9781032217833 - informal leadership, strategy and organizational change: the power of silent authority (routledge focus on business and management) von adams-robinson, brenetia j. (25 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2023
Serie: Buch 68 von 107 - Routledge Focus on Business and Management
- Softcover
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USAGreatBookPrices
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 29,17
EUR 2,28 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor and Francis, 2023
Serie: Buch 68 von 107 - Routledge Focus on Business and Management
- Softcover
Anbieter: PBShop.store US, Wood Dale, IL, USAPBShop.store US
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 31,53
Versand gratisVersand innerhalb von USAAnzahl: 1 verfügbar
PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2023
Serie: Buch 68 von 107 - Routledge Focus on Business and Management
- Softcover
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USAGreatBookPrices
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Wie neu
EUR 30,10
EUR 2,28 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor and Francis Ltd, GB, 2023
Serie: Buch 68 von 107 - Routledge Focus on Business and Management
- Softcover
Anbieter: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Vereinigtes KönigreichRarewaves.com USA
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 33,86
Versand gratisVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Paperback. Zustand: New. Across the spectrum of organizational operations, workplace interactions have proven to be one of the most difficult activities for leaders to manage effectively, especially during any level of change. In these circumstances, leadership strategies, especially related to change and leadership transition,…consistently fail at an alarming rate. Additionally, employee engagement and team collaboration continue to be among the most elusive concepts for those in leadership to master.This book explores the influence of the informal leader on team member engagement during major change initiative in the organizational paradigm, with a special emphasis on leaders who are new to the team composite. This book examines the role of the informal leader in promoting or hindering team member engagement and organizational citizenship behaviors in change dynamics with a focus on change in the leadership structure and major initiatives. The relationship between the formal and informal leader is explored to assess impact on team interactions and capacity to effectively execute change strategies.This book provides critical information to aid in organizations achieving long-term success and will be of interest to researchers, academics, and students in the fields of leadership, organizational studies, strategy, and human resource management.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor and Francis, 2023
Serie: Buch 68 von 107 - Routledge Focus on Business and Management
- Softcover
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes KönigreichPBShop.store UK
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 30,32
EUR 4,86 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Informal Leadership, Strategy and Organizational Change (Routledge Focus on Business and Management)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2023
Serie: Buch 68 von 107 - Routledge Focus on Business and Management
- Softcover
Anbieter: California Books, Miami, FL, USACalifornia Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 35,57
Versand gratisVersand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New.
Informal Leadership, Strategy and Organizational Change (Routledge Focus on Business and Management)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2023
Serie: Buch 68 von 107 - Routledge Focus on Business and Management
- Softcover
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes KönigreichMajestic Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 29,75
EUR 7,60 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 3 verfügbar
Zustand: New.
Informal Leadership, Strategy and Organizational Change (Routledge Focus on Business and Management)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2023
Serie: Buch 68 von 107 - Routledge Focus on Business and Management
- Softcover
Anbieter: Books Puddle, New York, NY, USABooks Puddle
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 36,71
EUR 3,45 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: 4 verfügbar
Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2023
Serie: Buch 68 von 107 - Routledge Focus on Business and Management
- Softcover
- Erstausgabe
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 33,45
EUR 9,50 VersandVersand von Irland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Zustand: New. 2023. 1st Edition. paperback. . . . . .
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2023
Serie: Buch 68 von 107 - Routledge Focus on Business and Management
- Softcover
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes KönigreichGreatBookPricesUK
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 27,29
EUR 17,53 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New.
Informal Leadership, Strategy and Organizational Change (Routledge Focus on Business and Management)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2023
Serie: Buch 68 von 107 - Routledge Focus on Business and Management
- Softcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 31,04
EUR 14,00 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. In.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2023-09-25, 2023
Serie: Buch 68 von 107 - Routledge Focus on Business and Management
- Softcover
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes KönigreichChiron Media
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 27,23
EUR 18,10 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Paperback. Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd, 2023
Serie: Buch 68 von 107 - Routledge Focus on Business and Management
- Softcover
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes KönigreichTHE SAINT BOOKSTORE
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 30,65
EUR 15,60 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Paperback / softback. Zustand: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2023
Serie: Buch 68 von 107 - Routledge Focus on Business and Management
- Softcover
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes KönigreichGreatBookPricesUK
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Wie neu
EUR 31,34
EUR 17,53 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2023
Serie: Buch 68 von 107 - Routledge Focus on Business and Management
- Softcover
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USAKennys Bookstore
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 41,17
EUR 9,07 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: 1 verfügbar
Zustand: New. 2023. 1st Edition. paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2023
Serie: Buch 68 von 107 - Routledge Focus on Business and Management
- Softcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 43,47
EUR 11,69 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Paperback. Zustand: Brand New. 138 pages. 8.50x5.44x0.32 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2023
Serie: Buch 68 von 107 - Routledge Focus on Business and Management
- Softcover
Anbieter: Speedyhen, Hertfordshire, Vereinigtes KönigreichSpeedyhen
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 27,30
EUR 47,91 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Zustand: NEW.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis, 2023
Serie: Buch 68 von 107 - Routledge Focus on Business and Management
- Softcover
Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 34,45
EUR 48,99 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Zustand: New. Dr. Brenetia J. Adams-Robinson is President and Chief Executive Officer of Epitome Consulting Services, Atlanta, Georgia, USA.Across the spectrum of organizational operations, workplace interactions have proven to be one of t.
Weitere BilderSprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2023
Serie: Buch 68 von 107 - Routledge Focus on Business and Management
- Softcover
Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschlandpreigu
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 28,85
EUR 70,00 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 5 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. Informal Leadership, Strategy and Organizational Change | The Power of Silent Authority | Brenetia J. Adams-Robinson | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2023 | Routledge | EAN 9781032217833 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]l…ibri[dot]de | Anbieter: preigu.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor and Francis Ltd, GB, 2023
Serie: Buch 68 von 107 - Routledge Focus on Business and Management
- Softcover
Anbieter: Rarewaves.com UK, London, Vereinigtes KönigreichRarewaves.com UK
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 31,86
EUR 75,96 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Paperback. Zustand: New. Across the spectrum of organizational operations, workplace interactions have proven to be one of the most difficult activities for leaders to manage effectively, especially during any level of change. In these circumstances, leadership strategies, especially related to change and leadership transition,…consistently fail at an alarming rate. Additionally, employee engagement and team collaboration continue to be among the most elusive concepts for those in leadership to master.This book explores the influence of the informal leader on team member engagement during major change initiative in the organizational paradigm, with a special emphasis on leaders who are new to the team composite. This book examines the role of the informal leader in promoting or hindering team member engagement and organizational citizenship behaviors in change dynamics with a focus on change in the leadership structure and major initiatives. The relationship between the formal and informal leader is explored to assess impact on team interactions and capacity to effectively execute change strategies.This book provides critical information to aid in organizations achieving long-term success and will be of interest to researchers, academics, and students in the fields of leadership, organizational studies, strategy, and human resource management.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2023
Serie: Buch 68 von 107 - Routledge Focus on Business and Management
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 32,97
EUR 11,69 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Paperback. Zustand: Brand New. 138 pages. 8.50x5.44x0.32 inches. In Stock. This item is printed on demand.
Informal Leadership, Strategy and Organizational Change (Routledge Focus on Business and Management)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2023
Serie: Buch 68 von 107 - Routledge Focus on Business and Management
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: Biblios, frankfurt am main, HESSE, DeutschlandBiblios
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 34,70
EUR 9,95 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 4 verfügbar
Zustand: New. PRINT ON DEMAND.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge Sep 2023, 2023
Serie: Buch 68 von 107 - Routledge Focus on Business and Management
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, DeutschlandBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 27,40
EUR 23,00 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Across the spectrum of organizational operations, workplace interactions have proven to be one of the most difficult activities for leaders to manage effectively, especially during any level of change. In these circumstances, leadersh…ip strategies, especially related to change and leadership transition, consistently fail at an alarming rate. Additionally, employee engagement and team collaboration continue to be among the most elusive concepts for those in leadership to master.This book explores the influence of the informal leader on team member engagement during major change initiative in the organizational paradigm, with a special emphasis on leaders who are new to the team composite. This book examines the role of the informal leader in promoting or hindering team member engagement and organizational citizenship behaviors in change dynamics with a focus on change in the leadership structure and major initiatives. The relationship between the formal and informal leader is explored to assess impact on team interactions and capacity to effectively execute change strategies.This book provides critical information to aid in organizations achieving long-term success and will be of interest to researchers, academics, and students in the fields of leadership, organizational studies, strategy, and human resource management. 140 pp. Englisch.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd, 2023
Serie: Buch 68 von 107 - Routledge Focus on Business and Management
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes KönigreichTHE SAINT BOOKSTORE
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 35,03
EUR 18,41 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Paperback / softback. Zustand: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2023
Serie: Buch 68 von 107 - Routledge Focus on Business and Management
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 27,49
EUR 30,50 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Across the spectrum of organizational operations, workplace interactions have proven to be one of the most difficult activities for leaders to manage effectively, especially during any level of change. In these circumstances, leadership st…rategies, especially related to change and leadership transition, consistently fail at an alarming rate. Additionally, employee engagement and team collaboration continue to be among the most elusive concepts for those in leadership to master.This book explores the influence of the informal leader on team member engagement during major change initiative in the organizational paradigm, with a special emphasis on leaders who are new to the team composite. This book examines the role of the informal leader in promoting or hindering team member engagement and organizational citizenship behaviors in change dynamics with a focus on change in the leadership structure and major initiatives. The relationship between the formal and informal leader is explored to assess impact on team interactions and capacity to effectively execute change strategies.This book provides critical information to aid in organizations achieving long-term success and will be of interest to researchers, academics, and students in the fields of leadership, organizational studies, strategy, and human resource management.
