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9781107608832 - Short Introduction to Strategic Human Resource Management (Cambridge Short Introductions to Management) von Cascio, Wayne F. (24 Ergebnisse)
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management (Cambridge Short Introductions to Management)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Paperback. Zustand: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management (Cambridge Short Introductions to Management)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: Zoom Books East, Glendale Heights, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: good. Book is in good condition and may include underlining highlighting and minimal wear. The book can also include "From the library of" labels. May not contain miscellaneous items toys, dvds, etc. . We offer 100% money back guarantee and 24 7 customer service.
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management (Cambridge Short Introductions to Management)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, United Kingdom, Cambridge, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. This Short Introduction to Strategic Human Resource Management provides a concise treatment of the key elements of strategic HRM using an innovative risk-management approach. It emphasizes the importance of the decisions, processes and choices organizations make about managing people and shows how workforce management directly affects strategic organizational outcomes. It provides guidance for managers on how to make better human capital decisions in order to achieve strategic success more effectively. Reflecting an increasing uncertainty in global business, Cascio and Boudreau consider ways of dealing with risk in managing human capital. Numerous examples in every chapter illustrate key points with real business cases from around the world. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,400grams, ISBN:9781107608832.
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management (Cambridge Short Introductions to Management)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: Prior Books Ltd, Cheltenham, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Like New. First Edition. In nearly new condition: firm and square with strong joints, no creases. Just a few hardly noticeable cosmetic rubs. Hence a non-text page shows a small 'damaged' stamp. Despite such this book looks and feels unread. Thus the contents are crisp, fresh and tight. And so a very nice book in great condition, now offered for sale at a reasonable price.
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management (Cambridge Short Introductions to Management)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management (Cambridge Short Introductions to Management)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: California Books, Miami, FL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management (Paperback)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, Cambridge, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, USA
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Paperback. Zustand: new. Paperback. This Short Introduction to Strategic Human Resource Management provides a concise treatment of the key elements of strategic HRM using an innovative risk-management approach. It emphasizes the importance of the decisions, processes and choices organizations make about managing people and shows how workforce management directly affects strategic organizational outcomes. It provides guidance for managers on how to make better human capital decisions in order to achieve strategic success more effectively. Reflecting an increasing uncertainty in global business, Cascio and Boudreau consider ways of dealing with risk in managing human capital. Numerous examples in every chapter illustrate key points with real business cases from around the world. Leading authors explain strategic and risk management approach to human resource management. Numerous examples in every chapter illustrate key points. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management (Cambridge Short Introductions to Management)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management (Cambridge Short Introductions to Management)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press 2012-08-09, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
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EUR 35,39
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management (Cambridge Short Introductions to Management)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Paperback. Zustand: new. Excellent Condition.Excels in customer satisfaction, prompt replies, and quality checks.
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 200 pages. 8.35x0.55x5.43 inches. In Stock.
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This Short Introduction to Strategic Human Resource Management provides a concise treatment of the key elements of strategic HRM using an innovative risk-management approach. It emphasizes the importance of the decisions, processes and choices organizations make about managing people and shows how workforce management directly affects strategic organizational outcomes. It provides guidance for managers on how to make better human capital decisions in order to achieve strategic success more effectively. Reflecting an increasing uncertainty in global business, Cascio and Boudreau consider ways of dealing with risk in managing human capital. Numerous examples in every chapter illustrate key points with real business cases from around the world. This book takes a strategic and risk management approach to human resource management. It explains how workforce behavior directly influences the success of a company and how managers can make better strategic decisions about the management of human capital. Fully illustrated with real business cases from around the world.
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2016
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Leading authors explain strategic and risk management approach to human resource management. Numerous examples in every chapter illustrate the key points.
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 200 pages. 8.35x0.55x5.43 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback / softback. Zustand: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management (Paperback)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, Cambridge, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: CitiRetail, Stevenage, Vereinigtes Königreich
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EUR 44,32
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management (Paperback)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, Cambridge, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australien
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Paperback. Zustand: new. Paperback. This Short Introduction to Strategic Human Resource Management provides a concise treatment of the key elements of strategic HRM using an innovative risk-management approach. It emphasizes the importance of the decisions, processes and choices organizations make about managing people and shows how workforce management directly affects strategic organizational outcomes. It provides guidance for managers on how to make better human capital decisions in order to achieve strategic success more effectively. Reflecting an increasing uncertainty in global business, Cascio and Boudreau consider ways of dealing with risk in managing human capital. Numerous examples in every chapter illustrate key points with real business cases from around the world. Leading authors explain strategic and risk management approach to human resource management. Numerous examples in every chapter illustrate key points. This item is printed on demand. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
EUR 42,05
EUR 48,99 shipping
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2016
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Taschenbuch. Zustand: Neu. Short Introduction to Strategic Human Resource Management | Wayne F. Cascio (u. a.) | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 2016 | Cambridge University Press | EAN 9781107608832 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
