9780804754064 - handbook of transformative cooperation: new designs and dynamics (11 Ergebnisse)
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Handbook of Transformative Cooperation: New Designs and Dynamics
Piderit, Sandy Kristin [Editor]; Fry, Ronald E. [Editor]; Cooperrider, David L. [Editor];
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hardcover. Zustand: Very Good. Zustand des Schutzumschlags: Very Good. Very good hardcover in very good dustjacket. Binding is tight, sturdy, and square; very minor bumping to bottom corners of boards, but construction appears solid. Previous owner's inscription on first page, otherwise text very good. Very minor wear around edg…es of dustjacket, but looks excellent overall. Ships from Dinkytown in Minneapolis, Minnesota.
Handbook of Transformative Cooperation: New Designs and Dynamics
Piderit, Sandy Kristin [Editor]; Fry, Ronald E. [Editor]; Cooperrider, David L. [Editor];
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Handbook of Transformative Cooperation : New Designs and Dynamics
Piderit, Sandy Kristin (EDT); Fry, Ronald E. (EDT); Cooperrider, David L. (EDT)
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Handbook of Transformative Cooperation : New Designs and Dynamics
Piderit, Sandy Kristin (EDT); Fry, Ronald E. (EDT); Cooperrider, David L. (EDT)
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Handbook of Transformative Cooperation : New Designs and Dynamics
Piderit, Sandy Kristin (EDT); Fry, Ronald E. (EDT); Cooperrider, David L. (EDT)
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Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 472 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | "There is a significant need for theory-based, positively-oriented organizational-level research. This work begins to fill this tremendous gap. The book capitalizes on emerging research, particularly in the areas of positive psy…chology and positive organizational scholarship, to introduce cooperative transformation as a unique, positive perspective on organizational dynamics."--Carolyn M. Youssef, co-author of Psychological Capital: Developing the Human Competitive Edge "The Handbook of Transformative Cooperation integrates perspectives on cooperative change from many theoretical and practical aspects. The editors reject the notion of exclusive top-down change and systematically consider a holistic approach to change in organizations. Those interested in organizational change from an individual, group, leadership, firm level and global perspective will enjoy this contribution."--James Avery, Gallup Leadership Institute.
Handbook of Transformative Cooperation New Designs and Dynamics
Piderit, Sandy Kristin (Editor)/ Fry, Ronald E. (Editor)/ Cooperrider, David L. (Editor)
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Zustand: New. This handbook invites scholars and agents of social change to consider how businesses can partner with organizations in other sectors of society to address global concerns and improve the lives of all.Über den AutorSandy Kristin.
Handbook of Transformative Cooperation : New Designs and Dynamics
Piderit, Sandy Kristin (EDT); Fry, Ronald E. (EDT); Cooperrider, David L. (EDT)
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - 'There is a significant need for theory-based, positively-oriented organizational-level research. This work begins to fill this tremendous gap. The book capitalizes on emerging research, particularly in the areas of positive psychology and positive organizational scholarship, to introduce cooperativ…e transformation as a unique, positive perspective on organizational dynamics.'--Carolyn M. Youssef, co-author of Psychological Capital: Developing the Human Competitive Edge.
