Isbn: 9780826447050 - work and employment in the high performance workplace (employment and work relations in context series) (15 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2002
Serie: Buch 11 von 33 - Routledge Studies in Employment and Work Relations in Context
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Verlag: Taylor and Francis, 2002
Serie: Buch 11 von 33 - Routledge Studies in Employment and Work Relations in Context
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Verlag: Routledge, 2002
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Verlag: Taylor and Francis, 2002
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Verlag: Routledge, 2002
Serie: Buch 11 von 33 - Routledge Studies in Employment and Work Relations in Context
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2002
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Verlag: Routledge, 2002
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Verlag: Taylor & Francis Ltd, 2002
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Verlag: Taylor & Francis Group, 2002
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Verlag: Thomson Learning, 2002
Serie: Buch 11 von 33 - Routledge Studies in Employment and Work Relations in Context
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Work and Employment in the High Performance Workplace (Employment and Work Relations in Context Series)
Murray Gregor Lapointe Paul-Andre Belanger Jacques Anthony Giles
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2002
Serie: Buch 11 von 33 - Routledge Studies in Employment and Work Relations in Context
- Hardcover
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Verlag: Taylor & Francis, 2002
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Zustand: New. Jacques Belanger, Antony Giles, Paul-Andre Lapointe and Gregor Murray are all at Universite Laval, Quebec, Canada.There is a general consensus that deep-seated changes are reshaping the way production and work are organized, the way employees, employers.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd Mär 2002, 2002
Serie: Buch 11 von 33 - Routledge Studies in Employment and Work Relations in Context
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Verlag: Routledge, 2002
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Verlag: Taylor & Francis Group, 2002
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