ISBN: 9781543771107 - why me?: motivations and expectations of the worker in a wicked world (13 Ergebnisse)
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Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. KlappentextrnrnThe book is a reflection of a post-COVID world, workplace, work and worker. It focuses on the stresses COVID has created, especially in the context of the accelerated, rapidly changing work environment. The book adopts a Singapore. …
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Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The book is a reflection of a post-COVID world, workplace, work and worker. It focuses on the stresses COVID has created, especially in the context of the accelerated, rapidly changing work environment. The book adopts a Singaporean perspective in viewing the nexus between the forces of change, culture and management as it relates to work. In considering how best to increase employee engagement, employee motivation and productivity, it proposes a framework through which leaders, talent practitioners and managers can organise worker collaboration and generate synergy in the process, cumulatively encapsulated by the notion of workplace culture. The book concludes with a view of the futures of work, the main forces of change, complex (wicked) change and a way forward.…
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Why Me? | Motivations and Expectations of the Worker in a Wicked World | Janson Yap | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 2022 | Partridge Publishing Singapore | EAN 9781543771107 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.…
