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9780857249739 - Electronic HRM in Theory and Practice (Advanced Series in Management, Band 8) von Bondarouk, Tanya (20 Ergebnisse)
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Electronic HRM in Theory and Practice Vol: 8
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
Anbieter: Basi6 International, Irving, TX, USA
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Electronic HRM in Theory and Practice (Advanced Series in Management, 8)
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
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Electronic HRM in Theory and Practice
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
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Electronic HRM in Theory and Practice
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
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Electronic HRM in Theory and Practice
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ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
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Electronic HRM in Theory and Practice
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, GB, 2011
ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
Hardback. Zustand: New. Organizations have increasingly been introducing web-based applications for HRM purposes, and these are frequently labeled as electronic Human Resource Management (e-HRM). Much is expected of e-HRM in terms of improving the quality of HRM, increasing its contribution to company performance and freeing staff from administrative loads. The editors of this volume have been involved in a series of research projects, academic workshops, and conferences exploring the application of information technologies to various HR practices. Along with the "Special Issues of the International Journal of HRM", "International Journal of Technology and Human Interactions", and "International Journal of Training and Development", this volume is a tangible outcome of three European e-HRM Academic Workshops (2006, 2008, 2010), and two International Workshops on Human Resource Management (2007 and 2008). "Electronic HRM in Theory and Practice" brings a greater focus to the theoretical developments within the field of e-HRM research and clarifies the need to crystallize a theoretical framework for e-HRM research, raises further questions, and supports discussions.
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Electronic HRM in Theory and Practice
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Verlag: Emerald Publishing Limited, 2011
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Electronic HRM in Theory and Practice (Advanced Series in Management)
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Electronic HRM in Theory and Practice
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Electronic HRM in Theory and Practice
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Verlag: Emerald Publishing Limited, GB, 2011
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Electronic HRM in Theory and Practice
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Electronic Hrm in Theory and Practice
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Electronic HRM in Theory and Practice
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ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
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Electronic HRM in Theory and Practice
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Verlag: Emerald Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
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Electronic HRM in Theory and Practice
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Verlag: Emerald Group Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
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Electronic HRM in Theory and Practice
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Group Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
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Electronic HRM in Theory and Practice
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Verlag: Emerald Group Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
Buch. Zustand: Neu. Electronic HRM in Theory and Practice | Tanya Bondarouk | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2011 | Emerald Group Publishing Limited | EAN 9780857249739 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Electronic HRM in Theory and Practice
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Group Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Electronic HRM in Theory and Practice
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Verlag: Emerald Group Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
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Electronic HRM in Theory and Practice
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ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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