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9781032216713 - Investigative Interviewing in the Workplace: Culture, Deviance, and Investigations von Sweeney, Kevin (22 Ergebnisse)
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Investigative Interviewing in the Workplace
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Verlag: H N H International Limited, 2022
ISBN 10: 1032216719 ISBN 13: 9781032216713
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Investigative Interviewing in the Workplace
Sprache: Englisch
Verlag: H N H International Limited, 2022
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Investigative Interviewing in the Workplace
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Investigative Interviewing in the Workplace
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Investigative Interviewing in the Workplace: Culture, Deviance, and Investigations
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Investigative Interviewing in the Workplace: Culture, Deviance, and Investigations
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Investigative Interviewing in the Workplace: Culture, Deviance, and Investigations
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Investigative Interviewing in the Workplace | Culture, Deviance, and Investigations | Kevin Sweeney | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2022 | Routledge | EAN 9781032216713 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Investigative Interviewing in the Workplace
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Investigative Interviewing in the Workplace
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Investigative Interviewing in the Workplace: Culture, Deviance, and Investigations
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Investigative Interviewing in the Workplace
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Based on extensive interdisciplinary research and the author's over 30 years of experience in the field, this book provides best practice skills for auditors and investigators in any type of investigation and adapts them to ensure they are relevant to a corporate environment where the powers available to police are absent. In addition to providing technical skills and practical advice on investigative interviewing, former police investigator Kevin Sweeney explains how to analyze information to assist in the investigation and to identify emerging trends to provide opportunities to prevent problems before they occur. Readers will come to understand legal concepts such as the chain of evidence, the psychological factors involved in questioning, and the sociological factors that can help to build a macro understanding of the organization and the event in question. This book will become an essential resource for professionals involved in auditing or investigation work of any type in the corporate or public sectors, in contexts including human resources, employee relation investigations, auditing, or where criminal activity is suspected. 212 pp. Englisch.
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Investigative Interviewing in the Workplace : Culture, Deviance, and Investigations
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Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Based on extensive interdisciplinary research and the author's over 30 years of experience in the field, this book provides best practice skills for auditors and investigators in any type of investigation and adapts them to ensure they are relevant to a corporate environment where the powers available to police are absent. In addition to providing technical skills and practical advice on investigative interviewing, former police investigator Kevin Sweeney explains how to analyze information to assist in the investigation and to identify emerging trends to provide opportunities to prevent problems before they occur. Readers will come to understand legal concepts such as the chain of evidence, the psychological factors involved in questioning, and the sociological factors that can help to build a macro understanding of the organization and the event in question. This book will become an essential resource for professionals involved in auditing or investigation work of any type in the corporate or public sectors, in contexts including human resources, employee relation investigations, auditing, or where criminal activity is suspected.
