization design understand and develop structures and systems necessary to support the strategic development of teams. The book contains illustrations, diagrams, charts, references, and an index. This copy is clean and solid.
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Designing Team Based Organizations: New Forms for Knowledge Work
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. Dust jacket in good condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,800grams, ISBN:078790080X.
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hardcover. Zustand: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title!
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Designing Team-Based Organizations : New Forms for Knowledge Work
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Designing Team-Based Organizations
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Designing Team-Based Organizations : New Forms for Knowledge Work
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Designing Team-Based Organizations: New Forms for Knowledge Work (eng)
Anbieter: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italien
Verkäuferbewertung 3 von 5 Sternen
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Designing Team-Based Organizations: New Forms for Knowledge Work (Jossey-Bass Management)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Designing Team-Based Organizations : New Forms for Knowledge Work
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Designing Team-Based Organizations : New Forms for Knowledge Work
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Designing Team-Based Organizations
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 390.
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Designing Team-Based Organizations: New Forms for Knowledge Work
Anbieter: BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, USA
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hardcover. Zustand: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title!
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Designing Team-based Organizations
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New. This text presents an empirically and theoretically grounded framework to guide the team-based organization. It provides an overview of the features that must be attended in order to create an organization context for effective teams, as well as to design appropriate teams. Num Pages: 389 pages, Illustrations. BIC Classification: KJMD; KJMV2; KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 238 x 162 x 29. Weight in Grams: 758. . 1995. 1st. Hardcover. . . . .
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Designing Team-Based Organizations: New Forms for Knowledge Work
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbHardback. Zustand: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Zustand: New. pp. 390 1st Edition.
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Designing Team-based Organizations
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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Zustand: New. This text presents an empirically and theoretically grounded framework to guide the team-based organization. It provides an overview of the features that must be attended in order to create an organization context for effective teams, as well as to design appropriate teams. Num Pages: 389 pages, Illustrations. BIC Classification: KJMD; KJMV2; KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 238 x 162 x 29. Weight in Grams: 758. . 1995. 1st. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Designing Team Based Organizations: New forms for Knowledge Work
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Designing Team-Based Organizations : New Forms for Knowledge Work
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - Designing Team-Based Organizations breaks new ground in tackling the organization design issues related to the implementation of teams, with a specific focus on the new designs required to support the knowledge work components of organizations. The authors offer a field-tested design framework to help managers, consultants, design teams, human resource specialists, and students of systems effectively support the strategic employment of teams. Drawing on over fifteen years of research and consulting with such companies as Honeywell, Hewlett-Packard, Pacific Bell, General Mills, Pratt and Whitney, Pfizer, and Texas Instruments, they present a groundbreaking guide to creating new organization designs that empower teams so that they make a real difference. 'A terrific book! It makes a tremAndous contribution by moving forward the state of the art in organization design.'-David A. Nadler, chairman, Delta Consulting Group, Inc.
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Designing Team-Based Organizations: New Forms for Knowledge Work
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
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Designing Team Based Organizations: New forms for Knowledge Work
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Designing Team-Based Organizations (Hardcover)
Sprache: Englisch
Verlag: John Wiley & Sons Inc, New York, 1995
ISBN 10: 078790080X ISBN 13: 9780787900809
Anbieter: CitiRetail, Stevenage, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: new. Hardcover. "A terrific book!" --David A. Nadler, chairman, DeltaConsulting Group Tackle the organizational issues related to implementing teams.Learn new designs to support the knowledge work components oforganizations. Drawing on over fifteen years of research andconsulting with such companies as Honeywell, Hewlett-Packard,Pacific Bell, General Mills, Pratt and Whitney, Pfizer, and TexasInstruments, the authors shows you how to create new organizationdesigns that empower teams so that they make a real difference. You'll discover how to: * Design new work teams * Identify new roles and responsibilities * Manage team performance * Create an empowering team environment Over 50 tables, figures, and exhibits reinforce the practical text.Even if teams already exist at your organization, you'll use thiswell-researched guide to push your teams to higher levels ofperformance! "A terrific book!" --David A. Nadler, chairman, Delta Consulting GroupTackle the organizational issues related to implementing teams. Learn new designs to support the knowledge work components of organizations. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
