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9780803979161 - Manufacturing the Employee: Management Knowledge from the 19th to 21st Centuries von Jacques, Roy (23 Ergebnisse)
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Manufacturing the Employee: Management Knowledge from the 19th to 21st Centuries
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
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Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Manufacturing the Employee: Management Knowledge from the 19th to 21st Centuries
Anbieter: The Maryland Book Bank, Baltimore, MD, USA
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Manufacturing the Employee: Management Knowledge from the 19th to 21st Centuries
Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. Manufacturing the Employee: Management Knowledge from the 19th to 21st Centuries This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
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Manufacturing the Employee : Management Knowledge from the 19th to 21st Centuries
Sprache: Englisch
Verlag: SAGE Publications, Limited, 1996
ISBN 10: 0803979169 ISBN 13: 9780803979161
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
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Manufacturing the Employee: Management Knowledge from the 19th to 21st Centuries
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
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Manufacturing the Employee: Management Knowledge from the 19th to 21st Centuries
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
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Manufacturing the Employee: Management Knowledge from the 19th to 21st Centuries
Anbieter: BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, USA
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Manufacturing the Employee : Management Knowledge from the 19th to 21st Centuries
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Zustand: New.
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Zustand: Gut. Zustand: Gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Contemporary thinking about management is still frequently presented as a set of universal, eternal verities. In this fascinating book Roy Jacques presents a discursive history of industrial work relationships in the United States which powerfully demonstrates that they are not.
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Manufacturing the Employee: Management Knowledge from the 19th to 21st Centuries
Anbieter: California Books, Miami, FL, USA
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Zustand: New.
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Manufacturing the Employee : Management Knowledge from the 19th to 21st Centuries
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Manufacturing the Employee: Management Knowledge from the 19th to 21st Centuries
Anbieter: Mispah books, Redhill, SURRE, Vereinigtes Königreich
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Manufacturing the Employee : Management Knowledge from the 19th to 21st Centuries
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Manufacturing the Employee: Management Knowledge from the 19th to 21st Centuries
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Manufacturing the Employee
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Zustand: New. Print on Demand pp. 240.
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Manufacturing the Employee
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In den WarenkorbKartoniert / Broschiert. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Contemporary thinking about management is still frequently presented as a set of universal, eternal verities. In this fascinating book Roy Jacques presents a discursive history of industrial work relationships in the United States which powerfully demonstra.
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Manufacturing the Employee: Management Knowledge from the 19th to 21st Centuries
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
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Manufacturing the Employee : Management Knowledge from the 19th to 21st Centuries
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Contemporary thinking about management is still frequently presented as a set of universal, eternal verities. In this fascinating book Roy Jacques presents a discursive history of industrial work relationships in the United States which powerfully demonstrates that they are not.
