9781562869113 - organization development fundamentals: managing strategic change (14 Ergebnisse)
Organization Development Fundamentals: Managing Strategic Change
Cavil S. Anderson; Cynthia M. Corn; Catherine Haynes; Cho Hyun Park; William J. Rothwell
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Organization Development Fundamentals: Managing Strategic Change
Cavil S. Anderson; Cynthia M. Corn; Catherine Haynes; Cho Hyun Park; William J. Rothwell
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Organization Development Fundamentals: Managing Strategic Change
Haynes, Catherine,Corn, Cynthia M.,Anderson, Cavil S.,Park, Cho Hyun,Rothwell, William J.
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Sprache: Englisch
Verlag: American Society for Training and Development, US, 2015
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Paperback. Zustand: New. In a tumultuous global business environment, change is a constant. Organizations are effected by many factors from the local economy to global competition. To be successful they must do more than react to changes, they need to be proactive.Organization Development Fundamentals provides a starting point f…or those interested in learning more about taking this proactive approach. The authors explore the many facets of organization development and change management, including the theories, models, and steps necessary to complete the process. This is a perfect resource for professionals who are just starting out in the OD field or who want to brush-up on the basics.After reading this book, you will be able to:Define organization development and change management.Implement a change effort.Understand the competencies required of successful change agents.Recognize and solve ethical dilemmas related to change.
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Organization Development Fundamentals: Managing Strategic Change
Rothwell, William J./ Park, Cho Hyun/ Anderson, Cavil S./ Corn, Cynthia M./ Haynes, Catherine
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Paperback. Zustand: Brand New. 225 pages. 8.90x5.90x0.50 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: American Society for Training & Development, 2015
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Paperback / softback. Zustand: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Sprache: Englisch
Verlag: American Society for Training and Development, US, 2015
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Paperback. Zustand: New. In a tumultuous global business environment, change is a constant. Organizations are effected by many factors from the local economy to global competition. To be successful they must do more than react to changes, they need to be proactive.Organization Development Fundamentals provides a starting point f…or those interested in learning more about taking this proactive approach. The authors explore the many facets of organization development and change management, including the theories, models, and steps necessary to complete the process. This is a perfect resource for professionals who are just starting out in the OD field or who want to brush-up on the basics.After reading this book, you will be able to:Define organization development and change management.Implement a change effort.Understand the competencies required of successful change agents.Recognize and solve ethical dilemmas related to change.
